20xx年度农业科技推广服务

合同履行情况自查报告

龙舟坪镇人民政府、县农业局：

根据乡镇综合配套改革的相关精神，为确保我镇农业生产的正常开展和农技推广事业的健康发展，20xx年初，我单位与镇人民政府签订了《龙舟坪镇农业科技推广服务合同书》。经过全体职工的共同努力，各项工作圆满完成，现将合同履行情况自查如下：

一、本单位公益性服务项目内容

1、新品种、新技术、新模式试验与示范，不少于2项，每项不少于100亩，新品种产量提高5%。

2、加强柑桔精品果园、柑桔品种改良的规划编制、技术培训 、技术指导和服务，建精品果园600亩，完成品种改良1000亩。

3、组织新品种、新技术的推广，主导品种覆盖面比上年提高5个百分点，主推技术覆盖面比上年提高10个百分点，其中：全年推广测土配方肥100吨；建高产高效种植面积1000亩，产量提高10%。

4、坚持技术人员联村联户制度。全年入户指导时间不少于100天，做到全镇21个村均有技术人员进行联系指导。每个技术人员在所联系村联系科技示范户12户，全年入户指导不少于10次。示范户的农作物病虫危害损失率控制在国家规定的范围内，产出水平比周边农户高5%以上，生产成本低5%以上。

5、及时向上级业务主管部门上报动植物主要病虫害发生发展趋势。重大疫病、虫害发生防治期间，实行日报制度，信息准确率达100%；病虫害防治情报到户率达到95%，技术指导入户率达到50%。

6、开展农民科技培训20场次不少于1000人次。其中：

①开展柑桔实用技术培训15场，800人次；②农作物技术培训5场，200人次。③抓好水土保持世行贷款项目和整村推进等相关项目产业发展的技术培训工作。

7、参加县级以上业务部门组织的知识更新培训。

8、配合完成当年农村一建三改项目建设并做好建后维修服务指导工作，指导入户率达到100%。

9、全面完成柑桔病虫害联防工作任务。

10、完成其他（包括农机）方面的公益性服务工作。

二、履职情况

1、今年除搞好常规技术推广外，还加大了新品种、新技术推广力度。共推广德油988、油研50等双低杂交优质油菜1000亩，推广高产优质稻中浙优2号100亩，推广高产优质玉米新品种宜单629、喜登一号 100亩，均实现增产10%以上。另外推广新型环保无公害农药2000亩，推广测土配方施肥100吨，全镇测土配方施肥技术应用面积达到6000亩，柑桔标准化生产技术应用面积达到3000亩。

2、今年我们继续强化措施，对全镇120名科技示范户搞好技术服务。每名技术人员联系12个科技示范户，通过细化措施、强化考核，确保技术指导员全年上门指导次数不少于150次，科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%。在科技示范户服务工作中实现四到位：入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务，并认真填写《科技示范户手册》，作好技术指导日历记载。每名技术员全年入户指导时间均在150天以上，平均每户不少于12次，所指导的科技示范户

均增产5%以上。11月下旬组织3名科技示范户到三峡职业技术学院参加了为期15天的创业培训，主要学习蔬菜、果树、油茶、茶叶、食用菌等方面的栽培技术和农村专业合作社的相关知识。

3、及时向上级业务主管部门上报了农作物主要病虫害发生发展趋势。中心安排专人负责全镇水稻、柑桔、蔬菜等农作物病虫的预测预报，通过资料、公告等方式指导农户实时喷药，重大病虫害发生防治期间，严格实行了日报告制度，信息准确率达到100%，病虫害防治情报到户率达到了95%以上，技术指导入户率达到了50%以上。由于工作积极主动，防控措施得力，今年农业病虫害在我镇未大面积发生。另外，协助县农业局搞好了柑桔大实蝇和小实蝇的监测防治工作。

4、今年，我们继续以技术培训为中心，以科技示范田建设为载体，认真抓好了实用技术培训和技术咨询工作。我们采取课堂讲学与田间指导相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与印发资料相结合的多层次培训方式，取得了良好效果。全年共举办各类技术培训51场次，其中柑桔病虫害联防技术培训28场次、测土配方施肥技术培训5场次、水稻病虫害防治技术培训2场次、柑桔精品果园技术培训16场次，参训人员合计达到3000人次。全年印发技术资料12000份，接受电话咨询500人次，现场技术指导800人次，解决农业生产上的实际问题300余个。通过这些工作，有效提高了农民的科技素质，促进了实用技术的普及和应用，帮助农民解决了农业生产中遇到的难题。

5、积极参加了县级以上业务部门组织的各种知识更新培训。

6、积极参与项目建设,拓宽服务范围。

一是搞好柑桔精品示范园建设。为了提高我镇柑桔产量和品

质，努力改变粗放落后的培管方式，逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路，今年在王子石、黄家坪、刘家坳、三渔冲、津洋口等5个柑桔产业重点村新建精品示范园425亩。

精品示范园严格按方案要求采取“四改”措施进行示范基地建设。四改即：改良品种、改善施肥结构、改善种植密度（实行疏枝间伐、大枝修剪）、改良土壤，大力推广柑桔无公害标准化生产技术。项目实施过程中做到“六个一”：一是示范园区柑农家家户户有“一份资料”（柑桔无公害种植技术资料）；二是每块桔园“一盏灯”（频振式杀虫灯）；三是诱杀害虫“一块板”，示范园内悬挂“粘虫板”诱杀害虫；四是家家户户“一套工具”（枝剪、手锯）；五是每亩一包壮果肥和还阳肥；六是控水增糖“一张膜”，树底铺设反光膜，控制水分，提高果实含糖量。

在示范园区，今年已免费发放粘虫黄板 12800 张、修剪工具110 套、频振式杀虫灯 40 盏、无公害农药2950公斤、柑桔壮果肥425包、柑桔还阳肥370包，树底铺设反光膜40亩，召开技术培训会 16场次，发放技术资料2050份，大大提高了示范园区柑农的积极性和整体管理水平。

20xx年精品园实现了产量、品质、效益的多丰收，具体体现在树势增强了、品质改善了、产量增加了、价格提升了、柑农增收了。精品园柑桔销售价格明显高于普通柑桔，柑农增收明显。王子石精品园椪柑收购价平均每斤3.0元，习文英4亩桔园收入5万元，王子无核椪柑标准化生产基地12月5日举行了开园仪式，打造出了自己的品牌；刘家坳精品园向希萍今年柑桔收入达到9万元；津洋口精品园皮凤春5亩柑桔收入3.5万元。20xx年全镇精品园区有近一半的农户柑桔收入超万元，精品园产值达到150

万元。

二是稳步推进魔芋基地建设。今年在郑家榜村和厚丰溪村发展魔芋70亩，涉及25户。集中培训1次，培训38人，分户指导40余次，主要围绕播种前种芋处理、病虫害防治、日常管理及种芋繁殖开展技术指导。今年魔芋基地总产量约11万公斤，产值超40万元，经济效益初步显现。

7、全面完成了今年的柑桔大实蝇联防工作。我镇柑桔栽培面积达37000亩，今年联防面积19513亩，涉及柑农6982户，划分为176个联防小区。在联防期间，全镇共印发技术资料5000份，张贴联防通告500张，召开技术培训会25场次。统一供应联防药物14.5吨，发放虫果处理袋50000条，其中镇自购20000条。镇村两级共投入资金30万元，其中镇人民政府投入15万元联防专项资金，村自筹资金 15万元，用工2857个。

为了确保技术措施到位，镇农技中心技术人员到村参加柑桔大实蝇联防工作会，与村干部一起研究讨论联防小区的设置，积极参与调查摸底，并对施药专班人员进行了技术培训，向操作人员讲明配药方法，阐明操作步骤，强调注意事项。在联防期间，农技人员平均到村督导都在5次以上，确保联防工作严格按技术要求实施。

今年全镇大实蝇为害率平均在10%左右, 联防效果好于去年，精品示范园区明显好于其它区域，土地坡脐橙精品园大实蝇虫果率不到5‰，津洋口香炉山精品园大实蝇虫果率不到2%。

8、积极参与“三万”活动。在全省开展的“万名干部进万村入万户”活动中，镇农技中心作为镇工作组之一，联系合子坳村。通过入户走访、问卷调查、兴办实事，掌握了民情民意，取

得了良好效果，使“三万”活动真正落到了实处。

从3月底开始，镇农技中心和省能源集团工作组一道，统筹协作，扎实开展入户走访。共召开村民座谈会6次，召开支部扩大会2次，走访522户。通过入户走访，宣传“三万”活动相关精神，了解农户基本情况，征求意见和建议，记好“民情日志”。

在“三万”活动期间，农技中心工作队结合本职工作，做好农业技术服务工作。工作队共召开技术培训会4场次，培训105人次，印发宣传资料和技术资料共计500份，内容包括“三万”活动宣传、惠农政策宣传、柑桔病虫害联防、测土配方施肥、柑桔精品果园建设等多个方面。同时积极开展扶贫帮困，将该村4组贫困户熊永红列为重点帮扶对象。工作队成员对该农户进行了农业技术指导，还给其送去了500元现金和价值500元的测土配方肥。通过入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式，全面真实地了解合子坳村经济社会发展现状，完成了村情调查报告。调查报告对合子坳村的基本情况、发展现状、存在问题、发展展望等方面进行了分析阐述，为今后该村的经济社会发展提供了一定参考依据。

9、完成好了其它（包括农机）方面的公益性服务工作。 总之，由于上级关心支持，领导高度重视，职工齐心协力，今年各项工作开展顺利，完成较好 ，我单位认真对照考核细则，自评为97分，请镇委、镇政府以及县农业局考核验收。

龙舟坪镇农技推广服务中心

二○一一年十二月十八日

 

第二篇：20xx年度物业服务合同履行情况说明

20xx年度物业服务合同履行情况说明

遵照北京市住房和城乡建设委员会要求，依据《北京市物业管理办法》规定，现将*******物业服务合同的履行情况公示如下：

一、 公共区域及共用设施设备的维修管理

1、 执行物业公司各项规章制度确保各类设备能够正常运转。20xx年未发生

设备重大故障和安全事故。

2、 根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定

期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。

3、 进行消防设施检测、消防电气防火检测工作。与专业公司签订化粪池清

掏合同及生活水箱清洗合同，确保园区引用水安全。

4、对园区木凳刷漆翻新共31个；对楼道长明灯进行维修改造共计60个；将原先楼道灯的开关控制改为声光控制，降低了日常的用电量，延长了灯泡的使用寿命；针对单元楼的楼道墙面较脏、地面瓷砖损坏现象，对部分楼道进行了粉刷，共粉刷墙面380平米，更换维修地砖103平米；修复园区内围墙破损300多平米。

5、对89个门禁系统主板进行接地改造，大大减少了打不开门、门禁死机，芯片损坏等问题，其中29个单元门进行重新刷漆。

6、对14-17#楼、12#楼、25#楼、阳光板进行了更换，共计280平米；并同

时把原有的框架进行了除锈刷漆，并把14-17号楼单元们俩侧的阳光板框架进行了加密改造，由原来的60厘米改为20厘米，杜绝了安全隐患。

7、由于园区步行街地砖损坏严重，给业主的出行造成不便，对此进行了更换和加宽改造，共计铺砖3万余块。

8、对全区31个绿化井62个阀门进行了更换，并将原来的井下取水改为自动取水器，解决了绿化工人下井开阀门存在的安全隐患。对14-17号楼绿化井进行了改造，安装了自动喷灌系统，共安装喷水器25个，挖沟接管180多米，节约了绿化用水量。

9、工程部全年共入户换水表68块，由于水表厂不提供水表，由我部自行维修水表55块，解决了业主的用水问题。

10、园区内消防水管系统不能保压，经工程部自行分段排查，确定为消防泵

消声止回阀坏，共更换消声止回阀4个，DN150阀门2个，确保了消防水系统的正使用。

11、对水泵房生活用水主管道出现裂痕进行多次维修并改进焊接技术，最终

得到解决‘避免了重大损失，消除了安全隐患。

12、全区对消防系统进行了维修改造，极大的降低了园区火灾隐患。

13、对园区监控系统进行了改造，增加监控探头10个，并调整监视探头位

置，极大地减少了园区监控不到的盲区。

14、根据业主需求，把16号楼3单元15号楼3单元门前的通道进行了改造，

增加了残疾人坡道，方便了业主的出行。

15、对全区26台污水泵及变频泵进行维修保养，对园区11 个室外配电箱

进行除锈、刷漆工作。

16、在日常巡视检查中共发现5处地埋管漏水现象，并及时挖沟进行修复、

更换水管，减少了园区内跑冒滴漏的现象发生。

17、对园区内部分路灯、地灯进行更换维修，焊接路灯12根，更换地灯

81 个，确保园区正常照明。

18、按要求对雨水管道、污水井、化粪池等进行疏通处理并检查，每年对

园区内的避雷设施进行检测并取得检测报告。

19、对二次供水水箱使用消毒，水质化验，保证水质符合国家生活饮用水

卫生标准。

20、对危机园区及房屋安全的行为进行阻止或告知，对于不改正的及时上

报行政主管部门并配合其开展工作。

二、 公共秩序的维护与消防管理

1、 根据************的实际情况合理的布置保安执勤岗位及巡逻区域，每

个岗位24小时不间断的执勤守卫巡逻，为规范保安员的工作，根据青年城小区安全工作特点制定了《工作指导书》，以指导和提升保安员的各项日常工作。

2、 对火警事故，治安事件及其他紧急情况有处理预案并进行专业培训，建

立应急小组机构并将其组织成员名单、联系方式及职责上墙明示。全年始终贯彻落实防火、防盗等防护措施，配合相关单位处理违法乱纪行为。

3、 为缓解小区内因车多造成的堵车压力，小区内实行单向行驶，极大地缓

解了园区的交通压力，方便了业主出入。

4、 为规范停车管理，对园区的道闸系统进行全面的升级改造，疏导园区内

车辆合理停放；停放车辆有进出记录及停放巡检记录，降低车辆损坏及丢失现象的发生。

5、 制定消防应急处理预案，组织业主参与消防知识、消防设备的使用的培

训与演练，提高业主的消防安全意识与自救能力。

6、 对园区的消防设施每月至少进行检查一次，及时的更换和年检设备并做

好相关的记录。

7、 对可能发生的各项紧急事件制定了《应急预案手册》并对每一名人员进

行了培训。

8、 消防中控室所有人员持证上岗，实行24小时值班制，随时处理突发事件。

9、 对危险地段或重点部位设有警示标志和防范措施。

三、 保洁服务与绿化管理

1、 对所有保洁员及绿化人员必须经过相关专业的培训，在场人员必须了解

工作要求及标准。

2、 每日对楼道及公共区域道路进行清洁，生活垃圾日产日清，对放于固定

地点的垃圾定期清运，清理园区内各类非法宣传品。

3、 每月组织一次保洁人员对园区进行一次大规模的清洁服务，对园区地下

空间等易漏水和出现垃圾的地方进行清理。

4、 合理安排垃圾存放点位置及清运时间，最大限度缓解垃圾异味与蚊蝇滋

生问题。

5、 雨季及冬季对积雪或积水及时的清理及清运，不得影响住户的生活。

6、 改造园区水系循环系统，增设绿地标志，标示；与绿化方及时沟通，绿

地及时修剪，补种枯死树木。

7、 对园区内高大树木进行了修剪，对部分斑秃绿地进行了补种。

8、 对园区内绿地及时的浇水施肥，消杀病虫，对倾倒的树木进行支护。

四、 装修管理

1、 监督业主和施工单位遵照有关规定进行装修并对装修过程中进行监控。

2、 同业主和施工单位办理和签订相关的装修约定，明示装修过程中应遵守

的相关规定和不得私动的部位及设施。

3、 安排装修管理员不定时的对装修现场进行检查，安排保安员每日至少一

次的对装修现场进行安全检查，约束装修人员的行为。

4、 留存装修人员的信息资料并存于业主档案。

五、 对客服务与档案管理

1、 全年共接维修派工单6289件，完成率为92%，对未完成项进行了跟踪处

理。全年共处理投诉86起，意见建议51起，并给予落实。

2、 2011 年度入户发放顾客满意度调查问卷共 1024份，回收819份，回收

率为80%，顾客满意率为80.13%。

3、 全年组织社区文化活动6次，分别有植树节、 儿童汇画比赛 、乒乓球

比赛、园区采摘、垃圾分类、国家博物馆参观。

4、 档案室由专人管理，进出档案室必须经过批准。严格执行档案室的管理

制度及办法。

5、 档案室内放置鼠药盒等防范物品并档案室设在重点位置。

6、 对所有档案均放置在统一的档案盒内并贴上名签，便于查看和管理。

7、 园区内设有意见箱，公开收集业主意见并制定措施。

8、 小区内显著位置设有公示栏，每单元设有公示栏，对园区信息进行公示

宣传。

六、 其他

1、 协同居委会对小区南门口外夜间拉渣土的车辆扰民及带来的污染向相关

部门进行反应，最后解决并使小区内受影响业主得到补偿。

2、 对园区内的消防线按照消防局的要求进行了马路划线。

3、 多次同开发商沟通，解决小区内遗留问题。

4、 配合政府部门进行了人大代表选举工作及治安消防宣传工作。

5、 积极配合乡政府及派出所开展各项安全管理工作。

**********************适应角色转变，扎实开展团的

工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共 产 党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共 产 党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清

华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟

通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此

次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共 产 党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，

来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在20xx年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核

组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方

针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。