计算机组“青年文明号”创建总结

信息中心计算机组现有员工6人，平均年龄32岁，28岁以下青年员工4人，是一支朝气蓬勃的队伍，员工60%以上具有本科以上学历，党团员占到60%以上。其中，中级职称1人、助理级5人，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。

计算机组始终围绕着“加强服务意识，提高服务质量”这一服务理念，不但在业务上强调要加强学习，在服务上也要做到精益求精。针对计算机技术信息面广，发展迅速的特点，计算机组的青年员工在部门高级工程师的带领下，利用工作空闲或下班后的时间，连续多年开展学习与自我学习的活动，使员工的岗位技能能够随时满足不断发展的信息化技术的需要。近年来，随着公司规模的发展壮大，对网络、管理软件的要求日益提高，计算机组对公司原有网络进行了大规模的改造，建立起了以合肥为核心，覆盖上海，深圳分公司的现代化计算机网络。

因公司信息化建设的需要，在公司信息化建设小组的领导下，计算机组与武汉大学信息技术学院正式签署了合作协议。信息系统覆盖公司所有的业务流程，建设成功后将会极大的提高公司的工作效率，提高公司的盈利能力。由于时间紧，项目重，计算机组青年员工充分发挥了不怕苦，不怕累的精神，每天加班四小时以上，累计加班达600人/次以上。为信息系统项目的成功实施付出了极大的心血。

计算机组负责公司所有计算机设备的正常运行，负责公司网站、网络、管理信息系统以及个专业软件服务器等的开发、维护，肩负着公司网络畅通的重担。针对工作范围广，工作量大的特点，计算机组坚持“明确分工，明确责任”的原则，软件、网络、维护、网站均安排专人负责，快速响应。软件人员能做到针对需求的快速定制开发；网络人员可快速排查故障，保障公司7*24小时的网络畅通；维护人员业务精、责任心强，保证所有故障设备的快速修复；网站人员负责公司网站的相关工作，保证网站的每天内容更新。面对如此繁重的工作任务，计算机组的人员没有抱怨，只有奉献，时刻保护着公司信息网络的畅通，为公司的发展作出自己应有的贡献。

尽管计算机组平时的工作量非常大，但计算机组还是积极拥护公司拥军的传统，多年来每年都为驻地各武警部队建设信息化网络，培训计算机人才。每年八一建军节前，计算机组都会克服夏日的酷暑，为武警部队采购计算机设备、安装应用软件，并现场铺设局域网，安

装到位。对公司附近的兄弟单位，计算机组也是有求必应，多次为辖区派出所解决网络故障，得到了多方的好评。

计算机组基于青年员工多、党团员多的特点，积极参与组织活动。从义务植树到学雷锋活动，从义务消防员到为社区修电脑等等。一份耕耘，一份收获，计算机组获得了xx年度公司“先进班组”称号，张琳获得了市优秀团员和公司优秀团干的称号，并获得了xx年度公司“先进工作者”称号，方青获得了“综合治理先进个人”称号，多人获得工会积极分子称号。计算机组负责开发的公司“管理信息系统”，更是获得了行业“优秀计算机软件一等奖”的殊荣。这些荣誉的获得，与计算机组青年员工的不懈努力是紧密相连的。

通过以上各项活动的开展，充分发挥了计算机组青年员工在生产建设中的突击队作用，同时也为我们提供了展示青春风采的广阔平台，取得了显著成绩，推动了各项工作健康发展。今后，工作中我们将按照更高的标准严格要求自己，与时俱进，把智慧和汗水写在青春的旗帜上，使各项工作朝着更新、更高的目标迈进。

 

第二篇：青年文明号创建总结

嘉兴市嘉申高速公路管理有限公司嘉善服务区

20xx年创建市级“青年文明号”工作总结

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。嘉善服务区自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，树立了良好的服务形象。

一、加强领导，精心组织，营造浓厚的创建氛围

开展创建活动以来，中心领导十分重视“青年文明号”的创建活动，经常到服务大厅以及各经营场所检查工作，提出具体要求，同时领导小组也多次组织召开创建活动工作会议，认真组织学习上级有关文件精神以及“青年文明号”创建活动宗旨，基本条件，实施步骤，考核内容等，通过学习，大家认识到创建“精神文明号”活动是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。开展此项活动，其意义和目的是组织、引导广大青年立足本职岗位，勤奋

工作，文明服务，树立敬业意识和创业精神，增强广大青年工作者的光荣感和责任感，有助于提高集体成员的思想政治素质和业务素质，展现良好的职业形象和工作者的精神风貌，为推动精神文明、物质文明和政治文明作出积极贡献。

二、结合主题，丰富内容，开展形式多样的活动

1、加强政治理论学习。积极参加服务区每周五的读书会，学习政治理论以及党建知识，坚持把深入学习贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想作为理论教育的主要内容。认真学习党的十七大精神，通过深入学习，引导青年同志树立科学发展观，不断提高集体成员的理论知识水平，强化服务意识，提高服务水平。

2、在开展创建活动中，我们坚持与日常工作紧密结合，把我们的创建活动融入到实际工作中去，并开展了一系列的活动：举办“平安春运”送温暖活动、“3.5”探望福利院儿童、组织“3.8”妇女节活动、烈士陵园祭扫活动、与孤残儿童金妮结对助养、开展“消防知识讲座”、开展“突发事件应急演练”、开展“安全咨询日活动”、开展“普法宣传与服务满意度问卷调查”活动、开展“夏日送清凉”

活动、“119消防日”灭火演练培训、开展“献爱心慈善一日捐”活动；积极参加公司组织的迎春联欢会、“安康杯”知识竞赛活动、潜能拓展训练活动等。通过这一系列的活动，既丰富了员工的业余生活，又增加了团队的凝聚力和战斗力。

三、总结经验，巩固成果，让优质服务持续延伸 通过一年多来的创建，嘉善服务区的青年文明号工作又上了一个新的台阶，我们从深化青年文明号的为民服务措施，提高服务水平出发，形成了优质文明服务的风气，树立了良好的服务形象。但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不仅需要巩固，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，服务水平还需进一步提高等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。

今后，我们将认真对照争创计划，围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育，进一步调动和发挥青年职工积极性，坚持用高标准去实践我们的承诺，以规范的服务树立中心青年的良好形象，不断深化“青年文明号”

的创建工作，不断提高创建水平，更好为人民服务，努力为创建全国一流中心奉献青春、智慧和力量。

嘉申高速公路管理有限公司 嘉善服务区

二020xx年x月