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***先生/女士–**（公司）**（岗位）候选人

第一部分  近期工作经历速览（最近三份工作经历）                                 

第二部分  浩博咨询面试评价                                     

1.  核心优势：

Ø  ***；

Ø  ***。

2.  换职动机：

***。

3.  综合评价：

********。

第三部分  候选人整体薪酬组合                                      

基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月
20##年全年薪资：人民币20万左右（税前）

候 选 人 简 历

基本信息                                                            

姓    名：                                                   

户    籍：

籍    贯：

出生日期：    年   月

居 住 地：

婚姻状况：

教育背景                                                             

2004.09 - 2008.07                   *****大学  ****专业    本科（统招/自考/成教）

资质证书                                                             

*****

*****

工作经历                                                             

2006.08 - 至 今    *****有限公司

公司简介：

担任职位：

汇报对象：

下属人数：

主要职责：

1.  ；

2.  ；

3.  ；

4.  ；

5.  。

主要业绩：

1.   ；

2.   ；

3.   。

离职原因：

2001.02 – 2006.08  ******公司

公司简介：

担任职位：

汇报对象：

下属人数：

主要职责：

1.   ；

2.   ；

3.   ；

4.   ；

5.   。

主要业绩：

1.  ；

2.  ；

3.  。

离职原因：

（空行）

2001.02 – 2006.08  ******公司

公司简介：

担任职位：

汇报对象：

下属人数：

主要职责：

主要业绩：

2001.02 – 2006.08  ******公司

公司简介：

担任职位：

汇报对象：

下属人数：

主要职责：

；

1.   ；

2.   ；

3.   。

主要业绩：

（时间段规格同上）   *****有限公司

公司简介：

担任职位：

汇报对象：

下属人数：

主要职责：

1.   ；

2.   ；

3.   ；

4.   ；

5.   。

主要业绩：

1.   ；

2.   ；

3.   。

离职原因：

（空行）

项目经历                                                                  

 

第二篇：English 猎头推荐报告模板

Candidate Report For

Company name****

Position****

name*****

CONFIDENTIAL REPORT

By FUTURE CAREER

Aug. 21, 2012

Experienced in a technical supplier chain for more than 15 years.

Aware of all commodities in the industry.

Good skills in team management and communications

Strong interpersonal and communications skills with ability to influence and motivate others

Strong procurement experience

Current Compensation:  Basic Salary: Gross RMB 27,000 x 13 months

                       Annual Bonus: Gross RMB 27,000 x 2 ~ 3 months

Expected Compensation: Negotiable