关于海城亿家劳务中介有限公司

运营情况的汇报

局领导：

自我公司成立以来，全体员工奋力拼搏，任劳任怨。但由于多种原因，致使一直以来薪资待遇问题突出，现将我单位具体情况汇报如下：

一、鞍山市薪资情况及依据

20xx年辽宁省职工平均工资为3万元，月平均工资为2567.84元。实际鞍山市在岗职工平均工资为3.2万元，月平均工资为2742.75元。20xx年7月11日，鞍山市人社局公布辽宁省在岗职工平均工资为3.5万元，月平均工资为2921.42元；根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条第二款，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；（二）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、亿家公司目前薪资现状

我公司目前有18名职工，每年承担全市买断、并轨、个人自然人退休手续办理、核定及退休金发放业务，日均发放退休金70万元以上，日接待达200人次以上，此为我公司正

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常业务状态往来。然我公司职工薪资都均在1000元之内，远远低于我省20xx年职工平均工资标准，从20xx年开始至今，我公司的员工工资一直保持20xx年平均工资水平，五年更迭，薪资标准从未改变。导致我公司固有技术人员变动频繁，职工工作积极性严重下降，甚至出现员工辞职当服务员现象，大部分员工心思涣散，这对我公司的业务开展存在严重弊端。

二、公司下一步诉求与意见

鉴于上述实际情况，特别是我公司隶属于人社局下属单位，为维护公司乃至我局至形象，特别是党的群众路线教育实践活动以来，本着以人为本，实事求是的工作作风，本着广泛征求广大人民群众的意见建议为前提，我公司职工希望局领导能够依照市政府提出的创建“平安、幸福、和谐”海城的口号，酌情考虑我公司薪资问题。

特此申请

当否，请批示！

海城亿家劳务中介有限公司

二0一四年五月八日

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第二篇：涨工资申请理由

关于提高工资水平的申请

一、要求涨工资的原因

1、我们的公司处于江浙地区，这里的人们生活水平很高，平均收入水平相应较

高，致使物价水平也水涨船高，因此对于我来说，每月的工资只能用来维持很基本的生活需要。

2、就目前我所做的工作来说，工作量比较大，大家都知道，现在技术部管理的

某些车型，报目、数模、图片等资料都不是很完善，就算是有相关的资料，也没有进行细致，严谨的整理，并输出，因此在图册编制的过程中，很多资料都是需要功夫去搜集整理，并进行加工，这其中还要对资料的正确与否进行判断，因此工作量非常大，工资水平与工作量相比，有一定的差距。

3、到目前为止公司还没有给我办理养老保险和社会保险等手续，如果办理完成，

每个月拿到手的工资还会减少。

4、与同事们的工资水平有一定差距。

5、离家的距离太远，就目前的工资水平，每年回家来回一次的路费相当于一个

月的工资，并且公司没有给每一位员工设立年终奖制度，这相当于每年只能拿到11个月的工资，如果是来司仅有1年的员工，那工作一年，去掉路费，就只有10个月的工资了。

6、父母都年过半百，存款却不到4位数，母亲腿脚不好，不能干重活，父亲50

多岁还要和20多岁的小伙子一样出苦力干活，支持我这个女儿读书，他们付出了不少的努力，帮我还完了读大学的贷款，支持弟弟读完了中专，而工作快要3年的我却还没有尽到我做女儿的孝道，实感惭愧。

二、涨工资的好处

不言而喻，涨工资可以提高我的生活水平，让我实现一些小小的愿望，我不必再被妈妈批评不懂得穿衣打扮；国家现在也在提倡同工同酬的方针，我个人理解这句话的目的就是，可以提高人民工作的积极性，团结人民，为让祖国的明天更美好。同样，工资提高了，也会提高我对公司的热爱程度，提高工作的积极性，想公司之所想，急公司之所急，向心力会有所提升；涨工资还可以让我觉得个人的价值得到了很好的体现，让自己觉得自己是一个更加有价值的人，哲学里有句话：

“人的价值体现在对社会的贡献以及社会对他的评价和认可”，对一个公司的贡献和公司对员工的认可，从工资水平上应该得到显现；胡锦涛书记说过，要提高人民的幸福指数，提高人们收入，这句话说到了老百姓的心坎里去了，对我来说工资高一点，兜里有点小存款可以让我提高自己的幸福指数，当幸福指数提高后，人的思想状态，心态都会有所不同，思维会更活跃，更愿意积极的去解决一些问题，这些问题中，我觉得工作方面的更多一些，毕竟每天工作的总时间占到了三分之一的时间，除掉吃饭（1.5小时），其他必要做的事情（2小时），想一下工作方面的计划，思路，或者加点小班等（1——2小时），剩下的大部分时间再除去睡觉，只有4个小时留给了自己，由此可以看出生活的重心是工作，所以生活得好也就是工作的更好；工资提高了可以让我有机会好好的孝敬父母，我知道他们不一定那么在意我给他们多少钱，但是当我有给他们钱的能力时，哪怕一点点小小给予，都会让他们高兴的合不拢嘴，他们不会再替我的生活操心，从而让他们的幸福指数提高，精神状态会更好。

以上是我要求涨工资的原因及涨工资后可以预见的一些好处，请领导对我目前工资水平和工作进行评估，酌情考虑工资调整的水平。

申请人：某某某

年月日