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通过绩效面谈共同制定相应的绩效改进计划绩效面谈是现代绩效考核当中非常重要的环节通过绩效面谈实现职业经理和下属之间对于绩效问题的沟通…
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第九讲绩效改进绩效提升的关键上绩效改进是绩效管理系统能否有效运行的关键环节通过在绩效改进中运用绩效技术企业可以将分散的孤立的绩效管…