20xx年急诊科护理不良事件总结

一、20xx年护理不良事件汇总:

二、事件类型图表分析:

80706050403020xx0

宣教

嘱执

执行

急诊科护理不良事件图表1

理文

急诊科20xx年不良事件图表2

20xx年急诊科共上报护理不良事件11项,合计130例,从上述图表中可以看出,发生例数最多的是护理文书书写不规范,其次是执行错误医嘱,护士发生率较高,护师发生率明显低于护士;其他不良事件包括多收、少收等。 三、 原因分析

1、 护士不认真,责任心不强。

2、 汉语水平较低、理解能力差,对护理文书书写规范虽然进行

了学习,但仍不能准确掌握。

3、 查对制度流于形式、查对不仔细,错误的遗嘱不能及时发现。 4、 对护士工作站系统操作不熟练,不了解收费标准,医嘱录入

后未核对,造成少收费或多收费。

5、 在护理过程中,违反操作规程、工作中没有认真落实病人交

接班制度、健康教育宣教不到位、观察病情不仔细 6、 护士长现场督导不力,对一些经常犯的错误重视程度不够 四、整改措施:

1、认真组织全科护士认真学习护理核心制度,严格执行医嘱查对制度。执行医嘱时必须严格遵守“三查七对”制度,确保医嘱执行准确无误。

2、科室定期组织培训学各项规章制度、工作流程,不定时抽查护士对相关知识的掌握;核心制度做到人人掌握,严格落实查对制度和患者身份识别制度。

3、严格执行分级护理制度,密切观察患者病情变化,针对危重病人悬挂安全警示卡,防止因护理人员疏忽大意而发生意外。

4、各项护理措施实施到位,健康教育达到预期效果,病人对相关疾病知识能基本掌握,降低护理风险。

5、严格执行护理不良事件上报制度:定期召开护理不良事件分析会,对阶段时间内发生的不良事件进行分析讨论,达到安全警示作用。

6、护士长加强管理,提高护理人员对急救药品、器械管理重要性的认识,急救物品做到专人管理,定期检查维修、保养,抢救物品、药品处于备用状态。

急诊科 20xx-12-19

 

第二篇:20xx年急诊科护理不良事件总结(1)

20xx年急诊科护理不良事件案例成因分析

年度总结

一、20xx年急诊科护理不良事件汇总:

20xx年全年共发生护理不良事件10例,液体外渗1例,漏执行医嘱2例,发错药1例,用药宣教不到位1例,护理书写不规范5例。

6543210

液体外渗

漏执行

发错药

宣教不详

文书不规范

20xx年急诊科护理不良事件10例,发生例数最多的护理不良事件是护理文书不规范,其次是医嘱漏执行,其他不良事件包括液体外渗、给药错误等。

按发生不良事件当事人职称分析,发生例数最多的是低年资、低职称护士。 二、原因分析:

1、病例书写不规范,不完整。 2、巡视病房不到位,观察不认真。

3、查对制度落实不到位,查看医嘱不仔细。

4、责任心不强,专业知识欠缺,常用药物基本药理不知,未很好的与病人沟通。

5、上班期间会客,没有巡视病房,造成液体外渗。 三、整改措施:

1、严格按照《病例书写基本规范》书写病例,组织学习培训。 2、加强巡视病房,认真观察患者病情变化及各管路是否通畅,观察到位,确保患者安全。

3、认真落实查对制度,医嘱查对做到班班查对,下班查对上班医嘱,护士长每周参加大查对。

4、加强护士理论、技能知识培训,提高护士业务水平,做好患者的用药、宣教工作。

5、上班期间严谨会客,遵守医院的规章制度。

急诊科

20xx年x月x日

 

第三篇:20xx年护理不良事件总结及分析

20xx年护理不良事件总结分析

一、总结

(一)、20xx年度科室主动上报护理不良事件共99例,位于前三位的是:药物事件(20例)、管路事件(18例)、医疗处置事件(16例)、压疮事件(8例),各季度发生例数对比情况如表1:

(二)、原因分析

1、管路事件、压疮事件原因分析如图:

2、药物事件发生例数较多,主要原因为护士未严格遵守查对制度;未严格使用PDA 进行身份核对(PDA数量有限);对实习学生过于放手; 对护士,特别是年轻护士监管、考核不到位;对问题护士不够警觉。

3、医疗处置事件发生例数较多,主要原因为护士未严格遵守操作规程;巡视病房、病情观察不到位;辅助检查知识掌握不足;护士安全宣教不到位;未及时发现安全隐患。 (三)、改进措施

1、加强不良事件分析、整改:

①、召开院、科两级不良事件分析会,认真落实整改措施:科室发生护理不良事件后,护士长组织召开科室分析会,分析根本原因, 讨论切实可行的整改措施,持续改进护理工作。护理部定期召开全院不良事件分析会,分析讨论不良事件发生原因、整改措施。

②、科室发生不良事件后,护理部、科护士长10 天内到科室追踪整改落实情况。

2、持续加强患者安全管理:

①.规范危重患者风险评估,临床专业指导组每周组织抽查。 ②.加强管路滑脱风险评估及压疮风险评估专项督导,确保评估客观准确、护理措施到位。

③.加强对PDA 使用情况的监管,严格执行查对制度,杜绝查对错误出现。

3、丰富健康宣教形式,提高病人的依从性。

①.增加宣教的次数,让患者及陪人充分掌握与疾病有关的知识。 ②.印制健康教育宣传活页、手册,便于患者随时学习。 4、加强护理人员培训:

①. 组织全院护理人员“护理核心制度”笔试及口试,加强对核心制度的掌握。

②.对实习学生严格带教;对年轻护士严格要求;关注问题护士。 二、本年度各科室主动上报不良事件上报例数对比情况如表2:

(一)、本年度共有21个科室主动上报护理不良事件,有4个科室未上报。 (二)、原因分析:

1、科室护士长对不良事件的认识与界定不统一,有的认为没有发生不良后果就无需上报。

2、护士甚至科室护士长对不良事件上报的认识不足,存在瞒报、漏报现象。 3、科室护士长监督检查不到位,科室发生的不良事件未能及时发现。 (三)、整改措施:

1、护理部加大监督检查力度,发现科内不良事件未上报者加倍扣罚。 2、对本年度未上报护理不良事件的护士长进行谈话,把不良事件上报制度落实到位。

3、拟实行匿名上报,只描述事件经过,明确事件原因,提高护士主动上报率。

临邑县人民医院护理部

20xx.1.22

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