六项精进读后感

六项精进主要有六条：

一、付出不亚于任何人的努力。

二、要谦虚，不要骄傲。

三、每天要反省。

四、活着，就要感谢。

五、积善行，思利他。

六、不要有感性的烦恼。

第一点，付出不亚于任何人的努力。“努力”一词，解释是：用尽你的全部力量去做你认为有意义的事。我们想想毕业多年的同学在聚首时，不知大家发现一个事情没？为什么有的同学混得很好，有的混得很差，当初大家在同一个学校毕业，也是在同一起点上出发，可是几年十几年几十年差距就拉开了，有的人埋怨别人的有好的父母和背景等等，但是从不会去想自己的付出过多大的努力，不努力肯定不会成功，但是努力了，尤其是付出不亚于任何人的努力，我相信即算不成功，也离成功不远。当我们在工作中完成一件工作任务时，有的说会去尽力完成它，有的说会用心完成它，当然这两种想法产生的结果也不同，有的时候努力更是一种心态，当你在工作中带着这样的心态去完成时，任何事都可以做得很好！ 第二点，要谦虚，不要骄傲。这句话很简单，就只有7个字，可是又有多少人能做到呢？小时候老师经常教我，“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”在这个世界上，我们每一个人都是一颗小小的尘埃，就像羊皮卷里面说的我们都是独一无二的人，每个人都有自己的优缺点，所以无论在生活中还是在工作中，无论自己多么优秀多么有背景多么富有或是有权利，都要多看他人优点长处，不能仗着自己的某一优势而沾沾自喜，骄傲自大目中无人，这样的人大家也会逐渐疏远你，反之能够谦虚与人处之，虚心请教他人，他人必定真诚相待耐心传授，这样无形中取长补短也能交到朋友。

第三点，每天要反省。何为反省？反省就是一面镜子，能够折射出我的不足，让我能看见自己的不足之处，让我能不断的完善自己。俗话说得好“人无完人，金无赤金”，能够经常检视自己反省自己的人，我想他也会像一颗璞玉一样经过雕琢慢慢的变成美玉。

第四点，活着，就要感谢；第五点，积善行、思利他。其实都是再说同一个意思，如果一个人没有感恩的心，他将没有激情，没有动力。也可以说感恩是我们奋斗的动力和激情，我们要感谢工作，因为我们努力工作能让我们得到一份好收入，能够让我们的家人过上好的

生活，所以如果在工作中每个员工都能带着一份感恩之心工作，企业不越做越好才怪。

第六点， 不要有感性的烦恼。烦恼，这个世界有不烦恼的人吗？很肯定的说，没有！既然烦恼一直都是客观存在的，那为何不用好的心态去面对呢？人活着总会面对各种各样的烦恼，有的烦恼是自找的，也就是我们说的客观的，因为烦恼也是不能解决问题的，还会让自己心情不好，与其去浪费时间去烦恼一些让自己烦恼的事情，还不如把时间好好投入到工作或是一些有意义的事情上，这样远离了烦恼也让自己收获了，两全其美何不为？

在未来的生活和工作中，我想我可以将这六点作为我的行为准则来实践，也许现在我还未达到，但是我会朝着这个目标而前进！

 

第二篇：《六项精进》读后感

读《六项精进》有感

读万卷书,不如行万里路;

行万里路,不如阅人无数;

阅人无数，不如名师指路。 沉沉的夜，幽幽的灯，静静的我，翻开《六项精进》潜心阅读。稻盛和夫先生以平和的语调，生动的语言娓娓讲述着自身创业的历程。渐读渐思，我发现自己的心正慢慢地赤裸裸地敞开，毫无隐讳。在“敬天爱人”哲学思想光芒的映射下，我看到了曾经的甚至也是现在的“小我”、“自我”，我愿意静静聆听这位长者、智者指点迷津，我愿意静静聆听之后一一修正。

一、以身作则，与时俱进。

若有人问我，你工作努力吗？我会不假思索地回答：“是的，很努力。”为迎接年底的冲刺，我不停地挖空心思寻找需求，化解成计划，计划转化成订单；为得到进一步的提高，我不断的努力学习；为提高服务中心团队建设的得分，我努力完成各项工作；??诸位，够努力吧！但若再问我，你的付出不亚于任何人吗？嘻嘻，不好意思，作为常州部组长，有时我并未率先垂范。比如，7101的维修，开会时我顺带灯具带到服务中心请教同事，要他帮忙维修，我“游荡”于维修时的“监督”，“监督”滋生了惰性。维修结束，他会了，我却还不会，至今修灯技术不是很强。平时在服务部，作为组长，“占尽了天时、地利、人和”，

动不动随口便喊：“××，快来帮帮??”习惯了！学习、请教是我唯一的抉择！以身作则，与时俱进将成为我前进的法宝。

二、学会倾听，杜绝一言堂。

我虽不是张扬之人，但一旦自认有理，定会据理力争，一旦自认观点正确定会一语道出。比如，在服务中心开会时，我常常不给经理面子，力争自己是正确的，现在想来，我应谦虚地先听听他的观点，而后发言。熟话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，这样参与的人会多一些，收罗的建议会全面一些，对自己的帮助也会更大一些。学会倾听，杜绝一言堂，是弥补我个性缺陷的法宝。

三、团结协作，同舟共济。

作为常州部的组长，我负责员工兼经理做的事，工作中我发现员工遇到问题常常不跟我交流，对此我百思不得其解。我想：定是我与之交流不够？定是我有做得不妥之处，使之产生误会？还是另有缘由？发生这样的事让人未免感觉些许的遗憾，但无论怎样，作为组长，为了我们共同的事业我甘做“水泥”把大家团结在一起。团结协作，同舟共济将成为我事业发展的法宝。

四、持之以恒，努力学习。

我的整个读书生涯都在江苏，泰州，南京等，南京不乏学富五车的高级知识分子，归根结底还是自己的原因。我之所以做销售，是因为我始终未曾放弃对心中理想做出小有成就的追求。我爱接触各种人，让我与之交流如鱼得水。销售前，注重客户所需和产品的介绍；销售中，注意细节，“对症下药”；销售后，注重售后服务。保持积极的心态，留心观察生活，做生活的有心人，这一切皆源于平时的学习。持之以恒，努力学习是实现我心中理想销售的法宝。

五、少抱怨，多理解。

说完了工作，我也想说说感情。开篇我便说要赤裸裸地敞开心门，索性来个痛快。随着岁月的流逝，先前对生活的种种遐想已悄然平复，平安、平实、真实仿佛成了生活的全部追求。当我以组长的视角审视我的员工时，发现她不思进取，寡言，没有一点激情，虽已成年，但做事仿佛仍像个孩子：玩游戏是她唯一的嗜好，宅是她唯一的特点，不闻不问是她特有的做法，为此，埋怨不断，时有不愉快发生。我常常自问：90后怎么一点激情都没有，是她的性格如此还是环境改变了她？其实，我刚来常州部的时候就如此，怎么现在的我就感到不适了呢？人不能把自己的思想强加于别人之上。《六项精进》，稻盛和夫先生给了我启示：事实既如此，抱怨是解决不了问题的，只有多沟通，达成共识，

方是解决问题的良策。少抱怨，多理解将成为我开启新生活的法宝。

掩卷沉思，我想说，《六项精进》不仅仅是一本优秀的企业经营指导丛书，更是磨练我们心智的超级宝典。我坚信，如果我们每天都能持续实践这“六项精进”，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们的想象，因为稻盛和夫先生用不争的事实证明了这一点。我将在生活、工作中实践我的“精进”，开启人生新的航船。

常州部 胡安平