联合站20xx年安全环保工作总结

一年来，我站在厂安委会的坚强领导下，深入贯彻落实作业区二届三次职代会及安全环保专题会议精神，以构建安全标准化站区为目标，以推进HSE管理体系为抓手，不断完善各类基础设施，狠抓隐患排查治理，强化安全培训教育，推进清洁文明生产，全年未发生安全生产事故和环境污染事件，安全生产持续平稳运行，安全管理水平得到了进一步提升。

一、强化安全培训教育，提升管理能力。

我站历来高度重视安全生产工作，始终将安全生产贯穿到原油处理工作的全过程，坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，全方位强化安全基础管理，提高安全标准化管理水平。一是强化培训教育，全年共开展安全业务技能培训活动12课时，内容涉及岗位工作流程、设备操作规程、设备故障分析、消防安全及HSE管理知识等，采取理论和实践相结合、岗位自学和集中培训相结合、业务帮扶和转岗交流相结合等多种手段，切实提高了全员的安全防范意识和操作水平，为提升安全管理能力奠定了扎实基础。二是广泛开展安全宣传教育活动，组织全站干部职工参加了“安康杯”知识竞赛答题活动，开展了“119消防周”宣传教育活动，发放新交规、安全生产法律法规、消防安全知识等宣 - 1 -

传资料50余份，督促员工撰写安全培训心得70余份。三是积极参加各类安全培训活动，全年参加上级组织的消防知识讲座、清洁生产培训、HSE管理现场培训活动共计8场次，参训人员达112人次。通过多层次接受培训，全员的安全管理能力和业务知识水平得到进一步提升。

二、落实安全生产责任制，夯实管理基础。一是按照作业区20xx年度安全环保目标责任书要求，进一步细化分解，落实安全生产目标责任。签订安全环保目标责任书70余份，把安全环保目标责任分解到岗、落实到人。二是修订和完善了各岗位、个层面的工作职责，进一步明确了岗位职责和工作要求，调整了消防岗职责范围，强化中控室动态监测力度，解决了职责界线模糊、管理盲区等薄弱环节存在的问题。三是成立了站安全环保领导小组，对各岗位的安全责任制落实情况、设备运行情况、隐患治理情况等内容进行定期或不定期督查，及时解决存在问题，确保安全平稳运行。

三、完善基础设施建设，改善生产环境。我站充分认识到部分基础设施薄弱、管理漏洞明显等问题。结合上级安全监管部门的检查要求，不断完善各类基础设施建设。一是完成了污水罐区防火堤增建，岗位值班室、设备机房和食宿楼防爆应急灯补装，部分设备机房通风设施补装，站区排水系统改造等技改工程4 - 2 -

项。严格按照质量管理要求，适时对各类安全阀、压力表进行校验，更换不合格灭火器120余具，配齐了消防系统其它器材及物资。三是按照HSE管理要求，完善了各岗位危险源辨识及控制专栏、站区安全标识、岗位作业指导卡等基础性资料，有效提醒和规范了员工行为，为杜绝“三违”现象、规范作业标准起到了积极作用。

四、推进HSE管理体系，促进安全标准化建设。一是修改了我站的作业计划书、作业指导书、HSE管理手册等基础性文件，增强“两书一表”的指导性、针对性和实用性。二是全面启用了涉及各岗位、各层面的12套HSE检查表，完善了岗位HSE检查项目、巡查路线图和设备标准化操作程序，从而达到了“管理科学化、操作程序化、运行规范化”的目的；三是加强HSE管理对标活动，站领导赴油田公司HSE管理示范点郝家坪联合站对标学习1次，组织岗位负责人赴石百万联合站现场学习1次，通过学习交流，借鉴先进单位的工作经验，为我站提升HSE管理水平，促进安全标准化站区建设起到了较好的推动作用。

五、狠抓隐患治理，保障安全平稳运行。坚持“用显微镜查找隐患、用放大镜看待问题”的理念，把“查隐患、防事故、保安全”作为工作的重心，切实提高隐患查找能力，提高隐患治理质量，做到标本兼治、综合治理。一是按照高度重视上级安全监 - 3 -

管部门及厂安委会、包月领导的检查指导意见，及时跟进措施，严格治理时限，突出治理成果，及时回访并向有关部门上报整改回执。确保各类隐患按标准、按时限得到整改落实。二是全面强化安全生产工作措施，开展了承运车辆安全排查专项整治活动2次，开展安全隐患排查治理活动8次，排查治理存在隐患46处，隐患整改率达100%。

六、加强应急管理，提高应急响应能力。作为作业区一级防火单位和油气聚集区域，我站高度重视应急管理工作，在物资储备、队伍建设及预案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的应急管理水平及响应能力得到逐步提升。一是修订了和完善了各类应预案，根据工作制度和所处环境，编制了《联合站综合应急处置预案》，预案明确了突发事件处置的组织机构、职责分工、响应程序等内容，大大提高了预案的实用性和可操作性。二是加强应急物资管理。设立了防火、防汛、防污染应急物资专库，对库存物资进行分类整理，提高响应速度。建立应急物资台账，严格执行上级部门的配置标准，定期检查、及时补配，按月报送应急物资清单，保证应急物资数量充足、质量完好、备用充分。三是强化各类应急预案演练，提高全员应急处理能力。组织开展消防演习活动1次，开展与新寨采油大队联合灭火演习活动1次，开展原油泄漏事故处理演练活动一次；四是扎实开展防汛工作， - 4 -

应对9月份以来的强降雨天气影响，我站成立了专门的防汛工作领导小组，坚持领导带班和岗位人员24小时值班制度，坚持单日值班安排，对站区防汛设施、地质动态进行了全天无缝监测。非常时期采取非常措施，对低洼地带、外围护坡、储油罐区等重点部位及积水区域采取导流、防渗等特殊措施，保证我站安全度汛，未发生汛期安全事故和重大财产损失。

七、坚持环保优先，推进清洁文明生产。一是提高污水处理能力，对污水过滤系统的滤料进行更换，加强污水外包单位的监管力度，对污水处理及回注系统设备进行集中保养，新投用了19#注水站的污水外输管线，缓解了我站的污水处理压力，确保生产污水全部达标回注。全年共计回注污水17.6万吨，外输污水3.2万吨。二是加强危废管理，建立危险废物台账，对危险废物的产生环节、贮存环节、转运环节进行登记。确保油泥、生产垃圾得到有效监管，科学处理。三是开展站区环境卫生综合治理活动4次，对站区生产生活垃圾、杂草进行集中清理，创建“菜篮子”工程，补植油松500株。营造清洁文明的生产生活环境。

二、存在问题及对策

（一）全员的安全意识和安全管理能力亟待加强。部分员工的安全防范意识淡薄，存在侥幸心理和麻痹思想，发现隐患和处理问题的能力不强。今后，我站将会继续加强安全教育培训，制 - 5 -

定详细的安全培训计划，做到月月有活动，人人有进步，引导教育广大员工实现“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”过度，加强安全管理知识和操作技能培训考核，使安全管理人员、岗位操作人员的能力水平得到有效提升。

（二）安全责任意识不强，安全生产责任制落实需要加强。在具体管理中，存在管理职责界线模糊，安全监管疲软等不良现象。今后，我站将根据岗位职能，进一步划分岗位职责，明确工作目标任务，严格落实安全生产责任制，加强安全检查和考核成果应用，逐步建立“岗位员工自查、管理人员巡查、站领导督查”的全员管理格局。

（三）HSE管理体系渗透不够深入，安全标准化仍有大量工作可做。尽管我们在HSE管理体系的内页资料完善上做了大量工作，推广了HSE检查表的应用，但在具体操作中，仍然存在“习惯动作、自选动作”，甚至出现“三违”现象，HSE管理作用发挥不够充分。今后，我们将把HSE知识普及、岗位作业指导书落实、岗位危险源管控等内容作为安全工作的重要抓手，作为安全教育的重要内容，做到“上岗知风险、操作懂程序、检查守规定、管理明措施”，为安全标准化建设奠定坚实基础。

（四）安全培训教育活动开展质量不高，针对性不强。培训的部分内容浮于表面，和岗位工作实际联系不够紧密。今后的安 - 6 -

全培训活动将严把培训课题选材，培训内容重点放在岗位常规工作、日常管理、设备操作规程、安全环保、HSE管理等方面工作。减少一些肤浅概念性、表面性的培训内容，全面加强实训力度，提高员工的业务技能水平和实践操作能力。

（五）安全文化建设需要跟进。强化管理是安全生产的重要保证，安全文化推进安全管理的内在动力。今后我站将在参与企业文化建设的同时，积极培育以“安全在岗、平安回家”为核心的安全文化，使安全管理的各项规定成为员工的理念和行动自觉，提升安全文化对安全生产的推动作用。

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第二篇：环境保护与安全工程学院20xx年学生工作总结

本学年环境保护与安全工程学院学生工作在校学工部、校团委的正确指导下，在学院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化创先争优工作，将安全稳定放在首位，加强学生的思想教育，提升学生道德素质，创建优良学风，狠抓学生管理工作，深入开展心理健康教育，努力为学生健康成长和全面成才提供政治导向、精神动力、思想保障。主要工作有以下几个方面：

一、加强学生思想政治教育 ，提升学生道德素质

1、以学生党建工作为龙头，加强党员教育工作，充分发挥党员的先锋模范作用；

2、加强学生党员的理论修养，鼓励学生党员进行理论研究和探讨；

3、做好入党积极分子的培训、党员发展等基础工作；对入党积极分子，培养对象进行多层次的管理和教育引导工作；创新入党积极分子培训和学习制度，增加模拟答辩和社会实践环节。

4、本年度发挥党员在班级的管理工作，党员下到班级去管理引导入党积极分子，实行一名学生党员管理多名入党积极分子，不但做好入党教育，还坚持做好入党积极分子的思想、学习、心理、卫生各方面工作；

5、创造条件，开展大学生道德素质讲座，鼓励学生积极参加学校的扬帆讲坛活动，面向全院学生开展思想政治主题教育工作，包括讲座，文娱活动，社会实践等活动形式。

6、在全院积极营造学习学校弘扬“勤勉务实、甘于奉献、刚健自强、敢为人先”的南华精神，的氛围；

7、做好党员发展工作，本年度秉着公平公正公开的原则发展了两批党员，得到了广大同学认可，无不良群众反映。

二、完善队伍建设，强化管理意识

1、本年度上半年内部管理到位，学工室辅导员积极性高，工作认真负责，高效率地完成各项常规工作；

2、形成了定期召开学生工作例会，发现问题及时解决，做到了及时向学院党委汇报，在学院党委领导下，统筹布置下一步工作，提高思想认识，明确工作方向和重点，理清工作思路；

3、加强与班主任的沟通交流，能及时将班级存在的问题和管理方法与班主任交换意见，将学费催缴奖励大部分发给了班主任，充分调动了班主任的积极性；同时要求班主任每学期下宿舍不少于3次，召开班会不少于2次等。

4、加强学生工作的规范化建设，先后规范了心理健康工作、团学工作、学工室日常工作。

三、狠抓学风建设，改善了学院学风

1、通过多种途径全方位、多层次的进行学风建设的宣传，努力营造创建优良学风的氛围；

2、组织多种形式关于学风建设的座谈会，有针对性的开展各种交流活动，如：

四、六级交流会，考研交流会，多方面引导学生进行学习；

1、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，如四六级模拟考试比赛、与研究生共同进行课题项目学习等活动，本学期安排了两次四级模拟考试，取得了很好的效果，增强了学生考四级的紧迫感，营造了一个向四级冲刺的氛围。

2、团学会做好课堂考勤和晚自习考勤，定期汇报学生考勤情况，并对违纪情况及时处理。

3、严格请假制度，作到事前请假、事后销假，言而有信，杜绝无故旷课、事后补假等不良现象的发生。

4、20xx届毕业生考研录取率为16.5%，就业率为99.2%。

五、重视学生心理健康，深入开展心理思想教育工作

1、本年度学院心理工作开展深入，完善心理健康教育的管理方法，规范心理健康教育的体制，做到谈话记录齐备、能定期约见学生、及时掌握学生动态、建立完备的问题学生信息库；

2、建立班级心理委员（副班长）队伍，做好培训教育工作，畅通汇报班级情况机制；

3、配备班级信息员，多层次掌握班级情况和问题学生的监控工作；

4、积极开展安全教育、心理健康讲座；

5、加强与问题学生家长的沟通交流工作，定期交换对问题学生的看法和意见，

六、团学工作丰富多彩，学生凝聚力增强

1、规范了团学会制度建设，制定分团委学生分会章程，完善分团委学生分会各部门、各岗位职能细则；健全分团委学生分会以及各班干部考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；

2、狠抓团学会干部教育，增强服务意思，奉献精神；

3、依托学院专业特色，着力打造精品活动，扩大活动影响力，树立起活动品牌，举办了师生联谊晚会，篮球赛，乒乓球赛、元旦晚会等大型活动，获得了全院师生的一致认可和积极响应；

5、20xx年x月x日，衡阳日报整版报道了我们学院的低碳生活协会。

6、参加了学校一系列的比赛并获得良好的成绩。校大学生田径运动会女子团体第六名、南华大学第十三届英语演讲比赛团体二等奖；荣获第四届湖南省大学生环保社会实践活动优秀组织奖、校篮球赛女子组第八名、校排球赛第八名、篮球宝贝啦啦操比赛第5名。

7、橱窗立足学院发展与学校重大工作的宣传，大胆创新，立足于学生，开展主题鲜明、积极向上、品味高雅的校园活动，促进学校学风建设，让全院学生能快乐学习，快乐生活。

七、学院学生工作所取的成绩

1、学院荣获校学风建设优秀组织奖、心理健康工作优秀组织奖、勤工助学先进单位等各项大奖；

2、获校心理健康活动月智勇大闯关集体一等奖以及优秀组织奖；

3、荣获第四届湖南省大学生环保社会实践活动优秀组织奖

4、学院获得了20xx年度南华大学第十三届英语演讲大赛团体二等奖，其中，核安111班周细林获得个人一等奖；安工112班李雅稚获得个人三等奖；

5、学院获20xx年大学生拔河比赛（男子组）第七名；校大学生田径运动会女子团体第六名；校篮球赛女子组第八名、校排球赛第八名、篮球宝贝啦啦操比赛第5名。

6、环境112周薛扬 获20xx年节能减排科技大赛国家三等奖，为国家级科技创新；

7、安工123班张炜佶同学获得南华大学大学生数学建模竞赛一等奖；环境112班戴士祥同学获得南华大学大学生数学建模竞赛二等奖；

8、安工111班的王玉丹同学荣获南华大学数学竞赛二等奖；环安124班的贺凯杰同学荣获南华大学数学竞赛三等奖；

9、核安全121张炜佶获湖南省第六届大学生物理竞赛二等奖；

10、核安101宋一凡获湖南省物理竞赛一等奖；

11、安工112李雅雅获20xx年“润晖，孝化”杯全国大学生演讲比赛个人优秀奖；

12、学院获南华大学20xx年大学生田径运动会女子团体第六名；

13、核安全121张炜佶于20xx年x月x日获国家实用新型专利可放水杯倒的课桌。