***交通局行政执法人员培训学习计划

为加强执法人员教育培训，提高行政执法队伍人员素质，做到“规范执法、文明执法”的要求和《关于加强全省交通行政执法人员培训工作的通知》精神，进一步规范我县交通行政执法人员培训工作，提高交通行政执法队伍素质，树立交通行业良好的社会形象，现制定行政执法培训计划：

一、 培训对象

局属二级机构执法队伍(征稽、运政、路政)

二、 培训方式

采用集中培训的方法进行。

三、 培训时间

培训时间14年6月6日。

四、 培训地点：

局六楼大会议室。

五、 培训内容

《行政许可法》、《交通行政许可程序规定》、《行政处罚法》、

《交通行政处罚程序规定》、《依法行政实施纲要》、《推进依法行政的决定》、《交通执法人员行为准则》和《违规处理规定》，《省政府１１３号令》、《交通行政执法证据和取证技术》、《执法文书制作使用》、《职业道德文明执法》、《中华人民共和国道路运输条例》。

六、 考试形式：

采用闭卷形式进行，重点考察对法律法规的具体掌握和运用能力。

七、局属各单位领导要高度重视，充分认识这次学习培训的重要意义，严密组织，注重实效，不走过场，切实提高依法行政能力，将学习法律法规知识运用到实际工作中去。

***交通局

20xx年6月5日

 

第二篇：政田培训计划

南通政田船舶机械有限公司技术工人培训方案

南通市劳动就业培训中心受南通政田船舶机械有限公司委托，根据企业需求，按国家机械委新大纲要求开设（1）冷作、焊工（2）机械加工（3）钳工（4）企业管理基础、职业道德短期培训班，初步方案如下：

一、培训对象：

根据企业要求，指定人员参加。

二、培训形式

由南通市劳动就业培训中心进行教学组织，由企业结合实际生产情况，安排培训时间,对各工种的技术工人进行培训。

三、培训时间 开班时间另定。

四、培训计划

（1）培养目标：

通过为期六周的基础理论及技能培训，达到各专业的基本要求，使每个学员掌握各自工种的基础知识和基本操作技能。提升每个学员的综合素质。

（2）课程设置和要求：

根据各工种设置课程。

1、冷作、焊工培训设置课程：机械识图、金属材料及热处理、量具与公差、

安全用电、焊接常识。

各门课程的要求如下： 机械识图：使学员了解投影原理、能看懂简单的零部件和图面上的有关标注

符号的含义。

金属材料及热处理:使学员熟悉常用材料的种类、型号、规格、性能、用途

和工艺性能；懂得常用金属材料热处理及冷热成形的一

般原理、方法及其应用。

量具与公差：使学员掌握常用长度单位的进位和换算；熟悉常用量具的作用、

原理、使用和维护保养方法；熟悉公差配合的有关符号；了解

表面粗糙度的评定参数及标注方法；懂得形位公差主要项目的

定义、符号和标注方法；熟悉常用形位公差的检测方法。

安全用电：使学员了解电工基础知识，掌握安全用电的防护知识及措施，了

解电器设备及线路的安全技术。

焊接常识：使学员了解常用焊接种类，了解电弧焊的基础知识以及焊接方法，

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了解气割、气焊的基本知识。

2、机械加工培训设置课程：机械知识、机械识图、公差配合、电工常识、

专门工艺

各门课程的要求如下：

机械知识：使学员了解极限与配合知识、常用金属材料和热处理知识以及常

见机械机构的基础知识。

机械识图：使学员了解投影原理、能看懂简单的零部件和图面上的有关标注

符号的含义。

公差配合：使学员掌握尺寸、角度的进位和换算；熟悉常用量具的工作原理、

使用及维护保养方法；了解公差与配合、表面粗糙度及形位公差

的基本内容。

电工常识：使学员了解必要的电工基础知识；能正确使用电动工具和机床电

器；掌握安全用电知识。

专门工艺：使学员熟悉本工种主要设备的性能、结构、正确操作及保养方法；

懂得本工种常用工具、夹具、刀具、仪器的正确使用和维护保养

方法；掌握本工种的基本加工方法、一般维护保养和一般计算方

法；具有对一般零件进行工艺分析的能力；懂得文明生产和安全

技术知识。

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3、钳工培训设置课程：钳工工艺、机械识图、机械知识、安全用电、

起重基础常识。

各门课程的要求如下：

钳工工艺：主要使学员了解掌握钳工基本理论知识，了解钳工常用工具、量

具，掌握钳工基本操作知识。

机械识图：使学员了解投影原理、能看懂简单的零部件和图面上的有关标注

符号的含义。

机械知识：使学员了解极限与配合知识、常用金属材料和热处理知识以及常

见机械机构的基础知识。

安全用电：使学员了解电工基本知识，掌握安全用电的防护知识及措施，了

解电器设备及线路的安全技术。

起重基础常识：使学员了解常见起重设备以及装备，了解起重安全的操作方

法和要点及手势信号。

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4、公共课设置课程：企业管理基础、职业道德。 各门课程的要求如下：

企业管理基础：使员工对企业经营管理活动有一个基本的了解。提高员工对

企业运营、成本控制、人事制度等的认识。

职业道德：使员工树立爱岗敬业、诚实守信，办事公道，服务企业、奉献社

会的基本职业道德规范。

南通市劳动就业培训中心

20xx年7月4日

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