上半年社会事务管理局工作总结

上半年社会事务管理局工作总结 -总结

[]一、20xx年上回顾20xx年是深入推进宁波市委“六大联动”的关键之年,也是高新区继续深化“三区一城”建设的重要一年,。上半年,在园区党工委、管委会的正确下,在区各部门和街道办事处的大力支持下,事务局以“三个代表”重要为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高新区“三区一城”建设目标,坚持“以人为本”,抓重点、攻难点,注重民生,强化服务,我区社会事业各项工作取得了新的进展。(一)教育事业加快理顺教育管理体制,夯实教育发展的基础。1、积极理顺教育体制关系。积极做好与市教育局人事、基教、职成教、教研室、教科所、教育等职能部门的联系工作,各项工作有序开展,促进高新区教育尽快融入城区教育。进一步做好与鄞州区、江东区教育局的关于师资、职评、教科研、学籍管理等相关事宜的衔接工作,妥善解决了梅墟区域学生在鄞州区上的免费教育问题和6所民办园的移交及重新审批工作。 做好体制理顺的宣传和政策解读工作,先后召开5次街道、村干部、群众代表、校长、教师等体制调整说明会和政策解读座谈会,并通过记者采访、告书、下发宣传手册等形式,使区域群众、、干部第一了解情况并听取他们的意见,为平稳过渡打下了良好的基础。2、积极完善教育管理机构。做好区教育结算中心、教科研室的筹建工作,完成了部分人员的,逐步建立新建机构的各项规章制度。成立了高新区督学组,组织了3次由市教研室共同参与的督学活动,对管理、师资队伍、课堂、教学管理、办学条件等进行了全面评估,对存在的主要问题进行了,为推进学校发展指明了方向。3、积极优化教育布局。在大量基础上完成了2010—20xx年高新区教育发展的第一个五年,科学指导今后的事业发展;根据20xx年7月签订的,我们承接了万里的校舍场地及设施设备资源及义务段的部分教师资源,并充分利用这些资源筹建高新区外国语学校;投资1.2亿兴建高新区学校,目前实验学校主体工程已揭顶,设施设备采购等各项工作正在有序进行中;做好两所公立的筹建工作,完成了高新区第一幼儿园的二次及首次招生工作。全面启动了高新区第二幼儿园的立项及相关工作;根据省市教育部门对中办学规模的要求及本区域教育布局,顺利完成老庙小学、盐场小学的合并工作,为20xx年整体搬迁至实验学校做好铺垫;政府宏观引流,确保两个街道各有一所流动人口学校;积极协调有关部门对信懋学校体育馆、操场、廊道进行整修,对万里学校周边桥进行加固加宽,争取资金对梅墟中心小学、成人学校的校舍进行暑期维修,美化并保证校园建筑。完善人事管理制度,激活教育发展内驱力。 1、完善人事政策,深化制度改革。上半年,先后印发了《宁波国家高新区中小学教职工技术职务聘任管理暂行办法》等7事方面的文件。全面启动了教师职称评审和专业技术职务聘任工作,认真做好首次定级工作及小中高、中级和中学高级职务评审的申报工作。 拟定《关于印发高新区中小学教职工学意见的通知》和《关于2010学年教职工考核工作的通知》等文件,建立健全教职工考核机制,引导、激励教职工认真履行职责,不断提升实施素质教育的能力和平,倡导积极进取的敬业,《》()。拟定《关于做好2010学年度校级领导考核的通知》,认真落实校长任期目标制,开展了对校级班子履行岗位职责及任期目标完成情况的考核。草拟《宁波国家高新区中小学校领导干部上岗实施》,根据省市文件规定明确各校中层及校级领导职数,为下半年启动竞聘工作做好准备。 2、加强队伍建设,提升办学软实力。一是积极搭建区域教师管理的网络框架,变教师管理以校所有为以区所有,推动教师在区域内的合理流动;二是强化对校级班子和教师队伍的管理和培养。注重校级班子的定期教育和培训,积极搭建校长与周边名校长的平台,逐步提升校长的管理水平。初步建立区域名师引领、区级培养、市级培训相结合的教师培训和培养体系。利用城区及本区域资源,建立教育共同体,并有地开展教学科研活动,近距离地感受教师的风采,提升教师综合素质。 积极推进素质教育,抓住教育发展的根本1、加强学校德育教育,积极实施减负等工程。下发关于加强学校德育工作的指导性意见,组织形式多样的活动提升教师的师德修养。在加强教师师德建设的同时,重视未成年人思想建设,鼓励学校利用德育基地开展主题鲜明的国主义教育活动和活动,充分利用节、节,艺术节等活

动,丰富青少年、培养青少年良好的行为规范,打牢青少年思想道德防线。积极推广优质、轻负的教学,从规定到校时间、课程设置到教师的备课要求等,全面实施减负工程;积极开展学校体育活动,检查各校落实体育课时,大操活动情况,积极鼓励各校开展形式多样、健康向上的学校文体活动,举办了高新区首届中小学生田径,展示了中小学生良好的精神风貌和我区的体育实力;全面开展了书香校园工程,印发了《关于在高新区中小学生中开展20xx年“书香伴我行”征文活动的通知》,向各校下发了近20万元的图书,积极营造爱读书、读好书的氛围。2、认真做好教育体制理顺后的招生和工作。根据今年体制理顺、教育布局调整和外国语学校、实验学校首次招生的特殊情况,我们不仅专门成立了招生工作领导小组,还广泛征求意见,制定出台了具有高新区特色的20xx年中小学招生工作实施意见,并在学校、街道、等层面做好政策的解读和宣传;为了合理地制定20xx年教育事业计划,我们在年初向新生家长发放了意向表,作了初步的统计,今年四月份学校向家长宣讲了招生政策并让家长慎重地填报,学校和教师们的全局意识、高度责任感和认真的工作态度保证了全区招生工作在开放的政策下有序开展、圆满完成。20xx年是我区参加城区中考的第一年,考虑到老百姓对城区教育还不是很了解以及对鄞州教育的情结,我们积极搜集相关,提供给学校及家长,并召开街道、社区、村委会、学校等层面的,全面城区教育情况,使大家有了清晰完整的,感受到的确为学生创造了更大的就学空间;同时积极做好与市基教、体卫艺处和中心的沟通工作,及时得到信息和相关政策,并向市局争取了在万里高中部设置中考考点,为学生就近参加中考提供方便。积极指导各校做好中考的各项工作,较为圆满地完成了今年的中考任务,区域普高录取率和重点高中录取率都比往年有较大幅度的提高。切实加强教科研工作,激发教育发展的活力。 与市师训中心、市教研室、市教科所和江东区教研室建立联系,及时组织教师参加相应的研训活动,区内建立了研训管理组织,建立例会制度,着力加强教科研师训和教学质量的管理。 1、筹建学科大组,开展丰富有效的教研活动。

〔上半年社会事务管理局工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

 

第二篇:食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结

食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结 -总结

[],青岛市药品监管局在局党组和市直工委的下,以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,围绕中心,服务大局,积极发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项职能的作用,引领机关全体干部职工积极投身到食品药品监管和机关建设中,较好地完成了各项任务,。现将工作如下: 一、以社会主义荣辱观教育为重点,进一步加强思想政治建设 深入开展政治理论,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕全面贯彻落实科学发展观的主题,制定下发了《关于XX年党组理论学习中心组理论学习安排的意见》、《关于XX年理论学习的意见》等,组织深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会。把荣辱观教育作为机关建设和干部队伍建设的首要任务,深入开展了“向陈俊同志学习”、“党员奉献日”、“建设主题”等一系列荣辱观教育活动,特别是通过组织“学党章、学——海军哈尔滨舰朱桂全同志事迹会”,以的先进典型——共建海军112舰燃气轮机班班长朱桂全,立足普通的燃气轮机兵上,忠于职守,勤奋工作,以文化平的基础为海军新型主力战舰动力系统的学者型士兵的先进事迹,教育引导干部深刻理解荣辱观的深刻内涵,进一步明确该坚持什么、该反对什么,该倡导什么、该抵制什么,让“八荣八耻”成为每个干部做人的基本准则。根据中央和省、市委的有关部署,制定我局《关于开展党章“五个一”教育活动的意见》,组织了党章专题学习、党章基本知识竞赛、党员奉献、专题组织会和党员对照检查落实情况等活动,经组织发动,包括6名离退休党员和5名在内的106名干部职工参加了党章知识竞赛,《》()。 二、为创建高绩效机关工作提供思想保证,进一步加强机关建设 围绕“创建高绩效机关、做人民满意公务员”的机关建设新目标,筹备召开了XX年食品药品监管系统党风廉政建设暨机关建设工作,制定下发了《XX年机关建设工作要点》,为进一步提高机关干部素质,组织开展了“处室负责人每月一讲”系列活动。通过组织“每月一讲”,搭建起机关处室建设论坛,处室负责人围绕加强机关处室建设的主题,深入探讨食品药品监管部门提高处室学习力、力、创新力的,谈心得,讲,对加强处室建设的思考,通过“你讲我学、我讲你学、讲学互动”,互相启发,互相借鉴。 三、开展丰富多彩的文体活动,进一步增强凝聚力、向心力 本着活跃生活与凝聚人心相结合,寓教于乐与促进工作相结合的原则,抓住一切可能的,组织开展了一系列生活活泼的文体活动:为进一步增强全系统的凝聚力、向心力,组织举办了联欢会,经“自娱自乐、积极向上”为宗旨,以各基层局、各处室为单位,自编自演节目,通过大家共同参与,以富有特色,热闹有序的文艺形式营造喜庆欢乐的节日气氛,干部职工在活动中增进了,促进了相互了解,丰富和活跃机关的精神文化生活;组织参加了市直机关操,在工作任务重、工作繁忙的情况下,全体人员刻苦,获得了一等奖的好成绩;认真筹备参加了市直机关第22届,在全局人员的共同努力下,入场式别开生面,运认真投入,观众席整齐有序,展示了我局的良好精神面貌,获得精神奖;积极参加了青岛市全民登山、万人健步走等体育活动,组织了庆三.八健身活动,干部职工既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神。为庆祝建党85周年,组织开展了“我与食品药品监管新形象”征文和书画摄影比赛活动,共收到各类参赛作品60余份,组织进行了为期20天的作品展,通过内容积极向上,弘扬执政为民、把关民生思想理念,讴歌系统新风的作品,展示食品药品监管系统广大干部职工的才华风貌,激发干部职工的感和使命感,进一步推进机关文化建设。 四、积极开展扶贫帮困,进一步加强机关精神文明建设 关心干部职工生活,维护职工的合法权益。要在工作中发挥干部职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心护,切实解决生活中的实际困难,把工会办成真正的干部职工之家。在具体工作中,注意关心职工生活困难,每当有同志家庭发生特殊情况或身体患病住院,局工会成员都能从爱护、关心人的角度出发,及时进行走访慰问,帮助解决实际问题。关心职工的身体,组织全局职工进行了健康查体,对发现问题的职工,及时帮助联系专家进行诊治。 关心社会困难群众的生活疾苦,积极开展扶贫帮困。上半年,以工会组织为渠道,多次组织为困难群众、失学等捐款捐物,先后

开展了为家庭送活动,走访慰问了社区和中山路社区6户特困户家庭,送去价值1200余元的粮、油等;积极帮扶贫困乡镇的困难农民,为平度市大田镇的困难群众送去生活用品;开展慈善一日捐活动,为困难群众捐款19890元,把党和政府的关怀送到困难群众的心坎上。 〔食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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