“青年文明号”年度总结

“青年文明号”年度总结

XX年年12,黄陂区委宣传部、共青团黄陂区委员会、黄陂区文明办授予我校“XX年年黄陂区青年文明号”的荣誉称号。自活动创建殊荣以来,我校再接再厉,不断进取,继续深化“双争”活动,践行承诺,坚持“青春献教育、文明创一流”,始终保持这一光荣集体的先进性和示范性。

目前我校教师59人,其中35岁以下教师34人,占57.6%;本科学历23人,大专学历26人;中共党员24人。

自获得“青年文明号”荣誉以来,我校全体教师本着“不断努力,不断创新”的宗旨,以“青年文明号”创建复核工作为契机,进一步创新工作机制,丰富创建内涵,认真学习,更新观念;加强练兵,提高能力;参加课改,进行科研;外塑形象,内强素质,努力成为学习型群体、优秀的师表群体、“青年文明号”示范群体,各项工作都有了新的提高。

一、注重学习,更新理念,努力成为学习型群体

1、学习教育教学理论

近两年来,我们青年教师集体依然坚持一周一次的教育教学理论自学,通过看书籍、听讲座、反思教学、撰写论文,提升自己的专业知识和理论修养。经过努力的自学,到目前为止,又有5人拿到了本科学历,另外还有1名教师也即将获得本科学历。张传东、邓惠兰、周爱玲等15人次在市区级教学论文、教案评比中获奖。

2、提升思想道德修养。

学校要随着时代的发展而发展,教师也要随着时代的发展而进步。内修素养,外树形象,提高教师素质,塑造教师形象,是学校发展的根本保证。近年来,我们青年教师集体组织了贯彻学习“十七大”精神、学习孟二冬、学习5.12汶川地震优秀教师、学习杜朗口经验、“学校学四黄、教师学习刘溥生”、学习科学发展观等主题教育活动。了解新时期新理论的精神,学习先进的教育教学

理念,学习师品高尚的优秀教师,爱岗敬业,爱生乐教,教师们的思想境界得到升华,青年教师在自己的工作岗位上努力进取,兢兢业业,为盘龙二小的发展贡献自己的青春。

二、敬业爱岗,求真务实,努力成为优秀的师表群体

日常工作中,我校青年教师们严格遵守《中小学教师职业道德规范》,践行“青年文明号”师德承诺,忠诚从教,为人师表;关爱学生,尊重家长;以人为本,以身立教;遵纪守法,诚实守信;时时、事事、处处为学生表率、为社会楷模。

1、铭记承诺,积极打造“青年文明号”集体氛围。在校园宣传栏、在办公室里,我校悬挂“青年文明号”牌匾,张贴“青年文明号”创建目标和“青年文明号”承诺公约,让组成员有意识无意识注意自身形象是否符合标准。

2、为学生服务,当学生的引路人和贴心人。我校教师积极实施素质教育,面向全体学生,谆谆教导,诲人不倦,耐心辅导,悉心关爱,认真进行培优补差的辅导工作,关心留守学生,关心后进生,给学生思想引路,给学生知识领航。

3、开拓创新,积极投身到校内的各项活动。教学研讨、学生活动,大型比赛、六一汇演,在学校集体活动中发扬团队精神,充分展示青年风采,服务于学校的教学需要,为学校的发展做出自已的贡献。

三、争优创先,建功立业,努力成为“青年文明号”示范群体

通过各种学习,我校教师的理论素养得到极大提高。15人次教师撰写的论文、案例在区级、市级各项评比中获得好成绩。更可喜的是,青年教师积极参加校级、市级的课题研究,努力成长为科研型的新型教师。在电脑学习方面,青年教师有自己的优势,学得快,掌握得熟练,并能在实际工作中积极主动地帮助老教师,提高他们的自动化办公水平。

我校教师团结协作,求实奋斗,富有较强凝聚力,而且在工作中爱岗敬业,敢于奉献。在生活中我校教师增强自身人格魅力,乐于助人,与他人和睦相处,

遵纪守法,维护公德,积极参加各项公益活动。我校教师在助残捐款、赈灾捐款中慷慨解囊,在献血活动奉献爱心,并自觉参加各种义务活动。在社会上树立了良好的师表师风,在群众中赢得了良好的口碑,同时增强了“青年文明号”的感召力,扩大“青年文明号”影响力。

近两年来,我校师生精诚合作,开拓进取,取得了优异成绩:通过了武汉市农村寄宿制学校验收、区督导评估检查、区语言文字、德育“六有”建设、“学习孟二冬活动”、教学常规、安全教育、教育管理年等专项检查;体操比赛、朗诵比赛、拔河比赛、六一文艺汇演等活动丰富多彩;教师在各项论文、教案评比和业务比赛中屡屡获奖;学生在艺术小人才比赛、英语竞赛、楚才杯作文竞赛、科学竞赛等比赛中载誉归来。学校活动4次在黄陂区电视台、市教育电视台播出专题新闻,学校被评为黄陂区“师德先进集体”、“教研先进单位”、“语言文字规范化示范学校”、开发区先进单位、目标管理先进学校等荣誉。

发扬“青年文明号”精神,开创工作新局面。在今后的工作中,我校全体教师将与时俱进,不断创新,求真务实,努力进取,珍惜“青年文明号”这个来之不易的荣誉,在“青年文明号”的感召下,为开发区教育事业做出更多更大的奉献!

 

第二篇:“青年文明号”年度工作总结(

“青年文明号”年度工作总结

广东众和化塑有限公司成立于20xx年x月,是由中国石化集团茂名石油化工公司10家集体企业重组改制而成的综合型民营科技企业。呈驰高新科技化工分公司是广东众和化塑有限公司下属最年轻、人才最多、效益最好的分公司。公司现有职工156人,其中青工97名,占总人数的62%。 通过严格考核,呈驰公司在20xx年度被团省委命名为省级“青年文明号”,在20xx年里,呈驰公司始终以省级“青年文明号”为契机,在创建“学习型”、“有为型”、“奉献型”青年文明号思路的引导下,紧紧围绕企业生产经营方针目标,充分调动广大青年职工的主动性,积极开展青年文明号创建工作,为众和公司做强做大作出了积极贡献,兑现了申报省级“青年文明号”时的承诺。现将近一年来“青年文明号”创建工作情况汇报如下:

一、加强学习培训,外树形象,内强素质,坚持“学习型”青年文明号创建

今年,呈驰公司提出了继续深化“创建学习型企业,争做知识型员工”的活动方案,大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的理念。一是围绕公司新一届领导班子紧跟茂石化公司学习茂石化公司科学管理理念的要求,通过宣传看板、报纸和研讨学习等多种渠道和形式加强宣传教育,同时通过

加强社会主义荣辱观教育、职业道德教育,大力宣传先进人物和先进事迹,倡导先模精神,培育了职工良好的心态和正确的世界观、人生观、价值观,激发了职工奋发向上和积极进取的精神。二是针对公司的大修、改扩建、QSHE管理体系建设及新员工入厂举办了各类培训及讲座21场次,20xx多人次参加,职工的学习热情得到有效地激发,学习能力、创新能力和竞争能力得到了进一步的提升。三是广泛开展技术练兵。一方面继续推进“传帮带”活动,对新入厂的大学生进行为期6个月的“一对一”式“导师带徒”活动,取得了良好效果,徒弟郭新良、邓晓兴、谢宝东均通过了岗位达标考试,进入生产部协助装置大修及改扩建的相关工作,徒弟舒畅成为了研发中心的技术骨干。另一方面大力开展 “装置活流程”、“青年岗位能手”、“星级操作手”等活动,引导职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,提高职工劳动技能和业务素质。

二、服务企业、服务青年,投入“有为型”青年文明号建设

1、大力推进比学赶帮超工作。公司以“比学赶帮超争第一,创新创效站排头”班组劳动竞赛为载体,进行每月考核、每月点评、每月排名,掀起了一股学技术,比指标,夺金牌,争第一的热潮。通过推进比学赶帮超工作,公司的能耗、物耗均呈现下降的趋势,与去年相比,丁基锂单耗量降至1.000kg,降本达120万元,溶剂单耗下降2.88kg,降本

5.5万元,中压蒸汽单耗下降0.84t,降本22万元,仪表风单耗下降16标立,降本9600元。

2、扎实推进群众性经济技术创新工程。以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议的“五小”创新竞赛为抓手,积极鼓励青年职工在创新实践中发挥聪明才智,努力在开发新产品、改进新工艺、提高产品质量上出成果。今年来,呈驰公司“丁苯抗冲透明树脂的生产优化项目”获得了茂石化20xx年度“双增双节”创效成果,“SL-803G配方优化”等7个项目获得了众和公司创先争优成果奖,并有一人获得了茂石化公司“五小”创新能手奖。

3、开展各项健康积极的文体活动。根据公司的实际情况及青年职工的需要,公司今年先后举办了“三八”女青年职工登山活动、“情浓中秋、缘聚众和”单身青年联欢会以及“青春暖流,关爱青工”慰问活动,同时还积极组织青年职工参加省、市、中石化和茂石化公司举办的各类文体比赛和演出活动,包括茂名市玫瑰节活动、茂石化单身青年联欢会、茂石化青年歌手大赛及茂石化公司纪念建党90周年红歌大赛等等,其中在茂石化公司纪念建党90周年红歌大赛中公司以总分第三名的好成绩荣获了比赛二等奖,节目还被选在茂石化公司“七一”庆祝大会上演出。

三、开展志愿者活动,发扬“奉献型”青年文明号优良作风

“关心农民工子女,关爱留守儿童”是团省委今年布置给各级团组织的重点工作,为了响应团省委的号召,增强广大青年职工的社会责任感,促使企地和谐,公司在厂区周边的马鹿小学、厂前小学等农村小学设立了“希望家园”爱心图书室,送上了书籍、体育用品、电脑和教学设备等,并开展了健康义诊、消防安全知识宣传、留守儿童心理辅导等志愿服务活动。例如于6月x日在茂名市茂港区潭波逻村小学举行了青年志愿者“关爱留守儿童”行动暨潭波逻小学“希望家园”揭牌仪式。茂名市团市委书记张海莲、茂名石化公司团委书记梁郁超为“希望家园” 揭牌。公司青年志愿者、潭波逻村民和小学师生共约300人参加了活动。活动中,为潭波逻小学捐建了“爱心图书室”,送上了书籍4500多册,体育用品、电脑和教学设备一批,总值1万多元。并成立志愿者小分队,为该校的留守少年儿童健康成长提供帮助。

成绩代表着过去,我们仍然清醒地看到工作中存在不足,青年文明号的各项制度的建立还不够完善,青年文明号领导小组的整体素质与适应新形势、接受新挑战、完成新任务的要求相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将以创建全国“青年文明号”为目标,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,大胆开拓,勇于创新,将“青年文明号”活动不断地向纵深方向推进,创造出更好的经济效益和社会效益。

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