护士业务学习及考试考核制度

一、业务学习制度

1、护理部每月组织全院业务学习，原则上要求全院所有护理人员参加。凡院内组织的各种培训考核，规定范围内的人员，必须准时参加（值班人员标注需与排班表一致），不得无故缺席，不得替代，不得迟到早退、无故缺席，如确实有事，须向护理部请假，护士长不能自行准假。

2、对无故缺席人员，扣1分/次；因事请假获准者扣0.1分/次；迟到、早退按每分钟扣0.05分顺延；课堂内保持良好纪律，手机调至振动。

二、考试考核制度

1、护理部每半年组织三基理论、中医护理理论考试1次，参与对象全院45岁以下在岗护士，以90分算合格；每季度进行操作考核1次，以90分算合格。

2、对无故缺考人员，扣1分，并安排补考；不合格人员，扣0.2分，并安排补考，补考第一次不合格扣0.3分，第二补考不合格扣0.4分，以此类推，直至及格。

榆次区中医院护理部

20xx年x月x日

 

第二篇：政治业务学习考勤制度

直属税务分局政治业务学习、会务考勤制度

（讨论稿）

为进一步强化我局政治业务学习、会务纪律，端正全局的学习态度，严谨学习风气，扭转会风、会纪，积极在全局营造浓厚的学习氛围和严肃认真的会务纪律，真正使干部在学习中学有所获，学有所用，经局长办公会研究决定，制定本制度如下：

1、上级机关及本局召开的各种会议，组织开展的各类学习和集体活动不得迟到、缺席、早退，实行集中考勤制度，由办公室及监察员负责考勤记录；

2、实行集中学习、开会会前签到制，统一在会场签到，办公室及监察员负责考勤记录；

3、办公室、监察员负责每次在学习结束或散会前，将各科室参学、参会人员情况进行通报；

4、集中学习、开会超过10分钟未签到的，视为迟到，30分钟仍未补签的一律视为缺席。因工作需接待、值班或处理临时性公务不能正常参加学习、开会的，需请示局领导（负责召集组织的领导）批准，并在办公室做好考勤记载。对学习、开会期间未经领导批准擅自外出超过15分钟的，视为早退；超出30分钟以上的一律视为缺席。以监察员抽查的时间为准；

5、严格请假制度，因公出差或因病、因事不能参加开会、学习的，必须事先递交出差申报单或请假条，经局长审批，报考勤人员登记注明；

6、集中学习、开会期间迟到、早退第一次批评教育，第二次书面说明理由，第三次扣工资50元，缺席一次扣工资100元。

7、办公室、监察员负责每月将考勤情况经局长审批后报送财务人员进行扣款，考勤情况将纳入个人综合考评、评先选优及年度考核；

8、办税服务厅上下班时间适用本制度。

9、本制度由从20xx年x月x日起执行。

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