红河州第二人民医院

妇产科护理人员继续教育、专科护士培训计

划

一、妇产科培训计划

1、每月组织业务学习2次，内容包括：专科护理常规及操作技能、新技术、核心制度、药物说明书等。

2、每月组织护理查房2次。

3、每月组织三基理论考核1次，内容以专科护理为主。

4、每月组织技术操作考核2项。

5、遇有疑难病例及时申请会诊。

6、年初组织一期“危重症护理培训班”，培训内容包括危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作等。聘请部分临床医生参与授课，培训结束经考核合格，下发危重病人护理合格证，授权对危重病人进行护理。

7、全年组织业务学习不少于10次，内容以《临床护理实践指南》及核心制度为重点。

8、每月组织护理查房1次。

9、每季组织护理技术操作考核1次。心肺复苏全员参与，人人达标。

10、及时组织护理会诊和疑难病例讨论。

二、外出学习计划

1、每批选派3-4名护理人员到上级医院轮转进修。

2、重点专科参加上级部门组织的专科护士培训。

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3、选择性外出参加短期培训。

三、鼓励参加学历教育，提高自身素质。

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第二篇：妇科护理人员培训计划

妇科护理人员培训计划

为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识和基本技能，具体计划如下

一、工作年限一年的护士

培训目标:掌握基础护理知识，基础护理技术，妇产科护理常规及院感相关知识

培训对象：工作年限一年护士

培训形式和方法： 1.护士长负责，护理组长结合本科室疾病特点示

范带教

2.定期举办业务学习

培训内容及要求：

护理理论1.熟知岗位礼仪，岗位职责，工作程序，质量标准，科室

特殊工作要求

2.熟知病情观察：一般病人、危重病人

3.熟知本科常见抢救物品的使用方法，技能，抢救物品的

品种、剂量、作用、用法

4.熟知医疗感染知识实践

5.掌握基础理论知识

6.熟知医疗安全相关知识

护理技术：1.各种床单元的铺发，根据病情给予符合治疗的卧位

2.褥疮预防原则及措施

3.病人的生活护理

4.体温、脉搏、呼吸、血压的绘画

5.掌握会阴抹洗，阴道冲洗。清洁灌肠，女性病人导尿

6.妇科手术术前、术后准备

7.正确的洗手方法

8.医疗垃圾的分类及处理

9.各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核80分，为合格。

理论培训课程表

操作培训时间

二、工作年限2-3年的护士

培训目标：在掌握基础护理知识和技能的基础上，进一步学习和熟悉专科护理知识和技能，掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。能独立完成科室各项护理工作

培训方式：1.护士长负责，临床带教老师结合本科特点示范带教

2.定期组织业务学习

3.提倡并鼓励进行自学

培训内容及方法

护理理论：1.掌握常用药及专科用药的方法及注意事项

2.掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项

3.掌握妇科疾病护理常规、应急预案

4.熟知本科室常见病，多发病健康教育知识

5.掌握各类环境空气、物品表面、医务工作人员手上的细

菌菌落总数卫生标准

6.培养护理文书的书写

护理操作：1.掌握徒手心肺复苏

2.掌握导尿术，各种标本采集

3. 熟知人流术巡回工作

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核

80分，为合格。

理论培训课程表

操作培训时间

三、工作年限4-5年护士

培养目标：掌握新药、特殊药知识，掌握科内仪器使用，胜任护士岗

位工作，危重病人的抢救

培养方式：1.护士长负责，结合本科特点示教

2.定期组织业务学习

3.提倡并鼓励进行自学

培训内容及方法

护理理论：1.掌握新药、特色药的药理作用、用途、剂量、用法和毒

副作用

2.掌握病情观察，危重病人抢救流程

3.掌握特色仪器的使用

4.熟悉护理文书书写规范

5.掌握护理质量关键过程的流程、应急预案及程序 护理操作：1.保护用具的正确使用（床栏、约束带）

2.心电监测、徒手心肺复苏术、各种引流管的操作及观察

3.吸痰法

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每半年护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考

核80分，为合格。

理论培训课程表

操作培训时间

四、对护师的培训 培养目标：1.熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护

理和急救技术

2.掌握本专科技术、新知识、能运用护理理论、技术和护

理程序，对病人进行身心整体护理

3.能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论

文

4.能独自参加危重病人的抢救配合工作

5.能阻止业务学习，护理查房等

培训计划和方法：1.自学、进修、有条件时参加专科进修班

2.每年度进行业务知识考核

3.每月进行技术操作考核

五、对主管护师的培训

培养目标：1.具有课堂教学及临床带教，能组织本科病房护理会诊。

2.护理查房及参加全员性护理会诊

3.逐步达到副主任护师的任职条件

4.对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的

管理、教学和科研能力

培训计划和方法：1.同护师培训方法

2.有计划地选送到院外对口短期学习

3.每年结合院内及科内的学习内容进行考试