工作就要日事日清读后感

读了《工作就要日事日清》后，作为一名采油一厂的职工，感受颇深，在我们平时的工作中，“凡事慢半拍”仍然是很多人的处事方法，工作能拖就拖的现象时常存在，但是其背后隐藏的相互推诿、无理借口、斤斤计较、拈轻怕重的种种心理，在我们的日常工作生活中屡见不鲜。

拖拉是日常工作中最大的绊脚石，使人丧失进取心，侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人潜能的发挥，一旦遇到事情就推脱，然后就很容易一拖再拖，最后形成习惯从而无力自拔，结果一事无成。对于工作中存在的问题，拖拉并不能有效的解决和化解，而只会把问题深化，把问题积小成大，由简单变复杂，像滚雪球一样越滚越大，最终难以解决，给自身和单位的工作造成不利甚至危害。

在社会工作市场激烈的竞争环境下，无论是企业、领导、员工都追求高效，这是创造业绩的保证。而拖高效后腿的一个大敌就是做事拖拖拉拉。无重点计划。 所以，工作就要日事日清是对每个人，每一天所做的每一件事全方位的控制和清理，每天的工作每天完成，切实搞好和提高工作效率。首先就要求我们自身形成不拖拉的工作习惯和作风，今天能完成的事情决不拖到明天，防止问题的积累，这是做到日事日清的前提条件，其次，还要保证工作能有序的进行，这样才能头脑清醒、理顺思路、做到日事日清。以下便是提高工作效率应有的两点态度：

第一就是要高效复命，决不拖延。如果我们浪费时间，工作和生活总是被毫无意义的事情所占据，那么我们就没有精力去做真正重要的事情。世界上有很多人埋头苦干，却成就一般，日过他们充分利用了自己的时间和精力，肯定可以做出更有价值的事情来。我们就应该牢记自己的工作期限，并且非常清楚最理想的完成任务日期是昨天，牢记“把工作完成在昨天”的工作理念，并将其运用到实际中去。

第二就是不要找借口，要求我们都应该严格自律，增强自我控制能力，在不允许妥协的地方决不妥协，在不需要借口的时候绝不找借口。每个人在工作中都会遭遇挫折和失败，在挫折和失败面前，我们需要对自己的行为进行深刻的反省和剖析，而不是咄咄逼人地指责别人。因为一旦遇到问题，我们会把所有的责任都推到团队的其他成员身上，而且还要一遍遍地抱怨环境和命运，解决问题的最佳时机常常就在我们的抱怨声中被一次次地错过了，直到事情变的无可救药。我

们只有吃一堑长一智才能不断取得进步。

明确态度之后，接下来就是总结经验教训，我们不能为了工作而工作，那样只能是一部机器。当我们经过一段时间的工作之后，就需要坐下来静下心的好好考虑回顾一下自己的阶段时间内的工作情况，总结一下经验教训，趋利避害，选用一套适合自己的工作方法。这样才能忙而有序，提高效率，要懂得变通，才能成就自己的卓越之路。

最后，人生就是要以珍惜的态度把握每一分钟的时间：一个优秀的工作者，必然同时也是有时间管理概念的人，做到能够分清缓急，高效利用时间，保护自己的时间，用最高标准要求自己，认真地对待自己的工作，我们的任何一点付出都是在帮助自己累积财富，而我们付出的越慷慨，所得到的回报就越丰富，今后的工作中我们要坚持日事日清，争取早日成为勤勉上进有效率的优秀员工，为青海油田的繁荣昌盛做出自己最大的努力！

 

第二篇：《日事日清》、《自动自发》、《没有任何借口》读后感

《?日事日清》、《自动自发》、《没有任何借口》读后感

坐而言，不如起而行

---《请记住：日事日清》读后感

对普通人来说，《请记住：日事日清》是一本励志佳作。对企业管理者来说，这本书能有效提高企业管理水平和员工工作效率。书中阐述了“日事日毕、日清日高”的3P策略，告诉我们“最后一分钟经理人”鲍勃如何成功运用3P策略转变为“高效能官”的故事。这是一本人事管理的通俗读物，对于企业管理者的成长具有积极的促进作用。

“日事日毕，日清日高”，即今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行。以此作为企业员工的核心价值观，海尔拥有今日的成就绝非偶然。这样的管理方法，值得每一个企业思考并学习。同样，对于员工个人的成长，这也不失为走向成功的秘诀。 书中谈到，拖延是事业最狠毒的杀手。在日常工作中，因为拖延而造成工作延迟、工作质量低下，并给自己和他人带来压力的事例比比皆是。书中给我们介绍了这样一种方法，可以有效根除拖延陋习，这就是高效人士必备的3P策略：一是优先要务——每件事情都要分类；二是合宜——牢记正行条例；三是执着——“我必须想要”。

著名管理大师彼得?德鲁克说过：“卓有成效的管理者总是把最重要的事情放在前面先做”。现实生活中，有的人整天忙忙碌碌，大部分时间和精力疲于应付，最终却不清楚自己做了些什么，总觉得自己干了很多，目标好像还是那么遥远。其实，问题出在没有做到优先要务，没有坚持做重要而紧迫的事情，本末倒置了。只有对每天所要做的事情进行分类,重要的事情优先处理,才能防止出现延误情形。

高效经理人总是在正确的时候，和正确的人一起为正确的理由，努力取得正确的结果，他们依照正确的顺序做正确的事，并且尽心尽力去做每一件事。即使是一件在我们看来非常小的事情，他们也是全心全意对待，丝毫不懈怠，这体现的其实是一种负责的工作态度。通向成功的路上七个“正确”缺一不可，一个出错都会出现截然不同的结局，导致你多走弯路。

“坚持做正确的事，正确地做事。”可以说，已经向成功迈出了一大步。但要最终获得成功，还需要一种坚持不懈、永不放弃的执着精神。只要我们坚持把简单的事情做好，把平凡的事情持续做下去，就一定能成就不简单、收获不平凡。

耐克有句著名的广告语：Just do it !可译为“坐而言，不如起而行”。让我们都记住这句话吧！要想完成一件事情，得立即动手去做，空谈再多也无济于事！

自动自发，做自己的主人！

——《自动自发》读后感

《自动自发》是一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等可贵品质，可以有效指导我们认清工作意义，端正工作态度，正确对待工作。

自动自发，就是没有人要求你或强迫你，自觉完成自己的事情。人们如何对待工作，是积极主动还是推辞拖延，这取决于你的工作态度。如果你认为工作除了可以提供经济来源外毫无意义，那你对待工作自然会草草应付，敷衍了事。如果你把工作当成自己的事业，当成可以给你带来荣耀和自信的一种方式，你当然会尽心尽力毫不懈怠。

我们应该如何对待工作呢？我相信每一个人都会做出这样的选择：认真工作，踏实勤奋，做自己命运的主人！你要永远保持勤奋的工作态度，这样才会得到他人的称许和赞扬，你要保持不骄不躁的工作作风，这样才能成为公司的一棵常青树。

马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”每一份成绩的取得都不是一帆风顺的，不付出艰苦的努力永远不会成功，勤奋工作是实现理想的基础。如果你真心热爱自己的工作，那么勤奋工作还会带来真正的乐趣。要相信，工作给予我们的要比我们为之付出的更多。工作其实是学习的机会、锻炼的机会、个人成长的机会，可以发展专业技能，增加社会经验，提升人格魅力。在工作中我们可以了解自我，发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。 做自己工作的主人，我们还必须敬业。敬重自己的工作，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责，善始善终，一丝不苟。不要看不起自己的工作，更不要看不起别人的工作，工作本身没有贵贱之分，但

是对待工作的态度却有高低之别。一个人无论从事何种职业，都应该精通它，掌握自己职业领域的所有问题，成为行家里手。全心全意、尽职尽责，尽自己最大的努力，求得长足的进步，这不仅是工作的原则，也应该是人生的原则。

对待工作要自信。书中谈到，这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，要始终相信心中的理想能够变成现实。自信使我们决心更坚定，意志更坚强，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把梦想变成现实。

要把公司当成自己的家。把工作当成自己家的事情，把同事当成自己的家人。对待工作我们要积极主动，要精益求精，要百折不挠，要自动自发。与同事相处，要友爱尊重互助。我们要用心去对待每一位上司和同事，因为我们是一个团队，只有我们心往一处想、劲往一处使，才会使我们的能量最大化，才会让公司的业绩蒸蒸日上。

总之，作为一名企业员工，我们要自动自发地端正工作态度，改变不良的工作习惯，学习提升自己的业务技能。我们不但要用责任去把工作做完，我们更要用爱去把工作做好 ，只有这样才会在工作中获得人生的乐趣，才会在工作中实现人生的价值，才会在工作中得到人格和品行的历练升华。

拒绝借口

——《没有任何借口》读后感

“没有任何借口”是培养出众多杰出政要、经济、军事伟人的美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一个理念，这也成为他们终生信奉的理念。大批西点毕业生在各自的领域中都取得了非凡的成就，这与他们贯彻执行“没有任何借口”密切相关。

找不找借口是决定成败的分水岭。在工作中，“没有任何借口”是一种优秀的职业素养，更是一种杰出的人生态度。

没有任何借口，是做好本职工作的前提。在工作中我们通常会遇到各种各样的问题，对此，往往有两种态度：一是找借口躲避；一是想方设法解决。两种态度，会造成工作效果上的天差地别。以前的我，在生活中，经常会说到这样或那样的借口。借口在我的耳畔萦绕，告诉我自己不能做某事或做不好某事的理由，冠冕堂皇，似乎都能说得过去。事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿等待你去用，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。结果就是，原本你是可以做好的，再多付出一点努力和时间你就可以成功了，而你却把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个“合适的”借口上，而忘记了自己的职责和责任！ 两种态度的不同，也会造成不同命运的天壤之别。主动找方法的人，必然是发展最快最好的人；不断找借口的人，必然是最没有发展的人！一次找借口并不可怕，可怕的是找借口变成了习惯，成自欺欺人的手段，成为阻碍自己成长的最沉重的枷锁。一流的人找方法，末流的人找借口。学习《没有任何借口》一书后我了解到：任何人，要尽自己的最大力量担当责任，而不是找任何借口推诿责任。

明白了这个道理，并以这样的眼光重新审视我的工作，工作已不再是一种负担，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我发现那些需要做的事情——哪怕并不是份内的事的时候，也就意味着我发现了超越他人的机会。因为在拒绝借口的背后，需要我付出更多的智慧、热情、责任、想象和创造力，同样也意味着我会得到更多的成就自我的机会。

每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你承担重大责任的时候，马上就去承担它，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好任何重要的事情。一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。

就让“没有任何借口”成为我们不断学习不断进步的动力吧。生命对于每一个人都只有一次。没有一个人愿意自己的一生庸庸碌碌，更没有一个人愿意自己的一生充满悔恨和遗憾。你如何对待工作，意味着你如何对待人生。我们的大部分时间都在工作中度过，正是通过工作，我们才能创造出最大的人生价值。