白浪镇九年一贯制学校20xx年度工作总结

一年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“办人民满意的学校”的目标，在县教育局、白浪镇党委政府的关怀指导，依靠全体教师的共同努力、群策群力，学校教育教学工作取得了较好的效果，取得了良好的工作局面。成绩来之不易，总结很有必要。现将我校20xx年度工作作如下总结。

一、实施目标管理，促进和谐发展

1．紧紧围绕三年发展规划和年度工作计划，加强校务管理，发展目标清晰，党政工团学生会组织团结协作，紧密配合，增强凝聚力和战斗力。

2．建立健全学校的各项规章制度，坚持用制度管人，按规矩办事,加强教师职业道德建设，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。

3．积极稳妥推进学校用人制度，认真贯彻教育局相关文件精神，将教师的工作成绩、考勤和业务考核与绩效工资相挂钩。

二、加强队伍建设，提升教师素养

1．加强班子队伍建设

（1）要求校委会成员以“四心”抓教育教学，即身正廉洁得人心，增长才干服人心，干出事业聚人心，排忧解难暖人心，努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。

（2）勤于学习，提升管理者素质。认真学习并理性地实践新的教育理念，掌握科学的管理方法，提升领导能力。

（3）善于协调，做服务型管理者。做到全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。

（4）勇于负责，做实干型管理者。下真功夫、细功夫、苦功夫，求真务实埋头干，以身作则带头干。

2．抓好教师队伍建设

强化师德师风建设，因地制宜地开展了一系列活动：组织开展了“保持教师纯洁性，培养合格接班人”的的全员师德教育活动；开展了全体师生“一诺、三评、创十星”评选活动；党员教师签订了廉政承诺书，积极参加创先争优活动；学校领导大会小会始终注意引导教师做到五个学会，即：学会换位、学会宽容、学会欣赏、学会关爱、学会合作，经常利用例会学习品析这些文章，净化心灵。

3．关注青年教师成长

一是高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，创造学习深造机会，及时帮扶培养。在学校老师面前树立了扎实肯干的中层形象，起到了示范带头作用，形成了学校工作的主力军。

4．鼓励教师继续教育

从思想上、时间上、经费上鼓励校长和教师参加继续教育、网络培训，素质教育提高工程等各类培训。各类学习，扎扎实实

推进教育教学工作。

5.切实抓好了“控辍堵流”和义务教育均衡发展工作。 学期初我们就与班主任签订目标责任书，强化责任。形成班主任、科任教师、包年级领导齐抓共管的管理网络，杜绝了学生流失的现象。

三、加强德育管理，注重德育实效

1．深化寄宿生管理制度，创新寄宿生管理载体，为寄宿生的快乐生活、健康成长，提供良好的环境，创设良好的氛围。注重寄宿生良好习惯培养，做到寝室墙面、地面洁净，物品放臵规范有序，整齐划一；以《白浪镇九年一贯制学校食堂、寝室评价标准》为准则，强化对学生个人卫生、礼仪习惯的检查考评。通过半年来的坚持不懈，食堂更亮丽了，环境更卫生了，寝室更温馨舒适了，学生的言行更文明了。

2．抓学生素养教育。利用校会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗，结合重大节日、当前国际国内形势的发展和先进人物的优秀事迹，开展一系列公民素养教育活动，如：唱红歌、做体操，经典诵读，阳光体育运动、开学典礼表彰大会、期中考试质量分析会、法制专题报告等。培养学生的思想道德修养、提高学生的社会适应能力和融合能力、自我保护能力。

3．抓班级管理。每周五下午召开班主任工作专题会议，及时布臵和落实政教线工作，总结经验，找出差距，合理安排下步工作计划。为了提高班主任管理能力，每月组织班主任座谈会，

向优秀班主任学习，通过学习总结，从而不断提高班主任的管理水平。一年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。

4．抓家校联系。充分利用“访万家”、校讯通和“致家长一封信”等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级多次召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。

5．重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，因材施教。引导他们认识不足，逐步改进，争取做一个对社会有用的人。

四、精细课堂管理，打造有效生本课堂

1.真抓教学模式研究，突出一个“变”字。借郧县教育局推行“五步导学法”东风，大力推行生本教育。成立了学校课改研究领导小组、指导小组和评价小组，教师全员参与，使教师成为学生自主学习的引导者，成为学生综合能力的培养者，成为学生学习方法的指导者。以学生为本，把时间还给学生，把学法教给学生，把舞台搭给学生，把自信留给学生。每学期初，学校利用一月左右的时间安排全体教师轮流讲公开课，现场打分、集体评课、张榜排名，在此基础上选取优秀教师讲公开课。不断把教学改革引向深入。

2．真抓教学五认真，强化一个“实”字。今年的备课，力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本，以生活为核心，

灵活运用多种教学、学习方式，主动研究教学活动中课堂结构的变化，认真设计每个教学环节，突出“学生的主动性”，突出学生的亲身体验和实践，保证有效地完成每节课的目标。加大了教学检查力度，每次检查前，我们都制定了详细的实施方案，客观公正地对每位教师的教学有一个真实的评价，并及时将评价结果反馈至全体教师，表扬了先进，鞭策了后进。

3．真抓课堂管理，讲究一个“严”字。本年度注重教学的过程性管理，加大了随堂听课力度，在听课过程中，校委会成员率先垂范，学校规定每位成员每学期不低于20节。同科教师随堂听课不低于15节。通过听课观察教师对新课程的执行力度、各环节的设计和课堂的即时效果，强化了教师间的互动与交流。同时严格值周领导巡课制度。对教师上课和自习情况及时通报。

4．真抓教研组管理，坚持一个“恒”字。完善教研组管理制度和教研组评价方法，健全正常高效的学习制度，保证教研组的学习时间，坚持教研活动“三定”，定活动时间、定活动地点、定学习内容，本学期我们以知晓新课程标准和考试大纲为内容，持之以恒地进行学习和研究，取得较好的效果。

五、加强后勤管理，发挥服务保障功能

1.后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度；严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。

3.规范食堂收费行为，提高了饭菜质量，真正让每位学生吃得好、住得好、学得好。

4．加大校园硬件设施建设力度。完成了运动场地平整及校园规划配套项目申报，挡土墙建设与整个运动场建设项目配套实施，工程正在紧张有序进行中。

5．继续做好爱心营养餐和困难学生资助工作。

一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续克难奋进、倍加努力、全身心地投入，奋力推动白浪镇教育事业更好更快发展！

白浪镇九年一贯制学校 2013.1.27

 

第二篇：20xx年度斑桃镇中心学校年度工作总结

斑校发（20xx）42号

斑桃镇中心学校

关于20xx年教育工作目标任务完成情况的

自查总结报告

县教育体育局：

现将《斑桃镇中心学校20xx年教育工作目标任务完成情况的自查总结》报来，请审阅。

特此报告

斑桃镇中心学校

二○20xx年x月x日

斑桃镇中心学校

20xx年教育工作目标任务完成情况的

自 查 总 结

在即将过去的一年里，斑桃镇中心学校在教体局和斑桃镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实紫阳县教育体育局有关文件精神，加强新形势下的学校规范管理，加强学校制度建设，认真落实新课改精神，积极组织新课改教研活动,认真实施素质教育，努力提高教育质量，顺利完成了年初制定的各项工作目标任务,现简要总结如下。

一、教体工作：

1、学前教育工作。我镇今年正积极争取镇中心幼儿园的建设项目，建设地点已基本确定。目前我镇的学前教育工作，主要靠3所小学附设学前班、2所民办幼儿园进行实施，认真落实了学前教育“一免一补”政策，全镇学前三年毛入园率达70%以上。

2、入学率。小学初中入学率100%，残疾儿童入学率100%。学前一年入园率95%。

3、巩固率。小学100%，初中98.5%。

4、教育教学质量。初中三试合一名列全县单设初中第六，小学抽考名列全县第一，受到了县委县政府和教体局的表彰奖励，被县委县政府授予《教育工作先进集体》称号。

5、体育艺术工作。初中举行了秋季运动会，中心校举行了跳绳比赛、庆“六一”文艺汇演、“第27个教师节”庆祝活动，常规文体活动经常开展。全面实施国家学生体质健康标准并及时上报了相关数据。

6、安全稳定工作。学校高度重视安全稳定工作，做到有计划，

有安排，有检查，有记载，有总结，认真落实安全工作责任制，制定了安全工作长效机制和安全工作防范预案。切实保障了师生生命财产安全，全年无重大安全责任事故发生。

二、成职教工作：

1、职校招生和“人人技能工程工作”，完成职校招生和“人人技能工程工作”。

2、农村技术培训和劳动力转移培训工作，超额完成任务，

三、督导工作：

1、我镇继续巩固“316工程”和市“教育强镇”的成果，按照评估验收所提出的整改意见，逐条进行整改，全面提高我镇的办学水平。春季教育督导片区工作在我镇召开，秋季县督导室钟主任一行再到我镇检查指导工作，对我镇的教育工作给予了充分的肯定，同时也提出了宝贵的意见，随后我镇各校深入开展了对照检查整改提高工作，确保创强巩固提高，为“双高双普”工作奠定基础。

2、“双高双普”工作全面推进，结合我镇实际，为20xx年的“双高双普”迎验工作进行全面规划，对薄弱环节逐步进行攻坚克难，尽最大努力为达省颁标准奋斗。

四、人事工作：

1、师德师风建设。学校年初工作计划把师德师风工作确定为重要内容，实行师德一票否决制，将师德工作作为激励教师工作激情的首要因素来抓。本年度全镇教师队伍无违法违纪事件发生，一支教师师德高尚、师风正派、团结协作、潜心教书育人的教师队伍已经形成。

2、教师队伍管理。严格按照文件全员聘用教师，论才使用，论职定岗，选聘公开公正透明，无上访现象；绩效工资根据绩效分配方案，每学期末都由绩效工资考核领导小组对每位教师进行考核，保证

考核公开公正透明，并参照德能勤绩、工作态度、工作成效分配绩效工资，收到了很好的效果。

3、教师培训。积极组织动员教师进行学历提高学习，力争使我镇40岁以下的教师都达到本科学历。全面完成了省、市、县下达的教师培训任务，积极督促网上培训的教师完成学习任务，使参加网络培训的教师全员合格。校本培训学年初做好计划，利用暑假集中组织全镇教师培训7天，完成了校本培训30学时的培训任务。

4、支教工作。上半年我镇支教教师全部按时到岗，认真履职，现已完成支教工作，同时作为受援学校，对支教教师有具体的管理措施，管理到位，关心到位，其中有支教教师任职的五年级在全县抽考中获得了全县第一名的佳绩。

五、计财工作：

1、财务管理工作。严格按照财务管理规范操作，财务管理规范，积极创建会计标准化单位，财务管理无违纪现象。

2、治理乱收费工作。严格执行收费政策，无乱收费现象。

3、项目工作。今年初中食堂建设按期、安全、保质完成了项目工程建设任务。

4、统计工作。按时高质量的报送了各类统计报表。

六、学生资助工作：认真做好各类学生的资助工作，特别是初中的特困生，学校与中山大学进行对口，每年为特困生争取的资助资金达万元以上，使特困生完成学业得到了保障。落实好大学生助学贷款的管理工作，并督促贷款学生按时还款，今年我镇已按时全部完成了大学生助学贷款回收工作。

七、党建工作：全面落实党建工作责任制，认真贯彻执行党风廉政建设，全面完成了党建工作目标任务。

八、工会工作：积极推行校务公开和教代会制度，胜利召开教师代表大会，并对相关的领导干部进行了民主测评，切实发挥了工会组织和监督职能作用。校务公开按时有规律，形成常态。

九、行政工作：

1、宣传工作。本年度，我镇教育宣传突破发展，教师齐动员，人人有担子。安康教育网站播发新闻稿件71篇，紫阳教育网站播发新闻稿件116篇，无任何负面报道。

2、信息报送。按时上报各种文件、材料，保持通讯联络畅通，无延报、漏报、误报等现象。

3、“双创工作”。档案资料齐全完整，管理规范，巩固了“双创”成果。坚持开展学校健康教育，开课率100%，健康教育课课程管理规范，学生健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率80%以上，学校健康教育达标。

4、创建工作。本年度，我校积极开展县级卫生单位和无烟单位创建工作，创卫工作档案资料齐全，并顺利通过了县爱卫办的检查验收，明年我校将继续创建市级卫生单位和无烟单位。

十、其他工作

1、学校基础设施建设稳步推进。今年初中新建食堂餐厅440平方米已竣工验收，新安装了教学楼后面的护窗，维修围墙450平方米，硬化操场300平方米，维修厕所30平方米，新建花坛100平方米，新建食堂亮瓦雨棚130平方米，电路改造250米;五一小学新建了200米的排洪沟，对新操场进行了填方、平整。积极配合镇政府，争取镇中心幼儿园项目，并进行选址。虽然建设道路还很漫长，但我们相信，通过不懈的努力，实现规范化办学目标，指日可待。

2、抓管理、提质量。年初中心学校制定完善了学校管理细则，

将学校的各项工作纳入对校长的量化考核，将教师的德、能、勤、绩等与绩效工资挂钩，推行末位待岗制度，学校的各项工作逐步进入了正规化、精细化、科学化的发展轨道。

3、进一步美化绿化校园。本年度，我校又通过师生自己动手增添培植了树桩盆景和景观树，用师生自己的作品制作了文化宣传展台，从新布置装点校园，安排专人做了学校远景规划，制作了效果图，今后，我们将按照规划逐步实施，向花园式校园稳步迈进。

经综合评估，我校自评分为102分。

通过自查，发现因交通不便，通信硬件故障等原因，导致我们在上传下达方面还有些差距，我们决心在今后的工作中充分发挥主观能动性，用我们的实际行动克服困难，把我们的工作做得更加出色。