学校妇女工作总结

20##年李塔汇学校妇女工作总结

二〇##年我校妇代小组在上级妇联和学校党政的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将20##年度我校妇女工作总结如下:
   一、注重学习培训,提高女职工整体素质 
   我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,学校组织开展了许多层面的女职工教育教学基本功培训。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如:充分利用“6.26”国际禁毒日、“12、1”世界爱滋病宣传日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。
    二、开展丰富多彩的活动,提高女职工作实效
  
“巾帼建功”和“双学双比”活动是妇女参与经济建设、促进自身发展的有效载体。我校结合实际情况开展了“巾帼建功在讲台”的活动,通过示范公开课、教学基本功比赛、教学比武、论文交流、李塔风铃等各种形式,为女教师施展才华搭建舞台。何文英副校长和汤喜娟副校长分别获松江区名师;孙秀华老师和梅亚萍老师分别获镇首席教师;陆晓瑛被评为区优秀实习老师;宋殿凤老师在区青年教师教学评比中获二等奖;沈榴红老师的班网建设获市一等奖;孙燕老师的班队课获区三等奖;俞文芳、陈秀英等老师被评为校学科带头人;刘成方老师向全区上了一节思品教研课,展示了我校女教师的风采;学校英语组被评为镇巾帼文明岗;学校志愿者服务岗被评为镇特色工作。我校女教师还积极参与区、镇、校的各项活动,并取得了较好的成绩。如:参加各类网络培训,参与镇妇联举办的“文明迎世博”活动,参加镇艺术节活动,参加迎世博万人跳活动,参加计划生育知识竞赛。我们还组织女教师代表镇妇联参加了区排舞展示;参加教育工会组织的舞蹈大赛。学校通过评优、创优活动,充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。
    为了使妇女工作更具活力,我校妇代小组还开展了符合实际、富有特色的活动。如:在三八节组织女教师外出考察活动。在财政比较紧张的情况下,为女教师进行了体检,同时也关注女教师的心理健康,请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,五一、十一、教师节、元旦等节日里,在工会、妇代会的精心组织下,积极开展了体育竞赛、才艺表演等内容丰富、形式多样且有益妇女身心健康的文体活动。
    三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益
   
维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持“一手抓教育,一手抓维权”的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机,张贴标语、发放宣传资料,广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女孩”等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间,开展了健身娱乐活动,“让妈妈笑一笑”活动,以及庆祝“三八”妇女节外出参观活动。“六一”儿童节,组织亲子活动,组织学生开展了献爱心义卖活动和游艺活动,让学生参与到各种各样有趣的游戏中去,并对每个学生发放了节日礼物,让每个孩子度过一个愉快的节日。我们还关心女教师的身体健康和生活状况,对生病的女教师及时进行探望。本学年,我校到了青年教师怀孕、生育的高峰期。由于学校工作的特殊性,学校领导和计生干部排摸已婚育龄青年的情况,从大局出发,从教师的实际出发细致地做她们的工作,做到有计划地生育,使学校的教学工作有序进行。另外,对怀孕期间的女教师,工会和计生组领导从科学的角度给予了关心和帮助,并从优生优育的角度进行指导,并对其考勤情况予以一定的照顾。帮助她们正确处理好家庭与工作的关系,既当好教师,又当好准妈妈。生育之后,学校第一时间给她们办好请假手续,并及时送去营养品。对弱势妇女儿童和退休教师开展“送温暖”活动,主动为她们排忧解难。我们还与工会联合起来组织女教师积极参与体育健身活动,如每月组织一次舞会。我们还利用画廊、黑板报等宣传阵地向教师们传播科学健康的生活理念,大力普及科学的卫生保健知识,开展好心理健康服务。每学期开展好帮困助学活动,切实做好缺损家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势群体办好事做实事。学校设立了学生心理驿站和青青服务室,为学生和家长提供心理咨询服务。
   四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作
   我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学期,我们都要请家长委员会的成员来校开展经验交流活动,让更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。
    一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注女教师,关注女童,结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足: 1、工作载体创新力度不够。2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。
    20##年在上级妇联和校党政的正确领导下,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。

 

第二篇:学校妇女工作总结

《学校妇女工作总结》

1、组织全体女教师参加政治学习和业务学习,学习国内外时事,进一步加强师德建设。积极参加课题研究,努力提高教师的教育科研水平,提高妇女在新世纪的人身价值。

2、继续开展 “巾帼建功”活动,不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质,为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动,本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

3、做好家庭教育工作,促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育,它与社会教育,学校教育构成不可分割的整体,而现在世界竞争的本质是经济竞争,经济竞争关健是人才竞争,而人才竞争是教育竞争,本学期我们进行了母亲素养工程培训工作,本学期全校各班还举行了家长会,让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通,努力营造家校合作育新人的氛围。

4 做好计划生育常规工作,开展两期教育,关心育龄妇女的身体,并做好资料的积累。

5搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围,我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

一系列活动的开展,增强了女教师的凝聚力,团队合作意识加强,对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后

的工作中,我们将扬长避短,再接再厉,开拓创新,争取更加业绩。

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