老城街道椿树路社区劳动保障站20xx年

工作总结

今年以来，椿树路社区劳动保障工作站在老城街道党工委和吐鲁番市劳动保障局的正确领导下，认真贯彻落实地、市关于下岗失业人员就业再就业工作会议精神，结合实际，采取切实可行的措施，全面推进了我社区劳动保障站各项业务工作，现将上半年劳动保障工作总结如下：

一、基本情况

我辖区地处城乡结合部，总面积约0.5平方公里，现有居民953户，2956人，商业网点1269个，从业人员2207人，有铁器、木器、榨油厂等小型加工业55家，具有规模以上药品超市、私人医院3家，大型商场、超市5家，市场开办业主7个，辖区单位7个。辖区市场多、加工业多、商业网点多、私营业发达能容纳的就业人员多，这些特点为灵活就业，充分就业提供了有利的外部条件。社区现有工作人员17名，劳动保障站有站长1名，劳动协管人员1 名。

按照老城街道“四清四知四掌握”工作机制的要求，结合我社区劳动保障工作实际情况，组织安排工作人员经常下基层，广泛开展摸底调查、入户登记工作，及时掌握下岗失业人员、大中专毕业生、企业退休人员的基本情况，把收集的资料整理归档，分类建立各种台帐，并全部实行微机管理，不断推向社区劳动保障工作走向规范化道路。目前，我社区共有下岗失业人员91名，已就业的有82名，就业率90%； “4050”人员38名，已就业的有38名（从事个体经营21人，公益性岗位5人，再就业基地就业3

人，四保岗位或其它就业8人,隐形就业1人），就业率100%；大中专毕业生24名，已就业22名，就业率91%；社区登记的城镇其他失业人员82名，已就业75名，就业率91%；企业退休人员41。

二、制定计划，责任到人

社区领导高度重视劳动保障工作，充分认识到此项工作的重要性，专门成立就业再就业工作领导小组，制定有效可行的工作计划和实施方案，合理安排，明确分工，责任到人，按照要求与街道劳动保障所、社区劳动保障站，层层签订了劳动保障就业再就业工作目标管理责任书。

三、力求实效，扎实开展就业再就业工作

为了进一步解决下岗失业人员实际困难，推动就业援助制度化，促进再就业优惠政策的全面落实，在我辖区范围内广泛开展了以帮助就业困难人员及大中专毕业生实现就业为目的的“再就业援助月”活动、“大中专毕业生服务周”活动等，认真做好了对就业困难的援助对象的摸底调查工作，向援助对象发放国家就业再就业优惠政策宣传单，大力开发就业岗位，为困难群体开展免费职业指导、职业介绍及政策咨询活动， 为他们提供就业信息169个，介绍就业岗位31人次，进行劳动保障就业政策方面提供免费咨询服务162人次，使12名就困难“4050”灵活就业人员享受国家社保补贴政策。

四、及时掌握空岗情况，促进就业再就业

为了认真贯彻落实就业再就业的各项措施，做好下岗职工、大中专毕业生和农村富余劳动力就业再就业工作，促进全市经济发展和社会稳定，针对我辖区所有行政事业单位、企业单位及个

体工商户的就业用工情况每月至少一次进行全面的入户调查，统计工作。及时掌握辖区内空岗情况及用工情况，把调查资料整理建档，为今后开展就业再就业工作提供了有力保证。

五、严格把关，认真开展《就业失业登记证》办理工作

根据上级部门有关文件要求，认真学习并广泛宣传《就业失业登记证》办理办法，在我社区范围内积极开展针对大中专毕业生、失业人员、“零就业”家庭人员、进城务工的农村劳动者办理，《就业失业登记证》，为他们享受公共职业介绍服务和享受其它各类扶持就业政策提供有力保障。截至目前办理“就业失业登记证”31本。为办理求职登记证人员提供免费就业信息（110条）。

六、积极开展就业培训工作，有力促进城乡富余劳动力转移工作

为了在我社区求职登记人员能够一支之长，更快地找到合适的工作岗位，为他们免费推荐免费技能培训50人次，其中，推荐创业培训3人次，电脑培训8人次，电焊培训6人次，裁缝培训8人次，驾驶培训 18人次，此外还有为辖区富余劳动力上报特殊专业培训12人。认真贯彻落实就业再就业扶持政策，加大富余劳动动力转移工作力度，共有200多名外地富余农村劳动力转移到我辖区实现就业。

七、认真做好下岗失业人员“小额担保贷款”工作

今年发放“小额担保贷款”工作中，在广大下岗失业人员、大中专毕业生中大力宣传国家“小额担保贷款”优惠政策，认真做好了“小额担保贷款”的宣传、申领工作。今年以来，我社区推荐3名下岗职工、大中专毕业生申领小额担保贷款。

八、扎实开展城镇居民基本医疗保险工作，把惠民政策送到

居民手中

1、领导重视、措施得力；办理城镇居民基本医疗保险政策是国家为城镇居民制定一项惠民政策，所以社区领导高度重视此项工作，及时合理安排部署，成立领导小组，动员全社区工作人员，分组分片，分工明确，责任到人；严格要求工作人员把政策必须送到每一个居民家庭中，保证辖区居民应报尽保，使让更多的居民享受利民政策。今年以来，办理医疗保险332人次。

2、努力做好宣传到位；在城镇居民医疗保险的宣传工作中为能够实现宣传到位，社区工作人员分成4组，16个片区，逐门逐户进行宣传，发放宣传单，进行讲解，每家每户把政策宣传到位后让户主签字。在这次宣传活动中共发放宣传单600份，出黑板报10个。

3、扎实做好居民服务工作；为使辖区城镇居民得实惠、为逐步解决农村居民老有所依的问题，社区干部通过入户宣传、进行讲解并登记办理60岁以上城镇居民养老保险人员39人，通过批准的60岁以上城镇居民养老保险人员21人。

4、按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，为实施好城乡居民养老保险工作，开好局，起好步，确保我社区城乡居民养老保险工作的目标如期实现，社区工作人员分组分片区，逐门逐户进行宣传，发放宣传单，进行讲解，并对16—59岁城乡居民参保情况进行摸底，认真做好了16—59岁城乡居民参保情况摸底工作。16-59周岁城镇居民养老保险人员摸底230人。

5、大中专毕业生就业工作取得明显成效。

为促进我社区农村富余劳动力、就业困难高校毕业生、城镇下岗失业人员就业，社区领导动员全体社区干部分组分片，在辖

区范围进行广泛宣传。还有，每个居民居住地专门制作了就业宣传板报，取得了较好的宣传效果。带领5名20xx年高校毕业生参加了市人事局召开的就业培训，并参加了地区召开的20xx年高校毕业生招聘会。社区干部通过入户调查摸底，全面掌握20xx年到20xx年大中专毕业生现状。20xx年到20xx年大中专毕业生统计46名。

九，认真贯彻落实“五七工”宣传落实工作

按照上级有关文件精神，在全社区干部认真学习文件内容，在各自片区广泛宣传国家针对“五七工”有关政策，向居民认真解释有关问题，扎实开展了这项工作。目前我社区已登记“五七工”26名。

椿树路社区劳动保障站 20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年劳动保障工作总结

李家村20xx年劳动保障工作总结

李家村位于晓云镇西侧，村域面积9.5平方公里，现有7个自然村，一个中心村，辖14个村民小组，共有农户653户，村民4031人。李家交通便利、环境优美，是吉安较早的社会主义新农村建设试点村、示范村。在各级政府部门的领导和帮助下，李家的村级劳动保障工作取得了较快的发展，现将一年来村级劳动保障站的工作总结如下：

一、 组织保障

村班子思想统一，把劳动保障工作作为一项为民办实事的基本工作来抓。20xx年经村两委会议讨论，成立了劳动保障工作领导小组，村支书李长春任工作站站长，村主任李鹏程担任副站长，村两委其他人员任组员，设立村劳动保障平台，配备兼职劳动保障协理员，为做好村劳动保障工作提供了组织保障。

二、 设施完善

村级劳动保障工作站是最基层的服务窗口，开展劳动保障服务基础设施尤为重要。20xx年在上级劳动保障部门指导和帮助下，以创建“休闲乡村”为契机，李家在全镇率先设立电子显示器，提供用工信息，为企业和就业人员及时提供最快最新信息，起到桥梁作用。并配备了兼职的劳动保障协理员，配合上级部门进行上岗培训。同时在村办公场所并不宽裕的情况下，通过整合，为劳动保障工作站专门设立服务大厅，配备办公桌椅、电话和计算机等一些办公设施。为村劳动保障站提供了设施保障。

三、 抓好落实

李家在设立服务平台的同时，对工作人员严格要求，制定工作人员守则和工作职责等相关制度，把服务工作和服务项目上墙公示；在完善基础设施后，对全村区域范围内，派专人进行劳动力资源普查，输入电脑管理；对劳动力就业情况进行摸底调查，随时掌握村就业人员的培训意愿、就业意向；对失地农民、低保户、低保边缘户、低收入人群享受政策情况进行信息收集。加大宣传各项劳动保障政策和相关法律法规，通过劳动保障宣传折页、手册和各种途径，使各用人单位和就业人员知法懂法。 回顾20xx年的工作，我村虽然取得了一点成绩，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，李家将继续加大投入，完善基础设施，做好政策宣传、咨询和各项服务工作，力争把李家建设成一个优秀的村级劳动保障工作站。