快乐红星，收获多多 ——红星快乐营活动总结

本学期，带着孩子们来到位于大兴的红星集体农庄参加红星快乐营的活动。 活动首先在红星集体农庄中心广场的毛主席雕像前举行了隆重的开营仪式，学生们在拓展师的带领下做着手语带动操，高声呼喊着“我最棒”的口号，每一个学生的热情都被充分调动起来。

在红星韶膳每一个班级由一个拓展师带领参观了拥有2000余张主席照片的红色文化墙和韶山旧居、吉安巷，孩子们认真听着拓展师的解说，看着每一张照片，读着每一个说明，时不时还向拓展师询问。

随后各班投入到拓展项目的训练中，在绿树丛荫的苗圃地体验南泥湾野炊；模拟井冈山“朱德的扁担”开展用扁担挑玉米、白薯等农作物活动；还有邻家排雷、射击、脸谱绘画、爬雪山、飞夺泸定桥、林间军事挑战等趣味性强的娱乐项目。最有意思的要数高年级参与的煮红薯活动，孩子们在大柴锅前填柴火，扇扇子，手弄脏了，脸弄花了，但脸上却洋溢着笑容。白薯熟了，同学们吃着自己亲自煮的白薯高兴得不得了。“老师，你也吃一块吧！这是我们亲自煮的。”同学们将白薯送到前来照相的老师手中，看着孩子们自豪的神情，老师激动地说：“好，我吃！”

五六年级学生自演的舞台剧“英雄王二小”开演了，台上的同学认真演出，台下的同学积极参与互动，英雄王二小的故事深入到了每一个同学的心里。

红星快乐营将传统教育渗透到丰富多彩的游戏活动中，从而达到寓教于乐，陶冶情操，强化体质，提高动手能力，增强爱国意识的目的。在红星快乐营同学们玩得可开心了，稚气中充满了认真，严肃中洋溢着快乐。这一天的活动每一个同学都收获了许多许多。

 

第二篇：20xx社会治理总结

青海路达交通建设招标有限公司

20xx年度社会综合治理工作总结

省交通运输厅：

按照省厅关于报送20xx年度社会管理综合治理工作总结的通知，我单位高度重视，认真按照《20xx年度省厅社会管理综合治理目标责任书》工作要求，对我单位的社会管理综合治理工作情况认真进行了自查，现将主要情况汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全

今年，自与招标办事企分开以来，我单位紧紧围绕年初省厅召开的社会管理综合治理工作会议精神，严格按照《省交通厅厅属各单位20xx年度社会治理工作考核目标责任书》内容，制定单位社会综合治理年度工作计划，将综合治理工作纳入年度考核目标，高度重视，与招投标工作同安排、同检查、同考评。按照“谁主管谁负责”、一把手负总责的原则，本年度两次专题召开社会管理综合治理工作会议，健全责任机制，把社会治安综合治理工作作为确保单位平安、促进社会稳定，实现交通跨越式发展的政治任务来抓好、抓实，做到定时检查，及时总结，确保了单位稳定和招投标工作的有序推进。

二、加强基础工作，促进内部稳定

我单位将社会管理综合治理工作纳入日常工作议程，在

全体职工中认真传达贯彻省厅综治工作会议精神，广泛宣传社会治安工作的重要性，加强本单位人员遵纪守法教育、安全保密教育和形势政策教育，积极做好源头预防工作。对综治工作有部署、有方案、有总结，将综治工作目标进行层层分解并与各综合科、业务科、造价咨询科、信息科、财务科五个科室签订了目标责任书。对省委、省政府和省厅的有关文件精神均在第一时间向职工进行传达，认真做到三落实：一是时间落实，即坚持招标工作闲暇时间及时安排学习;二是人员落实，即在学习期间要求所有人员到位，不随意缺席;三是内容落实，即思想政治教育、法制教育、安全教育、保密教育、文明教育、廉政教育等内容全面兼顾。通过一系列教育，全单位职工是非分明、言行适度、思想稳定，自觉坚守工作岗位，做到了在政治上与党中央始终保持一致，没有发生群众性非法游行，越级上访和非法参与邪教活动，职工中没有“黄、赌、毒”等违法行为发生。

三、排查隐患，调处矛盾纠纷

建立矛盾纠纷排查调处组织和工作机制，按照“分级负责、归口管理”的原则，主动及时将矛盾化解在基层，矛盾纠纷排查认真按照省厅部署落实平时和重大活动、重大节日等特殊时期的矛盾纠纷排查工作，在节假日期间，坚持值班制度，由综合科负责及时做好安全检查，主动向省厅进行综治和维稳工作信息的报送，严防单位内部违法犯罪问题和群体

性事件的发生。在招投标工作中，认真做好来信来访的登记处理，依法及时办理招投标质疑、投诉，本着项目谁负责谁受理的原则，落实责任查处机制，并对投诉事件做好总结工作，吸取教训，逐步降低投诉率。

四、加强监管，做好重点人防范和监控，维护社会、政治稳定

以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，加强国家安全法和形势政策教育，增强干部群众的国家安全意识，努力提高干部群众的法律素质；加强保密教育，项目经理在项目之前签订项目经理承诺书、保密承诺书，做好防失泄密工作，严格管理数据信息的拷贝，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁，严防失密泄密事件发生；建立健全维稳信息收集、研判、报送制度，做到信息灵敏、反映快捷。

五、加强治安管理，强化防控体系建设

一是我单位在安全保卫工作上格外重视，为做好防火、防盗、防破坏、防灾害等内部安全防范工作，我单位积极建立健全安全保卫制度，安装了监控摄像装备，确保全天候监控，保证了单位的安全，定期开展火灾隐患排查，加强消防安全教育，各科室做到人走电断关好门窗，重要物品放入保险箱统一保管，不准在办公室存放私人贵重物品和现金，不准乱放文件资料，确保人防、物防、技防措施到位，杜绝了

影响安全稳定的重大刑事、治安案件的发生。

二是通过会议上强调和办公区显眼位置悬挂宣传标语，营造平安单位创建氛围；三是是通过经常性的开展廉政知识讲座来加强干部职工的思想道德和法制教育，筑牢思想防线，工作人员没有“黄、赌、毒”等违法行为；四是积极配合公安、工商、文化等部门，认真抓好“打黑除恶”、“扫黄打非”、“禁毒”反邪教等专项整治工作，加大“崇尚科学、反对迷信”等宣传力度，单位无参加邪教组织人员和封建迷信活动；五是落实节假日和敏感时期24小时值班制度、领导干部带班制度和“零报告”制度，值班期间保持通讯畅通，及时上报重大信息，值班台帐齐全完整；及时完成厅综治工作领导小组交办的其他任务。

一年来我单位真正实现了“无发案、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。在今后工作中，需要我们继续强化教育，坚持统筹规划，保证综治工作扎实有效推进，力争本单位社会管理综合治理工作再上新台阶，为推进交通和谐发展作出新贡献。

二〇20xx年x月二十一日