前 厅 部 总 台 员 工 培 训 计 划
要求:
1、 培训除当班留值班人员外其它休班人员必须参加,不得无故缺席。
2、 如特殊原因,必须和前厅部经理请假,其余按旷工处理,扣发半日工资。
3、 如遇特殊情况,不能按计划日期培训,提前通知相应培训人员。
前厅部
20##年11月19日
前厅部安全员xx年度工作小结xx年工作计划
1. 制度台帐方面:在xx年里按照保安部要求定期将各项安全工作台帐分别以
OA和书面的形式送交保安部,同时部门进行留存,并按保安部的要求及时更新台帐,增加了包括“前厅各岗点安全制度、前厅各岗点员工劳动保护注意事项、前厅部五防工作具体措施和前厅部安检考核细则”等多项安全台帐,在工作中吸取经验不断完善了部门的各项管理制度,并按要求完成“员工三级安全”部门班组的培训制度的建立,协助完成部门的“员工三级安全”培训工作。
2. 设施设备方面:做好前厅部的定期定点对各岗点的电器设施设备进行全面
检查,对冬季取暖电器设备进行专项检查,并针对工作中出现的失误制定了电器使用安全制度的台帐,在奥运会期间特别加强了宾客寄存物品和访客登记制度的安全,做好各班组电器设备的维保工作,保证设备良性运行。 3. 安全培训及操作方面:积极参与每周的班组安全培训、每月的安全知识抽
查,掌握部门员工对安全知识的了解情况,及时调整培训内容,同时加强员工的自我素质提升,全面协助部门开展班组安全教育培训,增强每位员工安全消防知识,让每位员工参与进来以达到群防群治的目标。
4. 安全宣传方面:在xx年里把安全工作将紧紧围绕饭店宾客至上,安全第一
的宗旨,较多的渗透到前厅部每个员工心中,让每位员工深知安全的重要性。特别是今年正值奥运之年,作为人口流动较大的饭店行业,如何保证客人的人身物品和自身的安全,是这段时间内教育员工的重点内容。 5. 安全检查方面:针对保安部检查到的本部门员工违章情况,如:被查到我
部有不随手关闭防火门现象,协助部门就此针对对所有员工进行教育,宣传安全工作的重要性,制定增加消防和治安方面的应急预案,学会如何预防安全隐患的发生,对饭店安全专项检查出的问题进行整改,并根据饭店和部门要求,在每周和每月不定期的对习惯性反违章进行检查并将考核结
果及时地上报,在今年的兴源公司春秋季安全大检查中,配合部门认真地进行了自检自查活动,保证饭店顺利地通过检查,完成了应负的责任。 总之20xx年度, 前厅部在饭店领导和部门员工的关心支持下,在安全工作中取得了一些进步,并取得了饭店年度部门安全平均得分第一名的成绩,不过在平时的安全工作中还存在着一些不足,我们深知安全工作没有最好,只有更好,因此在20xx年的实际工作中将加以注意和改进,牢牢抓住争创五星饭店的契机,让前厅的安全工作再上一个台阶,现将工作不足及20xx年度安全工作计划汇报如下:
1. 加强自我素质提升,全面参与到部门、班组安全教育培训中去,增强
部门员工安全消防知识,扩大覆盖面如:员工上下班的交通安全、部
门员工的财务安全、员工的劳动保护等,做好宣传让部门所有员工都
参与进来,达到群防群治的目标。
2. 按五星饭店和兴源投资有限公司的标准规范完善本部门的安全台帐,
在平时的工作中多做自检自查,主动地完善本部门的各项安全制度。
3. 加强对各岗点电器设备的检查,及时发现安全隐患并有效控制,制定
好五星改造新购设备的使用规范,每周开展部门检查,参加班组互查
活动,提高安全设备设施的完好度。对最近部门内电脑运行连续出现
的问题,完善操作程序,提高自己排除安全故障的能力,维护好部门
设施设备的良性运转。
4. 针对xx年工作的不足,加强前厅对饭店大堂的控制,对疑似精神病人、
行动不便的老人、无人照看的小孩、醉酒的客人等发现后尽快上报、
陪同、协助客人维护好大堂的次序。
展望明年,通过以上的年度计划,20xx年继续协助好我部的安全工作,紧紧围绕饭店“宾客至上、安全第一”的宗旨,牢牢树立“安全第一、预防为主、防消结合”的观点,全身心的投入到部门安全工作中去,相信在饭店领导的正确领导下,一定会克服饭店边改造边经营的不利因数,让饭店岗点的改造和经营顺利同步进行,取得双赢的好局面。
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