读《六项精进》有感

读万卷书,不如行万里路;

行万里路,不如阅人无数;

阅人无数，不如名师指路。 沉沉的夜，幽幽的灯，静静的我，翻开《六项精进》潜心阅读。稻盛和夫先生以平和的语调，生动的语言娓娓讲述着自身创业的历程。渐读渐思，我发现自己的心正慢慢地赤裸裸地敞开，毫无隐讳。在“敬天爱人”哲学思想光芒的映射下，我看到了曾经的甚至也是现在的“小我”、“自我”，我愿意静静聆听这位长者、智者指点迷津，我愿意静静聆听之后一一修正。

一、以身作则，与时俱进。

若有人问我，你工作努力吗？我会不假思索地回答：“是的，很努力。”为迎接年底的冲刺，我不停地挖空心思寻找需求，化解成计划，计划转化成订单；为得到进一步的提高，我不断的努力学习；为提高服务中心团队建设的得分，我努力完成各项工作；??诸位，够努力吧！但若再问我，你的付出不亚于任何人吗？嘻嘻，不好意思，作为常州部组长，有时我并未率先垂范。比如，7101的维修，开会时我顺带灯具带到服务中心请教同事，要他帮忙维修，我“游荡”于维修时的“监督”，“监督”滋生了惰性。维修结束，他会了，我却还不会，至今修灯技术不是很强。平时在服务部，作为组长，“占尽了天时、地利、人和”，

动不动随口便喊：“××，快来帮帮??”习惯了！学习、请教是我唯一的抉择！以身作则，与时俱进将成为我前进的法宝。

二、学会倾听，杜绝一言堂。

我虽不是张扬之人，但一旦自认有理，定会据理力争，一旦自认观点正确定会一语道出。比如，在服务中心开会时，我常常不给经理面子，力争自己是正确的，现在想来，我应谦虚地先听听他的观点，而后发言。熟话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，这样参与的人会多一些，收罗的建议会全面一些，对自己的帮助也会更大一些。学会倾听，杜绝一言堂，是弥补我个性缺陷的法宝。

三、团结协作，同舟共济。

作为常州部的组长，我负责员工兼经理做的事，工作中我发现员工遇到问题常常不跟我交流，对此我百思不得其解。我想：定是我与之交流不够？定是我有做得不妥之处，使之产生误会？还是另有缘由？发生这样的事让人未免感觉些许的遗憾，但无论怎样，作为组长，为了我们共同的事业我甘做“水泥”把大家团结在一起。团结协作，同舟共济将成为我事业发展的法宝。

四、持之以恒，努力学习。

我的整个读书生涯都在江苏，泰州，南京等，南京不乏学富五车的高级知识分子，归根结底还是自己的原因。我之所以做销售，是因为我始终未曾放弃对心中理想做出小有成就的追求。我爱接触各种人，让我与之交流如鱼得水。销售前，注重客户所需和产品的介绍；销售中，注意细节，“对症下药”；销售后，注重售后服务。保持积极的心态，留心观察生活，做生活的有心人，这一切皆源于平时的学习。持之以恒，努力学习是实现我心中理想销售的法宝。

五、少抱怨，多理解。

说完了工作，我也想说说感情。开篇我便说要赤裸裸地敞开心门，索性来个痛快。随着岁月的流逝，先前对生活的种种遐想已悄然平复，平安、平实、真实仿佛成了生活的全部追求。当我以组长的视角审视我的员工时，发现她不思进取，寡言，没有一点激情，虽已成年，但做事仿佛仍像个孩子：玩游戏是她唯一的嗜好，宅是她唯一的特点，不闻不问是她特有的做法，为此，埋怨不断，时有不愉快发生。我常常自问：90后怎么一点激情都没有，是她的性格如此还是环境改变了她？其实，我刚来常州部的时候就如此，怎么现在的我就感到不适了呢？人不能把自己的思想强加于别人之上。《六项精进》，稻盛和夫先生给了我启示：事实既如此，抱怨是解决不了问题的，只有多沟通，达成共识，

方是解决问题的良策。少抱怨，多理解将成为我开启新生活的法宝。

掩卷沉思，我想说，《六项精进》不仅仅是一本优秀的企业经营指导丛书，更是磨练我们心智的超级宝典。我坚信，如果我们每天都能持续实践这“六项精进”，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们的想象，因为稻盛和夫先生用不争的事实证明了这一点。我将在生活、工作中实践我的“精进”，开启人生新的航船。

常州部 胡安平

 

第二篇：《六项精进》读后感---李成益---滨州六和隆达养殖有限公司

《六项精进》读后感

自精英计划第一阶段结束后，开始阅读稻盛和夫先生的《六项精进》，感触颇深，受益良久。特将自己的读书笔记和感悟心得与大家分享。

“以人为本，敬天爱人、努力者自有天助”是稻盛先生一生的不变信条，“作为人，何为正确”?浓缩了稻盛先生的经营哲学，对我们每个人的工作和学习都有着极强的指导意义。 《六项精进》主要讲述稻盛先生总结的6条哲理：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；

4、活着就要感谢；5、积善、行思、利他；6、不要有感性的烦恼。综观六项精进，语言质朴，内涵深刻，却是我们日常生活中再普通不过的哲理。现将我对这六条哲理的理解与大家分享。 我是做种鸭养殖技术管理工作的，大学毕业后就进入养殖场，没有向其它同学毕业后跑销售做服务，去接受社会这个大染缸的洗礼，所以无法体验到在物欲横流、金钱至上、尔虞我诈、追名逐利和业绩的现实中的感觉。

第一点：付出不亚于任何人的努力

稻盛先生讲：“任何成功的人都是通过勤奋和拼命工作干出来的，对自己心爱的工作充满了激情，甚至达到了一天24小时几乎每时每刻都在思考如何把工作做好。”联想到自己实际工作，我也深刻体会到这句话的分量，只有全身心投入到这份工作中去，你才能激发自己的潜在能量，我所饲养的种鸭和其它工作是不同，很多工作需要在现场去解决问题，现场存在的问题是无法在办公室了解和分析的，这就需要我制定相应的工作计划，分配好每天的工作时间，逛鸭舍占多大比例，定计划占多大比例，休息娱乐占多长时间。外围关系处理等等，好留出更多的时间去鸭舍观察鸭群的采食、饮水、精神情况根据这些指标去调整生产计划。 对于上级领导制定的工作安排，如何将完美的工作计划去执行下去？不仅要执行还要将这个计划制定合理和更加完善。如何进行团队协同？如何让下属认同自己的观念等等？虽然工作繁多，但我从来不感觉到累。因为我喜欢这个工作，我喜欢这个团队，所以我会拼命的工作。凭借自己对养殖的这份执着，我一路走来坚持到现在。从期初的不喜欢、讨厌这份工作到喜欢上这份工作、喜欢这个团队，体会到了认真工作就是对自己一天的一个交代和责任，不能恍恍惚惚过一天、一周、一年，每一天都要有意义，《士兵突击》中许

三多的故事时刻激励着我。因为我知道世界给每个人的机会是均等的，“只有付出不亚于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社会所淘汰”，“每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情”。我深深体会其中的道理，做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是虚无缥缈的。我认为，干什么事最重要的是想和做，要把自己想的付诸于行动。什么事情想好了就干。每个人都有干好工作、取得成功的愿望，只有干起来才会发现问题，才会有进一步解决问题的机会。“只要拼命工作，工作起来就能顺畅”，我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折，我们只有脚踏实地做好本职工作，锲而不舍，坚韧不拔，在工作的过程中不断磨砺，克服艰难，在工作当中不断创新，拼命去努力，只要付出了，一定会有收获，比如说《平凡的世界中》的孙少安、孙少平；《大染坊》中的陈六子等等例子。现在新希望六和从上到下引入竞争机制，一年两次述职，很多岗位存在人多岗位少的现象，如果不先人一步，提升业务能力，早晚一天会被淘汰。向我这种脑子转的慢的人，只能通过笨鸟先飞的笨办法---用自己的长处去补充自己的短处。同时，扩宽自己的知识面，在业务能力为第一要素的前下，提升自己在人际关系、文学、摄影、组织等方面的能力，

锦上添花。总之，趁自己年轻，多吃点苦、受点累、多干点活、多积累多学习不是一件坏事，绝对不吃亏。

第二点：要谦虚，不要骄傲 小时候父母教育我们，“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”不知有多少人记得。在种鸭养殖这几年间，我也有点成绩，也因此沾沾自喜过，很多同事来电话询问经验，我也是过多过少的流露出骄傲，一名种鸭管理人员，如果非常骄傲，看不起他人，就会不认同他人的观念，那是非常危险的，因为同事们也在在不停的学习、创新，使饲养成绩更加优秀，而自己永远在原地不动，永远抱着自己的那一套被超越只是时间问题。在工作和生活中亦是如此，在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益。谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人，它让我们努力做到相互支持、相互学习而不彼此奉承，可以各抒己见。只有多和其它人交流沟通，才能学到别人的长处和优点。所谓三人行必有我师焉。

第三点：每天要反省

晚上躺在床上回想这一天的工作，哪些做的对，哪些做的错，那些话不该说等等，反省自己哪些做错了，知道自己错了

就能进行改正天天反省也能磨练灵魂提升人格净化心灵，坚持反省和自查，能利于自己找出缺点从而改正，反省其实就是自我批评，是对自己的负责。

第四点：活着就要感谢

稻盛先生的这句话让人感动、感谢就是感恩，感恩就是反哺社会，我们感谢社会教会了我们一切，“作为人，何为正确？”感谢父母一把屎一把尿的把我拉扯大，孩子长大了，父母却老了，感谢父母给了自己生命，感谢老师教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢新希望六和给我们提供施展才能的平台。感恩就去反哺、就去感动其他人，让更多的人感受到被爱、被感动，被感动的这些人就会意识到真爱和感恩、就会反哺社会。

第五点：积善、行思、利他

六项精进的第五项是“积善、行思、利他”，稻盛先生提出“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。我们生活在世上，单靠一个人是活不下去的，历史的演变组成了部落、乡镇、城市、国家、从而产生民族、社会等意识形态。因此人在社会中不能光是为自己考虑，重要的是为他人考虑。

我们要有阳光、乐观、积极向上的心态，更要有善心、耐心。拓展训练中相互关怀、鼓励、团队精神正是和稻盛先生所倡导的“利他”精神，这是和“日行一善”所对应的。我们在拓展训练中汗流浃背正是“持续付出不亚于任何人的努力”的表现。积善，要不断积累，积善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是对待人，善良的人我们要善待他，与他真诚平和的交往；不善的人，要包容他，并用美德感化他；看到别人成功，不要嫉妒，要祝贺。我认为在生活中要善待家人、朋友，在工作中要善待同事，这样才能使自己的人生之路朝好的方向发展，才能使一切朝着好的方向前进。“善”是人之本性，心地善良、豁达、才能快乐，才能幸福。

拓展训练中开动脑筋，抛开束缚，大胆思考，具有创新精神。这和稻盛先生的思想是一致的。稻盛先生讲到：成就新事业的、是那些不被任何成见所束缚、冒险心强烈的“外行”，而不是在该领域经验丰富，具备许多常识，积累了许多经验的专家。即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”，带着“为什么”的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善与改良，最终一定能取得出色的成就。拓

展训练中面对困难和挑战勇往直前，想办法克服和解决，必将获得新的大的成长正是和“人生唯一的目的就是修炼灵魂，使其在谢幕。

第六条：不要有感性的烦恼

稻盛先生讲到，媒体报告京瓷公司没有得到厚生省的批准就将陶瓷膝关节出售赚大钱不惜以病人为诱饵，这件事对稻盛先生身心造成很大痛苦，并时常坐立不安无法忘记。临济妙宗心寺派园福寺的西片担雪老师的拯救了稻盛先生，一切都是因果灾难的发生是对过去罪孽的报复只要没有殃及生命，到此为止的话，那反而是件好事，这样一想，摆脱烦恼，人就轻松了，可以将这件事忘掉，转而在新的人生道路上坚强地、满怀希望的走下去。这个观念非常重要，估计今后的经济不景气将越发严重销售贷款无法回收，到手的支票无法兑现等等。会发生各种纠纷或灾难，超越这些障碍，不让感性的烦恼困扰自己，朝前看坚强的活下去这才是最重要的。联想到自己的工作，在种鸭养殖过程中存在很多因素的不可控性。虽然我们提前预防往往还是会出现意向不到的现象。比如说疾病的发生可造成产蛋率急剧下降死淘升高，产品质量下降，成本上升。这时候我往

往会自责为什么没有养好？为什么会出现这种情况？为什么兄弟公司没有发病，我这出了问题，自责是很痛苦的饭也吃不下去，睡也睡不好，自己感性的痛苦带了自己精神和肉体上的折磨。但是读了《六项精进》后我知道，人要往前看，困难早晚会过去，正面面对不要丢掉信心。“凡事发生必有其目的，并有助于我，一切都是为最好做准备”，不管发生过什么事情我们都应该忘记过去放眼未来向着好的方向去做去努力就一定会有好结果。

《六项精进》给了我很大的鼓舞和启示，目前我在工作当中自身正存在的很多问题这本书中都一一进行了解答。努力努力再努力，持续付出不亚于任何人的努力，这是稻盛先生的总结也是无数成功人士成功的秘密，除了努力工作，我没有任何选择！只有这样我才能成功。因为成功垂怜于有准备的人。稻盛先生的“六项精进”在生活中也给了我启发，促使我进一步的成长，同时是我度过美好人生必须遵守的首要条件。在今后的生活中，我会以积极的心态来面对遇到的人和事，换个角度换个方向去看待问题和全局。感谢稻盛先生的《六项精进》。

李成益

2015-3-29