20xx年文昌市蔬菜标准园创建工作总结

20xx年文昌市蔬菜(青皮冬瓜)标准园创建工作总结 20xx年,我市认真贯彻落实执行危朝安副部长在全国园艺作物标准园创建工作会议的讲话精神和农业部关于标准园创建的相关工作部署,在市委市政府的重视和省农业厅的具体指导下,坚持将标准园创建与重兴青皮冬瓜专业合作社建设相结合,严格按照“五化”的总体要求,集成技术、集约项目、集中力量,扎实开展工作,圆满地完成了我市蔬菜标准园创建工作,有力地促进和推动了我市蔬菜生产可持续稳,全面提升我市蔬菜产品质量和经济效益。

一、工作完成情况

20xx年我市承担实施蔬菜标准园创建活动1个,实施时间为20xx年x月至20xx年x月,创建地点设在潭牛镇天赐坑、新春坡坑等田坑,完成面积1001亩。推广喷灌、高畦种植、地膜覆盖等设施面积1001亩。普及绿色防控技术,安装频振式杀虫灯33盏,农药用量减少31.5%以上,节本增效11.2%。举办培训班和田头讲座10期次,已完成培训1100人次,发放技术资料4000份。标准园共投入资金650万元, 目前,标准园总产值达1240万元。

二、主要工作成效

(一)推广普及生态栽培技术,实现标准化生产。青皮冬瓜标准园推广普及高畦地膜覆盖、膜上喷灌技术;全面安装频振式太阳能灭虫灯,农药使用减少11.5%;全面推广使用生物农药和高效低毒农药;同时制订青皮冬瓜生产技术标准,做到生产技术规程和明白纸到园,管理责任到园,专家技术指导到园,产品质量检测到园,指导农民按照生产技术标准进行生产。

(二)建立严格的质量管理制度,实现制度化管理。一是加强农药和肥料的使用和管理。在生产中加大对投入品的管理,做到不购买、不使用禁用的农药和肥料,科学合理安全使用农药和肥料; 建立进出库档案,做到农药购买、存放、使用专人负责;二是建立统一的生

产档案。标准园建立统一的生产档案,全面记录农事操作管理,对标准园实行统一生产管理,实现产品质量可查询,确保责任可追究。三是提高组织化服务水平。在生产过程中,统一生产品种,统一集中营养育苗,统一技术标准,统一生产指导;在病虫害防治过程中,大力推进病虫害统防统治,做到农药统购、统供、统配和统施“四统一”服务;在产品销售过程中,做到统一检测和销售;标准园内做到统防统治和测土配方施肥二个100%。

(三)质量效益显著提升。通过开展标准园创建,农户与专业合作社之间的联系更加紧密,标准化栽培、高产高效、绿色防控等技术措施得到进一步推广,产业化经营水平得到进一步提升,青皮冬瓜产品质量安全水平进一步提高,促进了产业发展,带动了农民增收。标准园区实现平均亩产值达12400元,平均亩纯收入达6000多元。

三、主要做法

(一)加强组织领导、明确目标责任

为了做好我市蔬菜(青皮冬瓜)标准园创建工作,我市成立了以分管农业市领导为组长,市农业局长、市财政局长、市审计局长、市农技中心主任、潭牛镇长和重兴青皮冬瓜专业合作社社长为副组长,相关单位有关人员为成员的蔬菜标园创建工作领导小组,负责指挥协调各项工作,形成强有力的行政推动,为标准园创建提供组织保障。成立以农技中心主任为组长,副主任、农艺师符史杰为副组长,推广站、土肥站、植保站、测报站、种子站等站长为成员的技术指导专家组,主要负责制定标准园创建工作方案、青皮冬瓜生产技术操作规程、生产质量控制措施及技术指导和培训等工作,确保青皮冬瓜标准化生产技术措施的普及和落实。项目承担单位重兴青皮冬瓜专业合作社还成立了项目实施工作小组,具体负责项目任务落实工作。通过成立领导小组,明确了行政负责人、技术负责人及技术指导专家,加强了标准园创建的指导、督查,确保全面完成创建目标任务。

(二)加强宣传引导,营造创建氛围

我市充分利用文昌市广播、电视、侨乡文昌报、农技110平台等宣传媒体,对我市青皮冬瓜标准园创建的进展、成效及经验典型加大宣传,引起各级政府和农技人员、蔬菜专业户等社会各方面的关注,同时加大对《农产品质量安全法》的宣传,增强广大菜农质量安全法制观念,营造青皮冬瓜标准园创建工作的良好社会氛围。

(三)树立创建标牌,展示创建内容

我们根据农业部的有关要求,严格按照示范牌的标准,在创建园区制作和树立标牌,详细标注了创建地点、规模、目标、品种、关键技术、指导专家、技术负责人、标准园示图等内容,扩大传宣,接受社会和群众监督。

(四)加强技术培训和技术指导,普及技术标准

一是推广应用生态栽培技术,在青皮冬瓜标准园全面推广深沟高畦、地膜覆盖、膜上喷灌等控湿防病技术,推广太阳能杀虫灯和性诱剂等绿色防控技术。病虫防治以物理防治和生物防治为主,化学防治采用高效低毒农药。二是推广标准化生产,制订了青皮冬瓜标准化生产技术操作规程,并印刷成册,发放到每个种植农户,严格按照技术操作规程进行生产。三是加强技术培训和技术指导。在标准园区举办各种培训班和田头技术讲座10期次培训农民达1100多人次,省级专家现场指导2次,市级专家现场指导15次,发放技术资料4000份。

(五)集成技术推广,确保项目完成

在标准园创建工作中,我们整合资源,集成技术,狠抓综合技术措施的落实,提升青皮冬瓜综合生产能力。一是推广优良品种。标准园全面统一种植三水精选青皮冬瓜。二是采用营养袋集中育苗。三是实施测土配方施肥。四是实施绿色防控项目,开展统防统治。

(六)完善产品质量安全管理制度

根据标准园创建的要求,建立完善了投入品、生产档案、基地准出

和质量追溯等五项全程质量管理制度,形成产品质量安全管理长效制度。合作社落实了专人负责投入品管理,确保不购买、不使用禁限用投入品,完善了施肥、病虫防治、采收等田间生产档案记录。

四、主要效益

(一)经济效益。通过开展青皮冬瓜标准园创建活动,标准化栽培、高产高效、绿色防控技术措施得到进一步的推广,青皮冬瓜质量安全水平进一步提高,促进了青皮冬瓜产业的发展,带动了农民增收,提高了经济效益。标准园青皮冬瓜实现亩产值12400元,平均亩纯收入达6500元。

(二)社会效益。通过开展青皮冬示范区园创建活动,树立标杆,使我市蔬菜标准化生产栽培技术得到普及,农民的科技素质进一步提高,科学种菜的水平进一步提高,促进我市蔬菜产业可持续稳定发展,产生较好的社会效益。

(三)生态效益。通过开展青皮冬瓜标准园创建活动,农药用量减少31.5%、生产用水减少20.5%、肥料用量减少8%,达到了节本增效、减少环境污染目的,保护了生态环境。

五、主要经验

(一)通过标准园的创建推动蔬菜产业标准化生产的普及落实,促进我蔬菜产业的可持续稳定发展。标准园的创建带动了粘虫板、性诱剂、频振式杀虫灯、地膜覆盖、膜上喷灌等实用新技术推广应用,从根本上保证了我市蔬菜产品质量安全水平。

(二)尊重农民意愿,充分发挥农民专业合作社的龙头带动作用,促进了创建工作的顺利开展。

(三)建立合作社扶持机制。合作社是解决“三农”问题的有效途径之一,在当前农业发展中越来越发挥着不可替代的作用,例如在产品的销售、集中育苗、产品检测、质量追溯等建设上完成了一家一户难以办成的事等。

六、经济分类预算执行情况

我市严格按照《农业部办公厅 财政部办公厅关于印发<20xx年园艺作物标准园创建项目实施指导意见>的通知》要求,严格执行国家关于项目资金的管理规定,规范使用标准园建设资金,专款专用,将资金落实到园。该项目实施共投入资金50.00万元,其中:生态栽培物化技术补贴44.8529万元(推广应用杀虫灯补贴6.95万元,膜下滴灌设施补贴29.94万元,推广生物农药补贴2.988万元,推广有机肥和配方肥补贴4.9749万元),标准化生产推进补贴3.1471万元(编制实施方案、技术体系、技术培训传宣资料2.5971万元,测产验收0.55万元),产品质量安全管理补贴2.0万元(购置产品农残检测仪器及试剂)。

七、存在间题

我市标准园创建工作已取得了一定的成效,但仍存在一些问题:一是资金投入不足。标准园创建标准高、要求高、内容多,需要大量的资金投入,才能做好;二是合作社带动能力还需进一步加强;三是重兴青皮冬瓜还没有申请商标,没有做到品牌化销售;四是农民的标准化生产技术水平有待进一步提高。

 

第二篇:20xx年度市妇联文明创建工作总结

20xx年,全市各级妇联组织深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,坚持服务中心、服务妇女、服务基层,积极探索和实践保障妇女权益、推动男女平等、优化妇女儿童生存发展环境的路径方法,在促进常州经济、政治、社会、文化的全面发展中作出了新的贡献。先后荣获江苏省?三下乡?先进集体、巾帼牵手SYB导师行动先进集体,常州市社会治安综合治理先进集体、农民工工作组织服务奖等荣誉称号。

促进妇女创业就业。开展?六个一?关爱行动,通过一次创新论坛、一组公益性招聘会、一次融资恳谈会、一批免费优质家政服务、一批先进典型宣传、一批项目扶持,为全市女性创新创业提供贴心服务。举行?巾帼建功?领导小组扩大会议暨?巾帼文明岗?创建工作推进会和?双学双比?竞赛协调小组扩大会议,推广?巾帼文明岗?创建及?妇?字号农业示范基地富民的先进经验,实施?巾帼文明岗?创建提升和风采展示行动,新增10个全国?巾帼文明岗?和65个省级?巾帼文明岗?。推进?岗村共建?,30个省级?巾帼文明岗?与?巾帼示范村?结对,在生产资金、培训经费、基础设施、扶志助困、科技和市场信息等方面实现互助共建。与市供销总社联合举办3期农民女经纪人培训班,300多名学员拿到国家颁发的资格证书。巾帼中心举办家政、月嫂、SYB等免费培训12期,991名下岗和农村转移、外来务工妇女取得结业证书。争取省20.4万元培训券,通过培训,帮助680名妇女实现转移就业。

深化和谐家庭建设。深化?妇女〃环境〃家园?主题活动,开展?妇女植绿护绿?、?小康家园村庄整治?、?家庭绿化美化?、?康乃馨呵护行动?四大行动,建立巾帼保洁队、巾帼绿色志愿者、妇女保洁员等队伍1000余支。启动?争创绿色家庭,共享美满人生?节能环保进社区活动,走进50多个街道和乡镇,走访1000户家庭,免费发放环保袋40000只。开展?迎奥运〃讲文明〃树新风〃促和谐?家庭文化健身周、?和谐家庭教育?讲座、?三下乡?活动、?母亲素质工程?、?常州市和谐文明示范家庭?评选、首届常州市?十佳母亲?评选、常州市妇女事业发展成果暨?我家xx年?摄影展和举行?解放思想促和谐,探索学习型家庭新载体?研讨会等活动,成功举办第三届?营造幸福家庭,构建和谐社会?相亲节。开展?结对帮扶、美化家园?赠树植树活动,向溧阳市后周镇小石桥村赠送200棵桂花树苗、200棵香樟树苗及各类救济款和药品近10万元。

落实妇儿发展规划。扎实开展常州市《?十一五?妇女儿童发展规划》中期评估,常州市妇女儿童重点监测指标名列全省第三。推动出台《关于进一步推进全市妇女病普查工作的意见》、《常州市关于开展免费婚前医学检查的实施意见》,?女职工妇女病普查经费从职工生育保险基金中列支?,婚检实行政府买单、?一站式?服务等政策得到落实。性别意识主流化宣传成效初显,男女平等基本国策课程纳入各级党校主体班教学有序推进,?性别平等教育中小学课程?省级课题研究成果初显。女干部培养选拔迈出新步伐。各级各类家长学校、社区儿童德育中心、小公民道德建设实践基地以及?龙城网上家长学校?、?阳光心港?青少年心理网站

等阵地得到拓展,为广大未成年人健康成长创造了良好的家庭和社会环境。开展?争当‘五小’、小公民在行动?征文绘画比赛、移动爱心书屋暨好书漂流乐读、迎奥运等活动,展示我市少年儿童风采。妇联、关工委等联合举办常州市幼儿基本体操大赛,推荐阳光幼儿园和金坛华城实验幼儿园代表江苏省参加全国幼儿基本体操表演大赛,分获一等奖。

维护妇女合法权益。举办 ?百万妇女学法律,家庭平安促和谐?广场咨询活动,发放各类宣传资料6000多份;开展?沁尔康?杯?倡导男女平等 创建平安家庭?系列宣传活动,征集平安用语2108条、论文170篇,编印成册免费发放给市民。与市社科联在常州看守所联合建立心理援助基地;先后与市国税局、钟楼区妇联赴市监管支队开展?汇聚爱的力量 共建和谐社会?帮教活动;在常州监狱女子分监开展?巾帼技能帮教活动?。与市公安局联合建立的110家庭暴力报警中心,接处家庭纠纷20xx多件;与民政局、司法局共同建立的家庭暴力伤情鉴定中心为49名妇女提供家庭暴力伤情鉴定。学习宣传贯彻《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》,完善?诉调对接?工作机制,在全市妇联系统中选拔46名特邀调解员。市妇联全年接待信访1203件,结案率达100%。与《常州日报》开展寻找?常州妈妈?活动,1500多户爱心家庭踊跃报名参加,120位爱心妈妈与地震灾区遵道镇148名贫困儿童结对帮扶。开展?关爱月?、?爱心超市?、?代理妈妈?等活动,关心、关爱困难妇女、儿童。白血病儿童阳光基金今年为8名患儿送去关爱。?恒爱行动〃情暖常州?向市聋哑学校、福利院、蓝天学校送去毛衣近3万件,善款70000余元。?康乃馨呵护行动?向

重病贫困母亲及时伸出援手,为四川灾区捐献15000元,给老区妇女送去1500件冬衣。深入茅山老区溧阳别桥镇开展?城乡牵手,爱心传递,真情寻呼1+1?爱心助学活动,?真情寻呼1+1?结对帮扶新增233对。

推进基层组织建设。赴上海巾帼园和苏州妇儿中心参观学习,积极探索下属事业单位创新经营模式。在市委党校举办常州市基层妇女干部培训班,7个辖市区、镇(街道)、社区的妇联干部和市级机关、事业单位、在常高校妇委会的妇女干部200余人参加,培训内容涉及十七大精神、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》等课程。组织机关党员干部两次赴溧阳别桥镇小石桥村开展结对帮扶活动,向28户贫困家庭捐款捐物。加强女干部培养选拔工作的研究和思考,向市委组织部推荐处级后备女干部20人,完成了12名市政协女代表、3名全国妇女大会代表、42名省妇女大会代表的推荐工作。通过?党建带妇建?大力推进妇联基层组织建设,新建妇委会48个,基本实现了机关和高校妇委会的全覆盖,新增女律师联谊会。成功举行女企业家协会换届、女领导干部联谊会成立20周年纪念大会等大型活动。

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