抓好阳光培训 推进农民致富

-----吐鲁番市农广校20xx年阳光工程培训总结

一、20xx年阳光工程培训工作基本情况

20xx年我校阳光工程培训工作在上级部门的关心指导下，围绕阳光工程培训的总体目标要求，结合我市农业农村农民的特点，在培训过程中，采取了一系列的措施: 积极联动选择确定了一批培训对象，并制订详细的培训方案，同时组织优秀的教学团队，选取实用培训教材，运用多媒体教学手段开展培训;同时精心组织实施培训内容，严把培训质量关，培训效果受到学员的一致好评。20xx年我校在吐鲁番市三堡乡、胜金乡成功举办了阳光工程培训：共计培训农民950人，其中技能培训人员350人，4期，专项技术培训600人，6期：其中在各乡农民专业合作社出挑选50名合作社骨干人员，开办了一期农民专业合作社骨干人员培训班;在三堡乡开办两个培训班，专业为设施农业技术工，共200人；在胜金乡开办一个培训班，专业为病虫害防治员，共100人；同时在三堡乡和胜金乡开展专项技术培训6期，共培训600人，主要培训内容为设施蔬菜栽培技术、大田葡萄优质高产栽培技术、西甜瓜病虫害防治技术等。

二、培训工作措施及主要做法

（一）加强领导，健全工作体系，全面落实培训资源

一是成立了阳光工程培训工作领导小组。我校成立了由校长为培训工作组组长的培训工作领导小组、通过多次召开会议，明确责任

目标，制定出了切实切实可行的培训工作方案，实行分工负责制，分解落实每位成员的工作任务和教学团队成员的教学任务，从组织上和制度上保障了培训工作健康有序的开展。

二是落实了培训师资队伍，让教师们提前准备授课内容，上课前每位老师都精心准备并制作了计算机课件，以满足培训教学需求，提高教学质量；同时还组建了科技培训师资库，根据产业发展和项目落实，制定切实可行的农业科技培训计划，明确培训目标，确定培训地点、时间、内容、主讲教师和保障措施，为顺利开展阳光工程农业科技培训进行了科学部署和规划，保证了培训任务的完成。

（二）、加强宣传，营造培训氛围，激发农民学员的学习热情。

通过到各乡去广泛的发放宣传资料、向乡领导及农民介绍阳光工程培训的意义、内容、国家对阳光工程培训的扶持政策，尽可能做到让各项扶持的优惠政策家喻户晓。激发农民学习技能的热情。通过全方位、多渠道的宣传，使广大农民充分了解党和政府对农民技能培训的关心和支持，有效地推进了培训工作的展开。

（三）、创新思路，形式多样，保证培训质量

第一，认识到培训要满足农民的新要求。和过去相比，农民从事农业生产的方式有了很大变化，所以按需培训是阳光培训的新要求，我校充分的尊重农民的培训意愿，充分了解他们对什么工种比较感兴趣、最需要什么样的技能、想学什么工种，我们就送什么工种的技能培训下去。确保学有所用。

第二是认识到技术培训要讲实用。过去我们的技术培训着眼于实用技术，现在，农民有了发展的要求，我们在培训中增加一些内容。培训中不但要培养生产者，还要培养市场营销者，让农民生产出来的产品能够实现经济效益。

第三采取多种培训形式。围绕项目的落实，我校与吐鲁番市各乡联合组织培训，在培训形式上更加贴近农民，灵活多样，各具特色，采取了教师课堂讲解，生动细致、多媒体教学形象直观、现场咨询和示范操作简洁明了，生动、灵活的培训方法，受到了农民普遍欢迎。

第四、精心挑选培训教材。培训中我校充分发挥农广校科技音像齐全的优势，还自编实用资料、自制的教学课件、老师自编的实用明白纸。 我校首先精心选出适合吐鲁番市农村实际的实用教材《吐鲁番市设施农业实用技术》、《设施蔬菜病虫害防治技术》、《西甜瓜病虫害》等教材，并以此为蓝本，以主讲教师精心编写的讲义为补充，以集中培训为主要形式，并结合项目落实，在不同时期聘请专家深入基地多次现场培训和实地操作指导，同时结合VCD等科技光盘和《农业部农民进城务工知识系列讲座》等培训资料，为农民提供多种多校的培训教材。

第五注重培训效应。在培训中我校更加注重培训的实效：一是做到农民在生产中遇到的问题，能够及时找到了可以求教的人。农民在参加培训中把问题反映给老师，老师们是带着问题来教农民，有针对性地帮助农民，实打实让科技在农民的生产中发挥重要作用。二是老师们的培训中能够帮助农民分析市场。对于农民来说他们既是生产者

又是市场营销者，本身素质又不高，所以很需要提高市场分析能力。培训过程中，老师帮助他们分析市场，提高分析能力，增强了他们的致富本领。

(四)、规范日常管理，正确处理生产与学习之间的矛盾，提升农民培训效果

1、成立班委会。建立班级管理制度，严格考勤，加强安全教育和纪律教育，对各位学员在我校的培训情况及时反馈到阳光办，实现日常管理的规范化。

2、处理好生产与学习培训的矛盾。实行“产前产后”培训，在生产前开展培训，让农民掌握更多的生产技术知识，在实践中更好地得到应用和检验；在生产后开展培训，让农民带着问题参加培训，参与讨论，在实践中遇到的问题能够得到解决，从而不断提高发展生产的能力和水平。通过培训时间安排调整，大大提升了培训效果。

3、认真做好培训资料的收集整理，建立好培训台帐。吐鲁番市农广校阳光工程培训工作，认真研读自治区阳光工程培训的相关文件，同时根据自治区阳光办的要求，以及档案目录要求，认真细致的做好培训档案，同时围绕培训，除做好基本档案外，还根据教学过程，对老师的讲授、学员的学习等过程做认真细致的记录，规范相关的档案。

三、今后的工作设想与安排

1、及时总结经验，推介成功典型，搞好宣传报道和信息上报工作，形成浓厚的学习氛围。

2、在总结经验基础上，为下一步阳光工程的升级转型打下基础：一是实用技术培训，以传统农业为主；二是创业培训，就是培训农村经纪人、种养大户、农民专业组织领办人，帮助他们拓宽视野、提高能力；三是新型农民培训，对农民进行专业技能培训，帮助他们尽快掌握就业本领，顺利实现就业。

吐鲁番市农广校 二O20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年阳光工程总结

阳光工程沼气后续服务人员培训

工作总结

阳光工程是一项系统工程、社会工程和民心工程，它以提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入、推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会步伐为目的。对构筑社会和谐和稳定以及经济的可持续发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。而农环站能够承担相应的培训任务，感到十分荣幸。

按照20xx年阳光工程相关方案计划，我们站积极申请并最终被确定为阳光工程培训基地，并承担了沼气后续服务人员培训教学任务。我站原计划培训350人，通过努力，实际培训350人，保质保量的完成了任务数。下面我把本年度开展“阳光培训”工程情况向各位领导做如下汇报：

一、广泛宣传、加强领导

阳光工程是一项政策性很强的工程，为开展好阳光工程，我站成立了相应组织机构，由专人负责这项工作，以确保阳光工程不偏离政策的轨道，并达到实际培训效果。此外，通过深入乡镇、公开栏、宣传单、鼓动学员宣传等多种途径加大宣传力度，使更多的农村农民了解阳光工程，享受到阳光工程给她们带来的实惠。

二、规范管理，严格把关

规范管理有两层含义：一是从培训内容到培训形式上，严格按照

相关规定要求运作，不偷工减料；二是在培训教学及管理方面，按照阳光办主管部门的规定和学校的各种规章制度进行有效管理。如在培训内容方面，我们以后续服务培训为主，并按要求加入了引导性培训，沼气常识培训等；在培训形式上，我们突出理论与实际操作相结合，一般教学和个案教学相结合，实地教学和走访入户相结合等培训方式，提高培训效果。教学方面，我们严格按照教学大纲组织教学，确保学员的培训时间。在实施阳光工程过程中，我们严格把关，即：把好学员身份核实关，防止非农人员享受阳光工程补帖。严格培训入场制度，在“第一节课”上将一一核对参训农民身份证及户口，由参训农民在签到簿上填写自己的身份证号和联系电话并签字，使想要学习技术的农民真正得受益，使政府的补贴真正惠及到农民。

三、突出技能操作，确保培训质量

实施阳光工程的根本目的是要让农民学得一技之长，实现劳动力从农村向城市的转移，最终目的是实现就业，所以做为培训基地，我们必须保证农民能够学会和掌握就业和谋生的本领。为此，我们在突出技能操作，确保培训质量方面做了一些有益的工作

1、发挥特色优势，满足学员需求

我们培训基地现有工作人员7人,其中高级职称3人,中级职称3人,管理人员1人.工作人员中具有大学本科学历3个,占总人数的43%,从事农村沼气学术研究的业务骨干有6个,他们曾多次荣获国家、省、市县政府及业务部门的表彰，并获得了“优秀共 产 党员”、“先进工作者”等称号。自20xx年以来,我县连续承建农村户用沼气建设项目,

在建设同时我们利用农闲时节进行培训.八年来,累计共计培训4795人次,具有丰富的教学及培训经验.

2、因材施教，加强个案教学

沼气后续服务培训是一门实用技能，不同的培训对象，因年龄、所处环境、个人阅览、文化程度等，表现出不同的特质，为提高培训效果，我们采取了因材施教的方法，特别是对文化程度低，接受能力差的学员，实施个案教学、入户指导，为提高培训效果，提升操作水平产生了明显的效果。

3、优化培训环境，提供优质服务

我们基地条件优越，为达到优化课堂效果，提高教学效率，充分激发学员学习的兴趣，购置了先进的教学仪器设备，包括投影仪、照相机、笔记本等。为提供优质服务，实现人性化管理，我们不仅出车来回接送路途远的学员，还为所有学员发放误餐补助等，这些都为学员的有效学习创造了条件。

4、加强队伍建设，提高综合素质

为加强教师队伍建设，提高全员素质，我们经常组织开展教学研究活动，教师的培训理论水平和操作技能，不断提高，为确保培训质量，提供了技术保证。

四、分析不足 提出建议

1、分析不足

由于我们站刚刚成立培训基地二年，在培训中还存在这样或者那样的不足，比如有些档案未及时按照规范标准完成，宣传力度不够大，

培训场地无法固定等等。

2、提出建议：

一是希望阳光工程能统一搞宣传活动。我们单个基地的宣传力度有限，力量单薄，如果阳光工程能组织统一宣传不仅有力，且有广度和深度，所以，我们希望阳光办领导，通过有效的宣传途径，统一政策宣传，使更多的人了解阳光工程，了解培训基地的特色和功能。 总之，在开展阳光工程培训中，我们做了一些有益的工作，但与上级领导的要求和期待相比，与发展的形势相比，仍有距离，我们将认真总结实施阳光工程培训以来的经验和不足，同时希望各位领导多提宝贵意见，以提升我们的培训教学和管理水平，更好地开展阳光工程培训，服务农民，造福社会。

20xx年x月x日