卫生社区宣传资料

凝心聚力，加快发展，争创国家卫生城市！ 开展爱国卫生运动，促进精神文明建设！ 创建卫生城市，构建和谐衡阳！ 创建卫生城市，争当文明市民！ 加强城市管理，优化市容环境！ 环境卫生，从我做起！

整洁家园，人人有责！

摈弃陋习，崇尚文明！

遵守社会公德，维护公共卫生！ 环卫关联你我他，齐抓共管靠大家！ 手拉手，心连心，共建文明新衡阳！ 草儿绿，花儿香，环境优美人健康！ 你我多一份自觉，衡阳多一份清洁！ 有了您的真心呵护，衡阳才会更加美丽！ 环卫工作人人参与，美好环境家家受益！ 搞好城市公共卫生，提高人民健康水平！ 依法实施对城市卫生的监督管理！ 普及卫生知识，提高市民文明卫生素质！ 树文明新风，创文明社区，建文明城市！ 创造优美环境，营造优良秩序。

讲究卫生，人人有责；改善环境，人人受益！ 改善环境卫生，享受健康人生！

提高环保意识，呵护我们的家园！

共建洁净衡阳，做个文明市民！

清泉清水清洁风，创卫创业创新情！

创一份洁净环境，建一片美丽风景！

肩并肩共创模范卫生城，手牵手同建环保镇！ 群策群力创建卫生城市，同心同德构建和谐衡阳！ 创建创卫创文明，亮化绿化美衡阳！

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保安管理制度

一、目的

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，加强纪律性，建立一支纪律严明、作风过硬的保安队伍，特制定本制度。

二、适用范围

本公司所有保安人员。

三、权责

行政部配合保安部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行。

四、保安人员工作纪律

1、当班保安员必须穿公司统一制定的制服、戴帽、佩戴工作证，并保持整齐、干净。严禁穿凉鞋、拖鞋上班，冬夏服不可混穿。上岗时要衣冠整洁，注意仪表、仪容、礼貌用语，规范服务，精神要饱满，具有较强的工作激情，实行3米微笑服务制。

2、当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗脱岗、闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。

3、爱护环境，讲究卫生，严禁在办公区域抽烟，将垃圾等杂物放入垃圾桶，如厕需用水冲干净。

4、当班保安不得迟到、早退、无故旷工以及没有特殊情况请假。

5、未经队长同意不得私自调班、换岗。

6、必须做好交接班的登记手续，因交接不清楚而造成后果的，追究当事人责任，凡需要交给下一班的通讯设备、警用器材、监控设备等，交接班时务必检查清楚是否良好。

7、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事，保守公司工作机密。

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大洋家居江苏股份有限公司

保安管理制度

1目的

1.2为维护公司正常的生产和工作秩序，确保公司人员和财产的安全，制定本制度。 2范围

2.1本制度适用于全体员工和外来接待的人员。

3职责

3.1管理部负责公司保安管理，

3.2保安人员的职责

（1）人员、物资、车辆的进出检查、登记；

（2）厂区吸尘房、空压机房、车间油漆房、机器设备、办公楼的等危险部位的安全消防的检查和夜间巡逻。

（3）做好防爆、防盗、防火、防水、防冻工作检查；

（4）维护厂区治安、确保人员安全，制止、处理突发应急事件；

（5）遵守公司各项制度、保安工作守则。

4保安工作守则

（1） 严格遵守各项制度、不玩忽职守；

（2） 待客热情、细心询问，维护公司形象；

（3） 服从命令，坚守岗位，完成工作任务，禁止脱岗、喝酒、睡觉等失职现象；

（4） 执勤中服装、仪容整洁，不准穿拖鞋、背心、短裤、拖鞋等现象；

（5） 牢记各处水、电、燃气、开关、门锁、消防器材等地点和使用，避免错乱；

（6） 详细登记值班中发生和处理各种事项，并做好交接班记录，明确责任；

（7） 坚持值班汇报制度，应急事项必须在第一汇报主管，并进行处置、制止和控制。

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保安管理制度

一、目的

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、范围

本公司所有内招、外聘保安人员。

三、内容

1、保安人员为公司形象的代表,必须做到：

精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速

2、主要任务：

2.1保障公司财产、员工的人身安全。

2.2维护公司各项规章制度。

2.3保障厂区内人、财、物的安全。

2.4维持店内外停车场车辆进出、停放秩序。

2.5保障新车库车辆停放安全。

2.6发现安全防范漏洞及时上报，并协助整改。

四、岗位职责

1、保安队长职责

1.1负责制作《保安月度值班表》，上报行政办公室；负责保安日常工作安排、人员管理、督导训练及工作考核。

1.2负责落实公司各种规章制度的执行。

1.3负责每日检查保安上岗前的准备，包括着装、值勤装备佩戴，明确岗位纪律和提出相关注意事项，由队长带领保安员统一上岗。每日下岗后对保安员进行勤务讲评。

1.4负责检查《保安勤务日志登记表》内容，发现问题及时处理。

1.5负责保安内部培训计划的制定、执行及考核。

1.6担负保护公司财产、员工人身安全及财产不受侵犯。

1.7协助上级处理突发事件及各种安全事故之调查。

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保 安 部 管 理 制 度 及 规 程

目录

保安管理制度 1 保安巡逻岗工作规程 3 保安宿舍管理规程 5 保安执勤中遇到不执行规定 6 保安员处理问题的原则和方法突发事件或异常情况处理规程 10

保安管理制度

第1章 总则

第1条 目的

为了保证领导及员工的安全，避免公司财产的损失，规范保安人员的各项工作，提高公司的信誉和形象，特制定本制度。

第2条 适用范围

适用于公司保安人员的着装、门岗、巡逻和值班等工作的管理。

第2章 保安人员仪容仪表标准

第3条 保安人员在门岗值勤、辖区巡逻、日常训练等时间，必须按规定穿着公司统一的保安服装。

第4条 制服要保持整齐、清洁；穿衬衫时下摆要塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起，帽徽、肩章要保持端正，胸卡别在左胸上口袋的中间，不准赤脚、穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

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保安管理制度

一、总则

（一）为加强保安队伍的管理工作，确保厂区治安、消防安全，厂规厂纪的执行等，结合公司实际情况，特制定本保安管理制度。

（二）本制度由行政部起草，解释权归属于行政部；经总经理审批后，最终公布实施。

（三）本制度适用于公司保安工作管理，自 20## 年 11月   日开始实施生效。

二、录用及编制

（一）公司保安人员的录用需具备下列条件：

1. 男性，年龄45岁以下，身高165公分以上；身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。

2. 退役军人优先考虑。

（二）编制

浙江东瑞机械工业有限公司保安队伍归属于公司行政部后勤主管，设保安人员若干人。

三、职责

（一）责任范围：东瑞公司全厂区，包括生产车间、综合楼、围墙。

白天：大门（正门）2人值守；晚上：大门1人值守，后门1人值守

（二）主要职责

贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责：

1、人员、物品、车辆出入厂区的管制。

2、消防安全的管理。

3、厂区巡逻，防火防盗。

4、协助行政管理部门进行员工工作、生活风纪的纠察和监督。

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公司安保管理制度

第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条 安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条 出入管理

一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据

查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

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公司安保管理制度

第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条 安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条 出入管理

一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据

查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

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