劳动保障工作总结

今年以来，我村劳动保障工作在镇政府的正确领导下，在区劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。

20xx年主要工作情况：

1、积极推进就业政策的实施。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。

2、积极引导返乡农民工就业和创业。为应对金融危机造成的影响，了解返乡农民工在就业和创业过程中遇到的困难，我村3月份举办了场“促进返乡农民工就业创业”专题座谈会，对他们所提出的政府促进就业、创业方面的建议进行了认真梳理。

3、大力开展创业培训，积极搭建创业平台鼓励劳动者自主创业。为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和理念，减少创业风险，我村积极争取syb创业培训班名额，培训有志于创业的下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生。

4、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出因金融危机造成的困境，我村将严格按照相关文件要求落实贴息政策，为辖区内个人创业和企业做大做强提供力所能及的帮助。

5、统筹城乡就业，认真做好就业失业登记，并录入我村就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。

6、认真开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标工作。为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，为确保认证工作的顺利进行，我村建立了各负其责、上下联动、齐抓共管的工作体系。对年老体弱、患病及行动不便的人员，派人上门办理了认证。通过采取多种方式，确保不漏一人。

7、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用，使简单案件得到及时有效处理。实施网格化监督，加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企业的用工状态，从而有效规范企业用工行为。

8、进一步拓展劳动争议处理调解网络，将劳动争议解决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，强

化基层的基础性作用，进一步完善劳动争议仲裁机制，努力维护劳动者的合法权益。

9、进一步完善信访工作机制，协调解决人民群众的民生问题。今年，我村信访工作制度作了进一步完善规范，明确了“分级管理、归口办理”的工作原则。

 

第二篇：劳动保障总结

夯实社区劳动保障平台

努力开创社区劳动保障工作新局面

我们直街社区辖区面积0.41平方公里，现有住户20xx户，居民总人口4606人，其中劳动力2079人，登记失业人员75人，登记失业率4%，年末城镇登记失业率在4%以下；完成社区岗位开发目标任务100%；对社区内登记失业人员走访率达100%,其中就业困难群体当年至少走访两次；各项再就业政策100%落实到位，就业信息和援助渠道畅通，自主创业环境优化，社区内劳动力资源得到充分开发和利用，无连续失业一年以上失业人员；“4050”人员就业率96%，零就业家庭一户消除。我们社区在20xx年被授予“浙江省充分就业社区”。 几年来，我们社区创建充分就业工作在乾元镇街道办的领导下，在县劳动保障局的大力指导下，以科学发展观为统领，以构建和谐社区为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、搭建劳动保障服务平台、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进我社区就业工作力度，本社区的劳动保障工作取得了一定的成绩，我们的做法如下：

一、以创建充分就业社区为契机，加强基础信息管理工作，做实做细社区就业基础工作

1、严格按照创建充分就业社区的硬件要求，按照劳动保障平台“六到位”的要求，成立了直街社区劳动保障室，配备专职人员2名。做到工作职责、规章制度规范公开，实现了工作到位。

2、创建充分就业社区活动，在实现“六到位”的基础上。首先加强基础信息管理工作，在xx年完成劳动调查摸底的基础上建立了《社区失业人员名册》、《社区困难人员名册》、《失业人员就业帮

扶援助情况登记表》、《日常就业帮扶活动记录》、《社区岗位开发名册》、《贷款发放汇总表》、《一次性就业补贴汇总表》、《4050社保补贴汇总表.》等工作台账和数据库，并实行信息动态管理。

3、在服务上突出以人为本、实行人性化服务，我们以社区劳动保障室为载体，实现了求职登记、职业介绍、就业培训、《再就业优惠证》、《就业失业登记证》就业困难认定等一站式服务，把直街社区劳动保障工作室建成了让下岗失业人员满意、让辖区居民满意的窗口。

二、以失业人员就业为目标，提升社区就业服务水平

1、摸清了底数，促进了就业。做到对每一位失业人员每年走访一次，就业困难人员走访二次，对下岗失业人员做到“六清”，即下岗失业清、家庭情况清、社保关系清、就业愿望清、技能水平清、培训意向清。同时充分利用宣传窗及时公布各种用工信息，进行职业介绍，使下岗失业人员实现就地就近就业，几年来，累计介绍了114人次的失业人员就业（比如:我们积极获取辖区内企事业单位的招工信息，把工作有针对性的介绍给失业人员，做做红娘，为他们牵线搭桥，今年共介绍了12人，其中3人已成功就业，根据跟踪服务，了解到他们对目前的工作比较满意）。开展就业服务：一是落实各项优惠政策，积极为下岗职工办理《再就业优惠证》，《就业失业证》。二是积极组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。三是开发就业岗位，开展职业介绍工作。四是积极鼓励下岗失业人员自主创业，大力宣传政府鼓励创业的优惠扶持政策。

2、扎实有序开展就业援助工作，20xx年以来共开发社区岗位625人，便民服务公司组织就业546人。协助自谋职业和自主创业的下岗失业人员申请贷款和申请享受减免税务费的优惠政策，有针对性的实行跟踪服务，特别是我社区的沈建琴同志，她19xx年从德清丝绸服装厂下岗失业，生活无从着落的情况下，自已走上了创业之路，20xx年,在南街开办了一间厨房家用电器零售商场，我们社区从旁协助，为她办理了小额担保贷款，让她申领一次性再就业援助金，给予政策上的大力支持，如今，她的商场已小有规模，招用了2名社会下岗姐妹，为她们解决了下岗后的就业问题，就这样开启了我们社区以创业带动就业的服务之门，同时，她本人也收获了“创业明星”这一殊荣。今年至今已有15人享受了“4050”灵活就业人员社保补贴，1人办理了小额担保贷款申请，2人办理了小额担保贷款贴息手续。我们不仅单纯的依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式，还通过扩大免费技能培训，通过优惠政策的鼓励等各种方法，提供失业人员招聘机会，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作，多方位，多角度地去实现再就业的目标。截止目前，张贴了1326条单位招工信息，组织了11人参加德清县创业项目洽谈会，组织了47人参加创业培训，加强了他们再就业的信心。另外，对全社区的14名大中专毕业生进行了调查摸底，做到了高校毕业生就业意向清、就业情况清。通过努力，截止目前，社区年龄段内劳动力人数为2060人，其中已就业人数1985人，未就业人数75人，就业率达到96.3%，存在就业困难人员129

人，现已就业120人，社区就业困难人员的就业率达到93%。整个辖区不存在零就业家庭，较好地完成了就业再就业工作。

3、做好就业与再就业工作的同时，做好社会保障工作，彰显社区劳动保障工作的生机和活力。

（1）城乡居民养老保险工作。去年年底，通过深入的走访调查，统计出全社区共有203人未参加职工养老保险，根据县政府出台的优惠政策，全年共为69名没有参加职工养老保险的居民办理了城镇居民养老保险，为73位办理了每月60元抚助金的相关手续，使他们的生活得到些许的保障。

年初，街道及社区成立新一轮城乡居民养老保险工作班子，职责明确，责任到人，并有具体的工作措施和考核奖惩办法。截止目前，共完成46人，完成了上级规定的任务数。

（2）城镇居民医疗保险工作 。去年共为461名无医疗保险的居民办理了城镇居民医疗保险手续，其中新增42人，续保419人，顺利完成了上级下达的指标任务。今年的城镇居民医疗保险工作也已在我社区开展，向未参保的人员宣传城镇居民医疗保险政策，向续保人员讲解医保政策的变化，正确录入新增与续保人员登记数据，正确收缴基金，及时上缴账户，力求较好的完成今年的医保工作。

（3）企业退休人员社区管理服务。今年x月起，根据劳动部门的有关精神，对辖区内的离退休人员养老金领取资格进行了一次全面的生存认证。不仅做到了全面掌握了退休人员的基本情况，还对有重

病、残疾和高龄的对象进行跟踪和上门服务，采取动态管理，及时上报。

三、几点体会

1、加强组织领导，是创建充分就业社区的前提。

2、只有夯实工作基础，才能确保就业与再就业工作稳步推进。

3、只有畅通就业信息，才能确保为求职者提供及时的就业服务。

四、下一步打算

我们将就一步加强宣传，努力营造关心、鼓励创业、支持就业和就业工作的社会氛围，努力为社区人员提供以政策宣传咨询，就业苦难人员认定，申办小额担保贷款，开发社区岗位等一条龙服务。对失业人员进行动态管理，定期不定期开展调查摸底，不断健全和完善下层失业人员就业及失业的基础台账，为各项工作提供基础数据资料，我们决心以科学发展观为统领，进一步振奋精神，抓住机遇，在“能力素质提升年”活动中，切实做好直街社区劳动保障平台建设和劳动保障室的各项业务，努力开创直街社区劳动保障工作新局面。