公司就是你的船-－读后感

“同舟共济，齐心协力”，人气极高的词语，它经常性的出现在我人生的各个领域，从课堂到工作，再到我的生活。它所提倡的是一种精神，是一种合作无间、互助共勉的精神。特别是在经济社会下，它更是一个团队所崇尚的，是团队精神的最基本、也是最高体现。

我们的公司就是一个团队，也是一艘行驶在一个充满暗流、风浪的大海上的船，我们每一位员工就是这个团队的成员，也是船上的船员、水手。我们都知道现今的社会，竟争残酷、激烈，公司就像行驶在充满飓风的海中，充满了风险和挑战。同样在飓风的另一端，成功和收获的机遇就等着我们。做为这艘船的一员，面对如此环境，我们能够无视吗？我们还要为一已之私做出有损众船员的利益吗？很多人会肯定的说‘不能’，但是，光会说还不行，还要有能让船安全到达彼岸的能力。我们应该结合团队的力量，让所有船员变得自信、勇敢，成长起来，让团队的凝聚力更强，让所有成员都能感受到进步和温暧。

对于那些只顾个人利益，无法以船、以船长为核心的，我们要学会放弃，他们只会带来更多不安全的变数，白白耗损资源。既然我们选择了公司，选择了这艘船，那么船的命运就是我们的未来，船的方向就是我们的人生目标。为了这个目标，我们应该清楚自已的责任，以充满热情的工作态度、并力求完美的去完成，大家都知道，个人的发展需要平台，而平台越大、越好，你的发展空间也越大。而我们的公司作为这个平台，只要公司发展了，平台变大了，那我们的机会、我们的发展前景同样更广，因为我们在这船上，船的一切与我们息息相关，我们就是这船的主人，我们的关系是一荣俱荣，一损俱损。既然已认识到这般利害关系，那就让我们摒弃争议，抛弃推诿，真正的做到“同舟共济，齐心协力”。

然而，要想我们的目标实现，让船平稳靠岸，仅是“同舟共济，齐心协力”还不行，我们还要有坚持不懈的耐力和持之以恒的学习习惯，更要有高度的责任感。以良好的心态和快乐的心境做好工作的每一个细节。

要知道耐力使你在挑战面前更加的坚韧，不易被困难打倒，让你有机会获得最终的胜利，很多人因为缺少这种坚持不懈的精神，最终使得自已不再得到进步，在现今社会，激烈的就业竟争、生活的压力，致使我们必需要有坚持不懈的精神和耐力帮助我们完城各种任务和挑战，同时也促使我们要持之以恒的学习，不被淘汰和拖队伍的后腿。学习使得我们立于不败之地，让我们在技能上保持优势地位。工作中，我们要不断吸取教训、总结经验，也要通过各种渠道去加强自身各领域的能力和修养，要懂的换位思考，要学会感恩，要善于思考，要治心怡情，要学会沟通，善于表达意见和创新，通过不断地扩大内在空间，来吸引外在空间的降临。

在我们很多同事当中，工作仅被看待成获取报酬的付出，因而使得我们缺少责任感，不管做什么工作，都是应付对待，难以将工作做到最好，甚至因为不负责造成损失。责任，每一个人都有负责任的义务，对家庭、对工作、对企业，这些责任不仅是义负的承担，更是一个人的态度。责任感可以让你脱颖而出，具有责任感的人他会为达到一个尽善尽美的目标付出自己全部的努力，一个做事尽善尽美、愿意付出自己全部努力的人，机会必然会向在张开大门。为此，我们应该少一些抱怨 、少一些理由 ，多一份认 真 、 多一份责任 、 多一份主动 ，让责任感成为我们工作和生活的一种态度。

差之毫里，失之千里。很多时候，那些看似不起眼，无关要紧的事情最终让我们手忙脚乱，甚至导致重大损失，我们应该警醒，以高度负责的心态应对每一个细节，那怕是很小很小的事。

老板、公司与我们是互为工作的关系，为了让公司发展，为了让我们这艘船成功到达目的地，达成我们的目标，也为了让我们自己得到更大的发展，实现目标，我们与公司应当进退与共，树立主人翁意识，用老板的心态看待工作，站在老板的角度看待问题，用热情积极的心态去完成公司的愿景，实现我们的目标、理想。

2012.8

XXX

 

第二篇：读公司就是你的船心得

《公司就是我的船》读后感

读了《公司就是我的船》以后我良思许久，我在回顾我成长的12年，12年感觉很快，我从一个大学生进单位到现在成为一名轮机长，是公司培养了我，为我提供成长的舞台。然而总感觉自己对公司索求的多，为自己考虑的多，而对公司的贡献不多。《公司就是我的船》这本书其实就是一句话概括：员工与公司要同舟共济，荣辱与共。船对于我来说最熟悉不过了，船上的任何一个部位，任何一个环节做的不到位或者出现了问题都会影响船的效益。船上的每位船员都有自己的岗位职责，只要每位员工尽职尽责船就会稳定快速的航行。

如果说人生就是个大舞台，那么公司就是一个人的工作生存和发展的平台。优秀的员工会把公司看成是实现自身价值的地方，就会自觉的维护公司的利益，就会建设和发展这个平台，公司的效益越好，员工的收入会更多，会给员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。

公司和员工是一个共生体，公司的兴衰强弱与我们每一位员工是分不开的，息息相关的。员工要和公司同舟共济，是一个利益共同体，如果公司暂时走向了低谷，此时我们每个人不仅不能弃之，而且更要加倍的努力工作，要把公司作为自己的一样去维护，让公司走出低谷。这就要求每位员工有一种主人翁的精神，把公司的事作为自己的事，只有具有这种精神才会体现自身的价值，才能够让自己积极进取的工作。我们不但要有主人翁的精神还要有职业素质，有的人看公司的效益不好了就首先考虑跳槽，这是目光短浅的做法，既然我们选择了公司，公司也选择了你，那我们就要与公司荣辱与共，要忠诚于

企业。一个公司的发展不可能一帆风顺的，总会有起起伏伏。船在大海中航行总会遇到暴风雨，当暴风骤雨来临的时候，我们每个人坚守自己的岗位，坚定信心，只要大家齐心协力，发挥团队精神，就会闯出风暴，就能生存。迎接我们的就是曙光。

有时候我们一味的向公司要求什么，但是我们也要想想我们为公司做了多少，我们拿的薪酬是不是能够对得起自己的岗位。有的人认为我付出了就得马上有回报。没错我们每个人都需要养家糊口，都需要金钱来维持生活。但是我们不能够斤斤计较，急功近利，不能因为我今天多干了工作就要有更多的回报，人就要有一种奉献的精神，如果斤斤计较那是得不到快乐的。

公司就是我的船，一条船的航向是由船长决定，船长的决定就好比战略，那战术的实施就要靠广大的船员来执行，那船的安稳就要靠大家的努力，并不是哪一个人能够完成的。所以我们每个人要忠于职守，把公司作为自己的船，把船作为自己的家，要以主人翁的精神去工作，让我们随着公司的这条大船前进！

航浚9001轮 孙奉阁

2011-8-30