20xx年则黑乡?执行力提升?活动

工作总结

今年来，我乡的?执行力提升?活动在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕《关于在全县开展?执行力提升年? 活动的实施方案》，认真贯彻落实深入推进我县经济社会发展软环境建设，全面提高全县各级各部门贯彻县委、县政府决策部署的执行力，努力实现?现代新昆明生态新城?、?滇中城市经济圈北部新城?的战略目标。深入推进?则黑乡执行力提升年?活动，通过健全组织体系，完善管理制度，强化队伍建设，提升执行理念，营造执行氛围，强化执行效果等有利措施，有针对性地解决了作风建设上存在的薄弱环节，初步达到了?观念转变上有新突破、机制建设上有新跨越、服务发展上有新成效?的目标要求，有力推进了全乡执行力提升年的活动。现将我乡今年的各项执行力提升工作汇报如下： 一、深入落实县委、县政府工作部署，积极推动机关执行力工作上水平。

从今年5月份县委、县政府印发给我乡《关于在全县开展?执行力提升年?活动的实施方案》的通知开始，我乡高度重视此项工作，在第一时间内就召开了党组会、办公会，成立了?执行力提升年?活动领导小组，传达提升执行力的实施方案与文件精 - 1 -

神，认真分析机关建设新形势、新任务、新要求，对?机关执行力提升年?活动进行了专题研究、专门部署、专项落实。并精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡开展?执行力提升?活动。突出工作重点，注重工作实效，顺利地完成了宣传发动阶段、组织实施阶段、推动落实阶段、总结考评阶段的各项工作任务。领导班子及其他成员分别结合各自分管工作实际，认真查找了我乡服务中的薄弱环节，提出了下一步加强提升执行力工作的整改思路。针对我乡排名落后项的状况，深入查找不足，认真分析原因，就?如何强化队伍建设、改进机关工作作风，树立良好形象、确保群众满意、提升执行力?这一主题征求意见建议。通过机关自身找问题、基层主动提意见、服务对象帮助查原因，我乡梳理出了机关作风建设上存在的问题及原因，明确了20xx年全年的执行力提升方向。

为进一步统一思想认识，乡领导在多次会议上强调要将提升执行力工作作为今年的?第一要务?来抓，切实做到亲自过问、亲自督促检查，同时要求各分管负责人，要从科学发展和谐发展的政治高度充分认识?加强执行力?工作的重要性，要从全乡的现实角度正确认识开展?执行力提升年?活动的必要性，以对国家、对行业、对企业、对乡镇高度负责的态度确保20xx年提升执行力工作取得实实在在的效果。

二、扎实开展?执行力提升年?活动，不断谋求机关作- 2 -

风建设工作实效。

?机关执行力提升年?活动开展以来，我乡党组始终保持在思想上高度重视，在组织上强化保障，措施上注重落实，不断谋求机关作风建设工作实效。

（一）加强组织领导、制定工作方案、深入开展?三个一?学习宣传活动。

一是根据禄通“2011”11号文件要求，专题下发了文件，成立了以李汝顺书记为组长，各分管领导为副组长、党政办公室、信访办、党委宣传办、综治办负责人为成员的?‘执行力提升年’活动领导小组?，设立了活动办公室，并对照《关于在全县开展?执行力提升年?活动的实施方案》，联系则黑乡工作实际，研究制定了《中共则黑乡委员会则黑乡人民政府在全乡开展?执行力提升年?活动的实施方案》，明确了?执行力提升年?活动的重点内容和具体任务，提出了?强化制度建设、打造规范乡镇，严格督查考核、打造效率政府，创建服务品牌、打造活力农村?的具体思路，确定了?把开展‘执行力提升年’活动与党的基层组织?创先争优?相结合的具体工作思路，保障了?执行力提升年?活动的有声有色。

二是紧紧围绕张大印乡长在机关作风建设暨领导干部警示教育大会上强调的?抓主线，以执行促作风建设?要求，以深入开展?执行力提升年?活动为主线，领导班子集体开展了一次执行力分析检查、5月23日，召开了?提升执行力? - 3 -

活动动员大会，在会上，书记强调了提高执行力是践行?科学发展观?全心全意为人民服务的必然要求，乡长指出全乡干部职工要结合学习杨善洲先进事迹、创先争优活动，扎实开展?执行力提升年活动?。在学习活动的过程中，要充分认识到提升效能、提高执行力，就是加强自身修养，提高自身素质，不断提高自己的工作水平；要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到?为政之要、贵在落实，落实之要、贵在执行?的理念上来，认真细致的做好各项工作，以自己的实际行动践行?提高执行力?的具体要求。确保了机关作风建设每推进一步，干部职工的道德素质、规范意识、能力水平也随之跟进一步，使?人人是窗口、个个是形象?成为共识，?人人讲规范、事事讲效率、时时守制度?成为共识。

三是认真贯彻落实文件精神，组织全员认真学习杨善洲先进事迹，时刻以一名优秀党员的标准来要求自己，同时认真对照?十条禁令?，仔细查找了本单位在作风建设中存在的薄弱环节，通过在全局深入扎实地开展新一轮解放思想大讨论，有力地推动了思想观念、眼界思路、精神状态、服务作风、工作效能等方面的转变和提升，确保了?执行力提升年?活动始终保持?氛围不淡、力度不降?。

（二）广泛征求意见，认真查找问题、狠抓整改措施的落实

对照实施方案中提出的?在扎实‘回头看’中查找问题，- 4 -

狠抓整改措施的落实?要求，我乡结合单位实际，分别向各站所及13个行政村发出征求意见函共100份，收回60份，召开机关各科室、基层各部门代表参加的征求意见座谈会3次?。梳理出了本单位极个别人在作风建设上存在的?完成任务拖拉应付、上下班迟到早退、班中不务正业、廉洁从业思想认识不足、干净做事自律意识不强?等五个方面问题，明确了进一步强势推进我乡作风建设的四点具体措施。

在此基础上，我乡从四个方面入手，狠抓整改措施的落实，一是强化作风纪律宣教。扎实抓好以?两个文件、一个通报、一本制度汇编?为重点的职责教育、法纪教育和纪律教育，通过以考促学，提高各类文件、各项制度的普及和知晓率，确保机关作风建设每推进一步，全员道德素质、规范意识、作风纪律也随之跟进一步。二是成立作风建设督查组。通过落实专业的机构、专门的人员，对队伍思想、工作、服务作风实现持续、动态、高效监管，确保作风建设工作有深度；通过开展一些定期、不定期的督察暗访、巡视明查、群众评议、专项纠察等活动，确保作风建设工作有力度。三是坚持?巩固、深化、提升?的原则，将贯彻执行?十条禁令?与乡镇工作实际相结合，明确机关人员在作风纪律上应当遵守的14条基本规范。四是以?服务基层零距离、服务受理零推诿、服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉?为目标，将?亮牌上岗?纳入绩效考核范畴，将执行行业方针政策和市委决策部署是否态度坚决、权力运行是否公开透明、服务发展是主动高效等方面列入问责重点，对不良 - 5 -

苗头加以?小题大做?，对违规倾向着以?小患大治?，对责任追究处以?小过大问?，通过抓住侵害群众利益的事、查究滥用行政权力的人，以责任追究的硬手腕，确保贯彻政策无杂音、传递信息不衰减、落实工作不走样。

（三）严格监督考核、注重责任落实，确保机提升执行力工作成效

将机关作风建设纳入党风廉着建设问责范畴，纪检部门定期、不定期开展督察暗访，查廉洁自律执行情况，看权力人是否做到以身作则，廉洁从政；查各部门党风廉政建设情况，看是否对权力人严格教育、严格管理；查管理岗位权力人工作情况，看是否有?吃、拿、卡、要?现象，看是否对问题给予坚决及时查处，对相对管理责任人要实行绩效扣罚，取消了相应部门年终评先评优资格，从而以责任追究的?硬手腕?彰显了责任追究的严肃性。

三、深化政务公开，提高办事效率

推动?阳光政务?，接受群众监督是提升执行力的一个重要渠道。今年，我乡对政府信息公开和行政权力透明运行工作高度重视，配备力量，明确责任，认真实施，效果明显。一是建立健全主动公开工作机制。认真落实《政府信息公开条例》，凡属应当公开的信息，依照保密审查程序，纳入公开目录，进行主动公开。同时加强对已公开信息的更新维护，保证主动公开信息的真实、准确、完整性。二是认真执行信- 6 -

息公开保密审查制度。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和市政府信息公开保密审查的有关规定，遵循?先审查后公开?的原则，明确保密审查工作的职责分工、审查程序及责任追究。确保每一条公开信息都严格进行层层把关、审查。三是行政权力规范、高效、有序运行。，结合工作实际，认真梳理我乡行政权力项目，窗口工作人员认真履行职责，努力提高服务质量，办件全部在承诺时限内办结，其中提前办结率在98%以上。目前，内部监督良好，实现了零投诉、零督办的良好效果。

四、坚持依法行政，强化服务理念

推动机关作风建设、提升机关执行力，依法行政是基础，服务理念是关键。一是坚持规范服务。严格亮证执法、文明执法，依法行使行政权力，杜绝以罚代管、以罚代教现象。进一步完善服务制度，在规范服务中体现高效服务，按照有关要求，对以往有关依法行政工作制度进行了全面的梳理，结合新时期我乡工作实际，建立完善的行政工作配套制度，进一步为我局推动服务人民群众工作提供了制度保证。。二是扎实开展挂扶工作调研活动，为挂扶村提供优质服务，专门拨付帮扶资金，着力解决影响和制约科学发展的农村突出问题，着力解决群众生产生活密切相关的突出问题。11月20日，我乡乡长带队到拖木嘎村和炭山村开展?送温暖、献爱心?活动，慰问特困老党员10户、贫困户10户、孤儿2 - 7 -

名，发放慰问金12000元； 11月26日，乡主要负责人再次带领挂扶工作组到挂扶村开展支持行政村建设工作，安排专项费用26000元。三是扎实开展督查。为了检验我乡机关作风建设和机关执行力提升活动效果，我乡工作领导小组在本乡范围内开展作风建设专项督查2次；在相关站所、集镇和村民中12次进行走访，没有发现违法违纪现象，无一件举报投诉。在作风办暗访中，无一件受到通报批评。

?执行力提升年?活动开展近一年来，我乡虽然取得了一定的成绩，办事效率得到了很大的提高，但也存在一些问题和不足：一是部分人员理论水平有待进一步提高；二是制度创新还需进一步加强；三是领导人机制还要再上新台阶。今后，我乡将不断加强思想教育和业务培训，深入推进依法行政、规范行为，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，继续全面推进提升执行力，使执行力日常化、制度化、规范化。

五、下一步工作打算

1、提高认识，进一步夯实思想基础。紧密结合实际，增强作风纪律教育培训的针对性、灵活性、实效性，把自律与他律、教育与管理有机结合，确保提升执行力每推进一步，干部职工的道德素质、规范意识、能力水平也随之跟进一步。

2、完善机制，进一步实现长效管理。坚持以?完善制度、规范程序、严格监管?为工作重点，不断健全严格自律- 8 -

的内部控制机制、有效的内部管理监督机制，继续探索用制度管事、管人、管权的良性机制，并通过严格的绩效考核，持续促进提升执行力工作再登新台阶。

3、明确任务，进一步把握工作重点。转化应用?执行力提升年?活动成果，提高优秀基层创建能力，确保基础管理上水平；提高科学发展能力，确保队伍建设上台阶?，用实际行动为?创新则黑、跨越发展?作出应有的贡献。

则黑乡人民政府

二〇一一年十一月二十日

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第二篇：XX开展学执行力工作总结

江油联社XX分社关于

开展执行力建设年活动的情况报告

XX市联社：

根据XX联发［20xx］XX号文件，《关于开展执行力建设年活动的实施方案》的通知，我分社认真根据文件精神，组织开展活动，通过开展执行力建设，提高执行力活动，使我们认识到什么是执行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我们认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就我分社开展此项活动情况总结如下：

一、 认真重视。

成立以信用分社XX为组长，各XX为成员的执行力建设年活动领导小组。采取集中学习联社各项文件和自学相结合，开展好此项活动。

二、努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任

务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。

三、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题，世上无难事，只怕有心人。

四、认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重

重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好。

五、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。

六、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。通过执行力教育，我们受到的启发和教育，在开展形式多样、丰富多彩的学教活动中，

结合实际，不断地受到合规文化教育的薰陶，并从内心树立了“依法合规经营为荣，以违规违纪为耻，以热爱信用社工作为荣，以损害信用社形象为耻”的信心和决心。通过执行力的学教活动，我们深深地懂得了在日常工作中，一定要认真履行各项规章制度，严格遵守职业道德。在一桩桩、一件件典型案例的剖析中，充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作中，我们将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规，自觉遵守职业道德，用规章制度来约束自己，规范自己的行为。工作中，努力学习新业务、新知识，积极参加信用社开办的各类政治业务学习，在不断提高自身文化素质的同时，苦练基本功，提高自身的业务素质，为信用社的发展贡献自己的力量。

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