泰源物资经销处煤矿调度年度培训计划

及考核办法

为了提高调度管理人员的整体素质，熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和业务保安管理制度，了解煤矿生产技术知识；掌握采、掘、机、运、通等环节的知识和有关规定；掌握采掘工作面的质量标准；掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位，认真填报各种报表和各种记录，特制定本计划。

一、年度培训规划及业务学习计划

1、按要求参加上级部门组织的业务培训。

2、调度指挥中心每年至少举办二期调度业务培训班，调度室所有人员轮流参加。

3、调度员每月组织两次集中业务学习。

4、学习内容：煤矿安全生产方针、政策和法律法规；《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》；调度室各类管理人员的岗位责任制；各种报表、台账、记录的填报方法，事故应急及处置程序。

5培训方式：采取分片培训和集中培训相结合的方式进行，授课老师由培训中心老师担任，并准备相关培训教材。

6、时间要求：

⑴、调度员培训时间每月不少于2次，累计时间不少于4小时。

⑵、调度室人员每月集中业务学习累计时间不少于2小时。

二、学习记录：

调度室人员的年度培训和业务学习都要做好学习记录，内容包括：学习时间、参加人、学习内容等。

三、考核

1、年度培训及业务学习均由培训中心出题进行考试，考试试卷和成绩统计表要装订存档。（并附成绩单）

2、考试成绩作为企业用人和上岗依据。

 

第二篇：金丰集团调度中心年度培训规划、业务学习计划[1]

河南金丰煤业集团有限公司调度中心

年度培训规划、业务学习计划及考核办法

为了提高集团调度管理人员的整体素质，熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和业务保安管理制度，了解煤矿生产技术知识；掌握采、掘、机、运、通等环节的知识和有关规定；掌握采掘工作面的质量标准；掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位，认真填报各种报表和各种记录，特制定本计划。

一、年度培训规划及业务学习计划

1、按要求参加上级部门组织的业务培训。

2、集团调度中心每年至少举办二期调度业务培训班，集团及下属五个煤矿调度室所属管理人员轮流参加。

3、集团公司每月组织一次集中业务学习。

4、学习内容：煤矿安全生产方针、政策和法律法规；《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》；调度室各类管理人员的岗位责任制；各种报表、台账、记录的填报方法，事故应急及处置程序。

5培训方式：下属各煤矿采取视频会议培训和集中培训相结合的方式进行，集团公司的调度管理人员集中在集团会议室培训，授课老师由集团公司总经理、副总经理和各部门经理担任，并准备相关培训教材。

6、时间要求：

集团公司调度中心人员每月培训一次，时间每期不少于2小时，煤矿每月培训两次，累计时间不少于4小时。

二、学习记录：

集团公司调度室人员的年度培训和业务学习都要做好学习记录，内容包括：学习时间、参加人、学习内容等。

（后附年度培训计划）

三、考核

1、每月培训及业务学习均由培训中心出题进行考试，考试试卷和成绩统计表要装订存档。

2、考试成绩作为企业用人和上岗依据。