20xx年急诊科护理计划

20##年急诊科护理计划

在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要,认真贯彻护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性,认真落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培养,提供优质的护理服务,提高病人对护理工作的满意度,拟定今年的护理工作计划。

一、 总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工

终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。

二、 具体目标

1、病人对护理工作和服务态度满意度≥90%。
2、护理人员“三基”理论考核合格率(合格分80分)100%。
3、护理技术操作合格率(合格分90分)100%。
4、急救物品完好率100%。
5一人一针一管一用一灭菌合格率100%。
6、年护理事故发生次数0。
7、年度目标达标率≥90%。

三、 为了确保目标和要求的实施,应做好以下几个方面工作:

1、强化护士的“三基”训练及专科技能训练,提高护理业务技术水平。

(1)制订护理人员“三基”培训计划,对护理人员强化“三基”训练。

(2)科室每周组织小讲课一次,每月业务学习1次,专科理论和专科技能考核每月各一次,并组织随机提问,有成绩记录。
(3)熟练掌握常见病的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。
(4).熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、吸痰、心电监护等抢救技术以及刮痧、热敷等蒙医护理操作技术。
(5)、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
2、加强人文知识学习,提高护士的集体素养

(1)新毕业护士、实习护士进行岗前培训教育,增强全体护理人员道德观念,提高护理队伍的整体素质。

(2)参加学习医院、护理部、科室举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。
(3)更新专业理论知识,提高专科水平

(4)鼓励护理人员业余学习,参加自考大专、本科的学习班。
四、加强护理工作中的安全管理
(1)加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐患   排查。
(2)严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生。
(3)每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。
(4)组织护理人员学习和模拟演练应急预案并记录、分析和总结。
提高护理人员安全意识,预防安全事故的发生。

五、院前急救工作和抢救室管理
加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器

使用与保养,抢救药品专人负责,定时检查,定点放置,基数

实数相符,使用后及时补充记录。

六、 加强护理队伍建设,规范护士执业行为,建立健全护理人

管理,对科室应急状态下护理人力资源调配。
七、服务态度

实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。

                                        

                                       急诊科

                                   20##年1月

 

第二篇:急诊科20xx护理工作总结及计划

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在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,护理作为医院专业技术行业之一,如何在机会与挑战中找准合适的位置,避免消极坐等,走专业建设之路,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节,是医院护理工作的重中之重,为使护理工作目标地明确开展,做以下工作计划。

一、 将“舒心病房”护理工作落实到位

1、 目标:真正做到时刻保持病房的整洁、宁静,以病人为中心,尽量满足病人的需求

2、 要求:每位护理人员要有高度的责任心、耐心

多巡视病房、关心安慰患者、为患者做适当的健康宣教

尽量满足病人的生活需求

为出院患者做好出院宣教工作

3、 具体措施: 每天早晨进行护理查房、为病人做好晨间护理

耐心解释病人的各种疑问并询问病人的基本情况

实行责任制护理、将每个床位病人落实到每位护士

做好病人的一切基础护理与心理护理

做好各种健康宣教与出入院护理

4、 意义: “舒心护理”深化了整体护理的内涵,舒心护理真正做到了舒心服务,护理人员以“热心、关心、精心、耐心、公心”的五心内涵对待每一位患者,以精湛的技术,优质的服务,让患者在生理和心理上舒适

二、 不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力

1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。

三、 重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

5、 熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。

四、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机

1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。

五、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实

1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。

3、严格执行十六项核心制度

、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

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